কর্মজীবনের পাথ

ম্যানেজার হিসাবে, সম্ভবত আপনি কর্মীদের বিরক্তিকর অভ্যাস এবং সহকর্মীদের আচরণ সম্পর্কে অভিযোগ শুনে অনেক সময় ব্যয় করেন। প্রত্যাশিত আচরণ এবং মিথস্ক্রিয়া রূপরেখা, এবং বিরোধ মধ্যস্থতা বর্ণনা যে নীতি উন্নয়নশীল দ্বারা কর্মক্ষেত্রে কর্মচারী মিথস্ক্রিয়া পরিচালনার জন্য একটি সক্রিয় পদক্ষেপ গ্রহণ করুন ...

আপনি যদি মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির মুখোমুখি হওয়ার পরে কর্মশালায় ফিরে আসেন, তবে আপনি হয়তো চিন্তা করতে পারেন যে নিয়োগকর্তারা আপনাকে ভাড়া দেওয়ার ঝুঁকি সম্পর্কে আপনাকে অনেক বেশি বিবেচনা করবেন। যাইহোক, কিছু ক্ষেত্রে আপনি এমনকি আপনার পূর্ব স্বাস্থ্য সমস্যা মোকাবেলার প্রয়োজন হয় না। যদি আপনি তাদের মোকাবেলার প্রয়োজন হয়, আপনি প্রায়ই তাদের এমনভাবে ফ্রেম করতে পারেন যা ফোকাস করে ...

একটি নোংরা ওয়ার্কস্টেশন disorganization হতে পারে, মিস সময়সীমা এবং বিলম্বিত প্রকল্প। একটি unkempt কাজ এলাকা এছাড়াও একটি অফিস চেহারা cluttered এবং sloppy করতে পারেন, যা বেশিরভাগ কোম্পানীর প্রকাশ করতে চান ছাপ না। একজন কর্মচারী একটি ধারাবাহিকভাবে নোংরা কাজ এলাকা আছে, এটা রাখা সম্পর্কে কথোপকথনের জন্য সময় ...

চাকরির আবেদন শত শত পাঠানোর পরে একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছ থেকে মুখোমুখি সাক্ষাত্কারে অংশগ্রহণের জন্য অবশেষে কোনও চাকরি খোঁজার জন্য এটি একটি আনন্দদায়ক মুহূর্ত। এটি একটি ইঙ্গিত যা আপনার কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন প্রয়োজনীয়তা আছে। যাইহোক, যদি আপনি নিয়োগকর্তা প্রভাবিত সময় ব্যর্থ ...

আপনি যখন বেশ কয়েক বছর ধরে একই অবস্থানে ছিলেন, তখন একজন সাক্ষাতকার হয়তো ভাবতে পারেন যে আপনি নেতৃত্বের ভূমিকা না কেন বা আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রচারিত হয়নি। কারণ কোম্পানি নির্দিষ্ট কর্মচারীদের উন্নীত না শুধুমাত্র যোগ্যতা উপর ভিত্তি করে হয় - অন্যান্য পরিস্থিতিতে হতে পারে যে ...

কাজের বিবরণ প্রাথমিকভাবে নিয়োগকর্তাদের দ্বারা সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য বিজ্ঞাপন হিসাবে ব্যবহৃত একটি নথি। এটি ক্ষতিপূরণ এবং কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা নির্ধারণ করার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।

পুরোনো কর্মীদের সম্পর্কে প্রাক ধারণা এবং স্টিরিওোটাইপগুলি বিদ্যমান থাকলে, প্রায়শই এটি পুরোনো চাকরি শিকারকারী যারা সবচেয়ে বড় বাধা তৈরি করে। আপনি কাজের অভিজ্ঞতা একটি সম্পদ আনতে। এমনকি যদি এটি সরাসরি অ্যাকাউন্টিংয়ের ক্ষেত্রে না থাকে তবে আপনার কাছে বেশ কয়েকটি হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা রয়েছে যা নিয়োগকর্তারা কামনা করেন, যেমন স্থিতিশীল কাজ ...

প্রাথমিক স্ক্রীনিং প্রক্রিয়াটি সরানোর জন্য, আপনার পোস্ট, কভার লেটার, সারসংকলন এবং সহায়ক পোস্টিংয়ের জন্য কোনও পোস্টিংয়ের জন্য সহায়ক উপকরণগুলি লক্ষ্য করুন। অনেক নিয়োগকর্তা তাদের আদর্শ প্রার্থীদের শিক্ষা, কর্ম অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং দক্ষতা একটি নির্দিষ্ট সমন্বয় চাইতে। কিছু নিয়োগকর্তা, বিশেষ করে সরকারি সংস্থাগুলি খুব ...

