কিভাবে মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য কর্মসংস্থানের ফাঁক ঠিকানা

আপনি যদি মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির মুখোমুখি হওয়ার পরে কর্মশালায় ফিরে আসেন, তবে আপনি হয়তো চিন্তা করতে পারেন যে নিয়োগকর্তারা আপনাকে ভাড়া দেওয়ার ঝুঁকি সম্পর্কে আপনাকে অনেক বেশি বিবেচনা করবেন। যাইহোক, কিছু ক্ষেত্রে আপনি এমনকি আপনার পূর্ব স্বাস্থ্য সমস্যা মোকাবেলার প্রয়োজন হয় না। যদি আপনি তাদের মোকাবেলার প্রয়োজন হয়, আপনি প্রায়ই তাদের এমনভাবে ফ্রেম করতে পারেন যা ভবিষ্যতের পরিবর্তে ভবিষ্যতে মনোযোগ দেয়।

একটি কার্যকরী সারসংকলন ব্যবহার করুন

ঐতিহ্যগত কালানুক্রমিক সারসংকলন বিন্যাস কর্মসংস্থান ফাঁক উপর জোর দেয়। অন্যদিকে, একটি কার্যকরী বা দক্ষতা ভিত্তিক সারসংকলন, আপনার কাজের ইতিহাস থেকে এবং আপনার দক্ষতা এবং অর্জনের দিকে পাঠকের মনোযোগকে নির্দেশ করে। আপনি আপনার জন্য আবেদন করছেন এমন কাজের জন্য প্রয়োজনীয় তিন বা চারটি দক্ষতা বা যোগ্যতা তালিকাভুক্ত করার জন্য আপনার সারসংকলনের বেশিরভাগ সারসংকলন সারাংশকে উৎসাহিত করুন। আপনি আগের কাজগুলিতে এই দক্ষতা ব্যবহার করেছেন কিভাবে বর্ণনা করুন। চাকরির শিরোনাম, অবস্থান এবং কর্মসংস্থান তারিখ সহ এই সারাংশের নীচে আপনার কাজের ইতিহাস তালিকাভুক্ত করুন।

$config[code] not found

শুধু আপনি কি আবশ্যক বলুন

আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে বর্তমান বা পূর্ববর্তী অসুস্থতার প্রকাশ করার জন্য আইনীভাবে দায়বদ্ধ নন এবং 1 99 0 সালের আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন অনুসারে তারা আপনার শারীরিক বা মানসিক স্বাস্থ্য সম্পর্কে অনুসন্ধান করতে পারে না। আপনি যদি আপনার মানসিক স্বাস্থ্য নিয়ে আলোচনা করতে না চান তবে আপনি চাকুরীতে আপনার ফাঁকের জন্য আরেকটি ব্যাখ্যা দিতে পারেন। মিথ্যা বলুন না, কারণ নিয়োগকর্তা খুঁজে বের করতে পারে। পরিবর্তে, ব্যাখ্যা করুন যে আপনি ব্যক্তিগত সমস্যাগুলির যত্ন নেওয়ার জন্য সময় নেন। এছাড়াও আপনি সুনির্দিষ্ট প্রস্তাব ছাড়াই স্বাস্থ্যের কারণে কাজ করতে অক্ষম ছিলেন বলেও আপনি বলতে পারেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

Gaps ডাউনপ্লে

কিছু ক্ষেত্রে, আপনি আপনার কাজের ইতিহাসে ফাঁকগুলির উপস্থিতি কমিয়ে আনতে পারেন। কর্মসংস্থান তারিখ তালিকা যখন, শুধুমাত্র বছরের এবং না মাস এবং দিন অন্তর্ভুক্ত। আপনি যদি কয়েক মাসে কেবল কয়েক মাসের জন্য বেকার হন তবে আপনি এই অনুপস্থিতিতে কিছু লুকিয়ে রাখতে পারেন। আপনি একটি ফাঁক ছদ্মবেশী না করতে পারেন, এটি একটি স্বেচ্ছাসেবক বিরতি হিসাবে বর্ণনা করুন এবং আপনি এই সময় কি কি বর্ণনা। আপনি যদি আপনার পরিবারের যত্ন নেওয়ার জন্য যথেষ্ট হন, ক্লাসগুলি গ্রহণ করেন বা শখ অনুসরণ করেন, এই অনুধাবনগুলি বর্ণনা করেন, আপনি তাদের কাছ থেকে কী শিখেছেন এবং কিভাবে আপনি এই অভিজ্ঞতাকে আপনি যে কাজটি চান তা স্থানান্তর করতে পারেন।

অতীতে এটা রাখুন

যদি আপনি নিয়োগকর্তাদের বলুন যে আপনি স্বাস্থ্যের কারনে বেকার হয়েছেন, তখন আপনি যে চাপটি পুনরুদ্ধার করেছেন এবং কর্মশালায় পুনরায় প্রবেশের জন্য অপেক্ষা করছেন। আপনার সময় দূরে আপনি আপনার কর্মজীবনের অগ্রগতি প্রতিফলিত এবং আপনার স্বার্থ, দক্ষতা এবং লক্ষ্য মূল্যায়ন সময় দিয়েছেন কিভাবে আলোচনা। আপনার বিরতির জন্য ধন্যবাদ যে উল্লেখ করুন, আপনার জীবনের সাথে আপনি কী করতে চান সে বিষয়ে এখন আপনার আরও স্বচ্ছতা রয়েছে। আপনি কীভাবে আবেদন করছেন তার জন্য আপনার নতুন লক্ষ্যগুলি কীভাবে ফিট করে এবং আপনি কোম্পানির জন্য কাজ করার সম্ভাবনা সম্পর্কে উত্তেজিত কেন তা ব্যাখ্যা করুন।