এক নেতিবাচক কর্মচারী বিভাগীয় মনোবল এবং প্রেরণা উপর একটি অসাধারণ প্রভাব থাকতে পারে। কর্মচারীদের মাঝে মাঝে নেতিবাচক মন্তব্য করতে অস্বাভাবিক না হলেও, ক্রমাগত খারাপ মনোভাব উদ্বেগের কারণ। সমস্যাটির সমাধান করে তাৎক্ষণিকভাবে কর্মচারীর মনোভাব অন্যকে প্রভাবিত করে না তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে ...

এখন আপনার রাত আর আপনার দিন নয়, আপনি আরও ভাল স্বাস্থ্য, আরো সামাজিক মিথস্ক্রিয়া এবং নিয়মিত ঘুমাতে ঘুমানোর জন্য অপেক্ষা করতে পারেন। রাতের শিফট কাজের কয়েক বছর ধরে, আপনার শরীরের সার্কডিয়ান তালগুলি উল্টো দিকে চলে গেছে, এবং এটিকে আবার ঠিক করতে কিছু সময় লাগবে।

একটি কার্যকলাপ পরিচালক একটি রিসোর্ট বা আবাসিক কমপ্লেক্স বিনোদনমূলক বিভাগে কাজ করে বা একটি কমিউনিটি ক্লাব যেমন একটি কমিউনিটি ক্লাব সঙ্গে কাজ করে। কার্যকলাপ পরিচালক সামাজিক ক্রিয়াকলাপ ব্যবস্থা এবং বিনোদনমূলক বিভাগের কর্মীদের তত্ত্বাবধান। দায়িত্ব পূরণের উদ্দীপক কার্যক্রম তৈরি অন্তর্ভুক্ত ...

আদর্শতঃ, ব্যবস্থাপনাটি কেবল উত্পাদনশীল কর্মীদের তত্ত্বাবধান করতে হবে, অন্তত মধ্যস্থতাকারী - এবং সাধারণত ইতিবাচক - গোষ্ঠীকে সঠিক দিক থেকে শিরোনাম রাখতে। প্রকৃতপক্ষে, শৃঙ্খলা সঙ্গে হস্তক্ষেপ প্রায়ই কর্মচারী ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া একটি প্রয়োজনীয় অংশ। যদি আপনি নিজেকে খুঁজে পেতে ...

কাজের জায়গায় একটি প্রাপ্তবয়স্ক মত অভিনয় মানে আপনি গুরুত্ব সহকারে আপনার কাজের দায়িত্ব পদ্ধতি। যাইহোক, সব প্রাপ্তবয়স্ক আচরণ নিদর্শন কোম্পানীর ইতিবাচক বা উপকারী হয় না। কিছু আচরণ আত্ম-শৃঙ্খলা, মুনাফা এবং টিমওয়ার্ককে উৎসাহিত করে, তবে অন্যদের মনোবল কমায় এবং কর্মক্ষেত্রে সমস্যাগুলির দিকে পরিচালিত করে। কর্মচারী ...

অ্যাকাউন্টগুলি ট্যাক্স প্রস্তুতি, বিনিয়োগ এবং বইগুলি সমৃদ্ধ সহ বিভিন্ন আর্থিক ক্রিয়াকলাপ সহ ব্যক্তি এবং ব্যবসাগুলিকে সহায়তা করে। বাস্তবায়ন সংস্থাগুলি এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলির ঝুঁকি অনুমান করতে সহায়তা করার জন্য পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ করে। উভয় পেশার একটি স্নাতকের ডিগ্রী প্রয়োজন, সার্টিফিকেশন ...

বেশিরভাগ স্বাস্থ্যসেবা সেটিংসে শ্বাসযন্ত্রের যত্ন শ্বাসযন্ত্রের থেরাপিস্টদের দ্বারা সরবরাহ করা হয়, যারা হৃদয় এবং ফুসফুসের থেরাপিতে শিক্ষিত। যদিও হাসপাতাল এখনও শ্বাসযন্ত্রের থেরাপিস্টগুলির জন্য প্রধান কাজ সেটিংস, তবে অন্যান্য কাজের সেটিংস এবং শিল্প অগ্রগতির সুযোগ করে দেয়, এতে বাড়তে পারে ...

বেকিং রন্ধন শিল্পের মধ্যে একটি বিশেষ ক্যারিয়ার ক্ষেত্র। Bakers রুটি, প্যাস্ট্রি, কুকিজ এবং অন্যান্য সুস্বাদু আচরণ তৈরি। ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, ২010 সালে বেকারদের মাত্র ২3,450 ডলারের মধ্যম বেতন অর্জন হয়েছিল এবং 2020 সালের মধ্যে মাত্র দুই শতাংশের প্রবৃদ্ধি অর্জনের হার ছিল।

একজন ব্যক্তিগত ব্যাংকার গ্রাহকদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করে, সেগুলি সঞ্চয়, অ্যাকাউন্ট খোলার, সিকিউরিটিজ এবং বিনিয়োগের পাশাপাশি ক্লারিকাল দায়িত্ব পালন সম্পর্কিত আর্থিক বিষয়গুলিতে পরামর্শ দেয়। এই পেশাদার এছাড়াও গ্রাহকদের ব্যাংক পণ্য এবং সেবা বিক্রি।

বার এবং রেস্টুরেন্টে মেশানো পানীয়গুলি তাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কর্তব্য হলেও বার্ডেন্ডারদের অন্যান্য দায়িত্ব রয়েছে। নিয়োগকর্তারা অতিথিদের স্বাগত জানাইবার জন্য বারটির পিছনে থাকা ব্যক্তিদের প্রত্যাশা রাখে, প্রতিষ্ঠানে স্বার্থ রক্ষা করে এবং সর্বদা পেশাদার থাকে।

একটি কসাই একটি খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ উদ্ভিদ বা একটি খুচরা ব্যবসা কাজ করে এবং গ্রাহকদের জন্য resale অংশে মাংস কাটা। যুক্তরাষ্ট্রের ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, ২011 সালের মে মাসে কসাইদের বার্ষিক গড় বেতন 30,000 মার্কিন ডলারে পৌঁছেছে। বেতন বিনয়ী যদিও, এই কর্মজীবন বিভিন্ন সুবিধার প্রস্তাব করে।

একটি লিখিত চাকরির বর্ণনা একটি কোম্পানির প্রদত্ত অবস্থানের জন্য উদ্দেশ্য, কর্তব্য এবং যোগ্যতা রূপরেখা দেয়। এটি কর্মচারী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, মূল্যায়ন এবং প্রচারের জন্য কাঠামো সরবরাহ করে। একটি বিস্তৃত বিবরণ পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে এবং একটি নির্দিষ্ট কাজের নির্দিষ্ট উপাদান সব কভার। এটি একটি তুলনায় আরো উপকারী ...

ক্রিয়াকলাপ coordinators বৃদ্ধ, অসুস্থ, এবং জড়িত এবং সক্রিয় পুনরুদ্ধার রাখা। তারা দক্ষ নার্সিং সুবিধা, সাহায্যকারী জীবিত সুবিধা, স্বাধীন জীবিকা সুবিধা এবং প্রাপ্তবয়স্কদের ডে কেয়ার প্রোগ্রামগুলিতে কাজ করে, যাতে অধিবাসীরা এবং অংশগ্রহণকারীরা তাদের জন্য যতটা সম্ভব প্রাণবন্ত থাকে তা নিশ্চিত করে। সত্ত্বেও ...

কর্মক্ষেত্রে রোম্যান্স একটি নিয়োগকর্তার জন্য যথেষ্ট আইনি অসুবিধা হতে পারে। রোমান্টিক অনুভূতি জড়িত যখন, অসুস্থ ইচ্ছা জন্য সম্ভাবনা উচ্চ। যদি একজন নিয়োগকর্তা নিজেকে রক্ষা করার জন্য সতর্ক না হন, তবে এটি প্রক্রিয়াটিতে আর্থিকভাবে দায়বদ্ধ হতে পারে। এই কারণে, অনেক নিয়োগকর্তা ভাগ্যায়ন নীতিগুলি বজায় রাখে যা ...

বিশেষ শিক্ষা শিক্ষকরা ছোটদের সাথে কাজ করে - বাচ্চাদের মাধ্যমে শিশু - যাদের শারীরিক, মানসিক, মানসিক এবং অন্যান্য অক্ষমতা রয়েছে। তারা স্কুলে বা তাদের ক্লাসরুমে অন্যান্য শিক্ষক পাশাপাশি তাদের নিজস্ব ক্লাসরুমে কাজ করতে পারে। কিছু ক্ষেত্রে, বিশেষ শিক্ষা শিক্ষকরা খুব অল্প বয়স্ক অক্ষম শিশুদের সাথে কাজ করতে পারে ...

বহিস্কার করা সেরা এবং খারাপ কর্মীদের কাছে ঘটে, কিন্তু পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করা কোনও চাকুরীর জন্য সবচেয়ে চ্যালেঞ্জযুক্ত চ্যালেঞ্জগুলির প্রতিনিধিত্ব করে। পক্ষপাতহীন হওয়া সত্ত্বেও সেরা নীতি, আপনার প্রতিক্রিয়া এছাড়াও ক্ষতিগ্রস্ত পণ্য হিসাবে আপনার একজন নিয়োগকর্তার ছাপ শক্তিশালী করা উচিত নয়। পরিবর্তে, আপনি আরো আসতে সম্ভবত ...

যে বার্ষিক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন - কখনও কখনও দেরী, কিন্তু কখনও কখনও জ্বলজ্বলে - কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন মধ্যে অনেক সরঞ্জাম এক, কর্মচারী কর্ম কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের জন্য সংস্থা ব্যবহার করে একটি সিস্টেম। কাজের বিবরণ মৌলিক কর্মক্ষমতা-মূল্যায়ন সরঞ্জাম। মাধ্যমিক কিন্তু সমান গুরুত্বপূর্ণ উপাদান অন্তর্ভুক্ত ...

বিকিরণ থেরাপিস্ট রোগযুক্ত শরীরের টিস্যু, বিশেষ করে ক্যান্সারযুক্ত টিউমারগুলিতে উচ্চ শক্তি এক্স-রেগুলি সরাসরি রেখার অ্যাক্সিলারেটর ব্যবহার করে। এই চিকিত্সার লক্ষ্য একটি চিকিত্সক দ্বারা নির্ধারিত সামগ্রিক থেরাপি অংশ হিসাবে অস্বাভাবিক কোষ ধ্বংস বা হ্রাস করা। বিকিরণ থেরাপিস্ট সাধারণত সহযোগী মাধ্যমে কর্মজীবনের জন্য যোগ্যতা ...

হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজার এবং সুপারভাইজারগুলি তাদের শ্রমশক্তির দক্ষতা বাড়ানোর প্রত্যাশিত মানগুলির বিরুদ্ধে প্রকৃত কার্যকারিতা পরিমাপ করার জন্য মাল্টি-উত্স অ্যাসেসমেন্ট মূল্যায়ন হিসাবে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে (রেফারেন্স 2 দেখুন)। সঠিকভাবে কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালিত সৎ ...

আপনার যদি একটি মহান ব্যক্তিত্ব, শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা, সঠিকভাবে পোষাক এবং ভালভাবে তৈরি করা হয়, মুখোমুখি সাক্ষাত্কারটি নিজেকে একজন নিয়োগকর্তার কাছে বিক্রি করার একটি সুযোগ। যাইহোক, এমনকি এই সমস্ত গুণগুলির সাথে, আপনি নিজের জন্য প্রস্তুত প্রার্থী হিসাবে নিজেকে প্রস্তুত এবং উপস্থাপিত করতে কয়েকটি কী পয়েন্ট চিনতে হবে ...

সংস্থা কর্মচারী ক্ষমতায়ন প্রোগ্রাম বৃদ্ধি কর্মী সন্তুষ্টি এবং দক্ষতা থেকে উপকৃত। কর্মীদের কর্মজীবন উন্নয়ন এবং কাজের অভিজ্ঞতা লাভ।

একজন নিয়োগকর্তা থেকে ছোট ব্যবসার উদ্যোক্তাদের জন্য টেলিকমুটিং থেকে, বাড়ির ভিত্তিক কর্মসংস্থানের সুযোগগুলি ক্রমশই উপলব্ধ। বেনিফিটগুলি অসংখ্য হলেও, আপনি কেবল আপনার প্রয়োজন এবং ব্যক্তিত্ব অনুসারে উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করতে পারেন। বাড়ি থেকে কাজ করার সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য পুরষ্কার বিবেচনা করা আপনাকে ...

খুশি কর্মচারী এবং অসন্তুষ্ট কর্মচারীদের মধ্যে পার্থক্য প্রায়শই একটি গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর থেকে আসে: অন্তর্নিহিততা। কর্মচারী যারা তাদের মতামত ও ধারনাগুলি গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করেন, তা সাধারণত সুখী, বেশি উত্পাদনশীল কর্মচারী, তাই এটি এমন কারণের কারণ হয়ে দাঁড়ায় যে তাদের সিদ্ধান্তগুলি প্রভাবিত করে এমন কর্মীদের সাথে জড়িত ...

সাহসী, আত্মবিশ্বাসী যারা অনুসন্ধান ভালবাসা একটি আন্তর্জাতিক কাজের জন্য নিখুঁত প্রার্থী। আপনার দেশের বাইরে কাজ করে এবং বসবাস করার সময়, আপনি কর্মক্ষেত্রের বৈচিত্র্য, একটি নতুন সাংস্কৃতিক সচেতনতা এবং আপনার শিল্প বিশ্বব্যাপী কিভাবে পরিচালনা করে তা অনুভব করতে পারেন। এই জিনিস আপনার দক্ষতা এবং প্রতিভা উন্নত, এবং ...

অনেকের জন্য, একটি সামরিক কর্মজীবনে অসুবিধা এবং বিপদ প্রদানে কঠিন সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা কঠিন। একটি শক্তিশালী সুবিধা প্যাকেজ সশস্ত্র বাহিনীতে ভজনা করার কষ্টের জন্য ক্ষতিপূরণ দেয়। এই সুবিধাগুলির পাশাপাশি, সামরিক যোগদানের পাশাপাশি বিশ্বমানের প্রশিক্ষণ এবং জীবনযাত্রার মতো আরও অনেক সুবিধা রয়েছে ...

2013 সালের উত্তর ক্যারোলিনা ডিপার্টমেন্ট অফ হেলথ অ্যান্ড হিউম্যান সার্ভিসেসের তথ্য অনুসারে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সাইন ভাষা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অনেক বধির মানুষের প্রথম ভাষা।

কর্মীদের এবং পরিচালকদের একইভাবে একটি পরিবেশ পরিবেশে অন্তর্গত সাধারণ ঝুঁকি বোঝার থেকে উপকৃত। প্রতিটি প্রতিষ্ঠান নিয়মিত ঝুঁকি মূল্যায়ন সঞ্চালন করা উচিত, কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা সমস্যাগুলি দেখাতে সমগ্র কর্মক্ষেত্রটি পরীক্ষা করে পাশাপাশি অকার্যকর বা অকার্যকর অনুশীলন যা স্বাভাবিককে বিপন্ন করে তুলতে পারে ...

প্রকল্প ব্যবস্থাপনা একটি নির্দিষ্ট পণ্য, সেবা বা ফলাফল উত্পাদন কোনো কার্যকলাপ জড়িত। প্রকল্পের উদাহরণগুলি একটি নতুন বাজারে প্রসারিত, নতুন পণ্য প্রবর্তন বা নতুন উত্পাদন প্রক্রিয়া ডিজাইন অন্তর্ভুক্ত। প্রতিটি ক্ষেত্রে, প্রকল্প পরিচালকদের সময় ও বাজেটে সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের প্রচেষ্টা চালায়। ...

ক্লিনিকাল মনোবিজ্ঞান মানসিক এবং আচরণগত ব্যাধি এবং মানসিক অসুস্থতা এবং অক্ষমতা মূল্যায়ন এবং চিকিত্সা সঙ্গে পুলিশ। এই পরিষেবাগুলি প্রদানের জন্য দায়ী ক্লিনিকাল মনোবৈজ্ঞানিক, পেশাদার যারা সাধারণত ক্লিনিকাল মনোবিজ্ঞান মধ্যে মাস্টার এবং ডক্টর ডিগ্রী রাখা। যদিও বেশিরভাগ পেশাদার ...

উপকূলে থেকে, একটি ক্রুজ জাহাজ কাজ করার ধারণা একটি স্বপ্ন গিগাবাইট মত মনে হতে পারে। ঝিলিমিলি নীল সমুদ্রের মাইল, হ্রাস বা অনির্দিষ্ট জীবনযাত্রার খরচ, এবং শব্দটি বেশ আকর্ষণীয় আপ ভ্রমণের সুযোগ। অবশেষে, যদিও এটি এখনও একটি কাজ, এবং আপনি নিশ্চিত হবেন যে আপনি আগে সঠিক সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন ...