কর্মজীবনের পাথ

যখন আপনি প্রতি বছর আপনার বেকারত্বের সুবিধাগুলি সর্বাধিক করে তুলবেন, তখন আপনার বেনিফিট বছরের বার্ষিকী পর্যন্ত দাবিটি পূরণ করতে আপনাকে অপেক্ষা করতে হবে। যতক্ষণ আপনি রাষ্ট্রের বেকারত্ব বীমা দাবির প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেন ততক্ষণ আপনি প্রতি বছর আপনার দাবি পুনর্নবীকরণ করতে পারেন। বেশিরভাগ রাজ্যের চাহিদা পূরণের জন্য আপনার বেস বছরের যথেষ্ট পরিমাণ অর্থ উপার্জন প্রয়োজন ...

একটি প্রত্যয়িত নার্সিং সহকারী, বা সিএনএ হিসাবে আপনার রেকর্ডে একটি ক্ষুদ্র চুরি সহ লাইসেন্সের জন্য আবেদন করা একটি চ্যালেঞ্জিং অভিজ্ঞতা হতে পারে। রাষ্ট্র লাইসেন্স বোর্ড আপনার দাবির তদন্ত করতে পারে এবং আপনার লাইসেন্সের সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আরও তথ্য বা কয়েকটি অতিরিক্ত পদক্ষেপের প্রয়োজন হতে পারে। একটি লাইসেন্সযুক্ত অ্যাটর্নি সঙ্গে পরামর্শ করুন ...

আপনি যখন চাকরি থেকে বহিষ্কৃত বা বহিস্কার করা হয়, তখন আপনার প্রথম উদ্বেগটি সম্ভবত আর্থিক, আপনি আপনার পরবর্তী পদক্ষেপটি সনাক্ত করার চেষ্টা করছেন। আপনি যদি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কাজ করে থাকেন এবং আপনার রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করে অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন তবে বেকারত্ব এই পরিস্থিতিতে জন্য একটি ছোট নিরাপত্তা কম্বল সরবরাহ করে। কখনও কখনও এটা ...

কর্মচারীরা সাধারণত তাদের নিয়োগকর্তাদের বিরুদ্ধে বৈষম্য, হয়রানি, ওভারটাইম মজুরি পরিশোধে ব্যর্থতা এবং ভুল বিলোপের মতো অনৈতিক কর্মসংস্থান অনুশীলনগুলির জন্য মামলা করতে পারে।

বেশিরভাগ নিয়োগকারী পরিচালক-প্রায় 90 শতাংশ, প্রকৃতপক্ষে নতুন কর্মচারীদের বেতন বেতন নিয়ে প্রথম রাউন্ডে তাদের সেরা এবং চূড়ান্ত অফারটি তৈরি করে না। তারা আপনার পুরোনো চাকরিতে প্রথমে আপনার বেতনটি পরীক্ষা করতে চাইতে পারে, যদিও আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা তথ্য প্রদানের কোন বাধ্যবাধকতা নেই।

ফেডারেল জরুরী ম্যানেজমেন্ট এজেন্সির সাথে অস্থায়ী ত্রাণ সুযোগ ভাড়া হিসাবে নিয়োগ, স্বেচ্ছাসেবক কাজ পরিবর্তে চাকরি পরিশোধ। আপনি দুই ধরণের অস্থায়ী অবস্থানের জন্য ফেমাতে আবেদন করতে পারেন, এবং তারপরে যখন ফেমাকে কোন দুর্যোগ মোকাবেলা করতে সাহায্যের প্রয়োজন হয়, তখন আপনাকে দুর্যোগের ত্রাণে কাজ করার জন্য ডাকা হতে পারে।

বেসরকারি নিরাপত্তা কর্মকর্তারা এমন কোনও ব্যবসার জন্য অপরিহার্য যা তার পণ্য, সুবিধা, গ্রাহক এবং কর্মচারীদের রক্ষা করতে চায়। এই নিরাপত্তা কর্মকর্তা প্রতিটি ধরনের ব্যবসায়ের জন্য কাজ করে (কখনও কখনও ইন-হাউস এবং কখনও কখনও ব্যক্তিগত সুরক্ষা সংস্থাগুলির জন্য) এবং বিভিন্ন ধরণের কাজ সম্পাদন করে যা তারা রক্ষা করছে এবং ...

নিখুঁত ক্যারিয়ার হিসাবে ভিডিও গেম খেলে চিন্তা করা সহজ। ভিডিও গেম শিল্পে অনেক কাজ ভিডিও গেম বাজানো অন্তর্ভুক্ত,

খুব অল্প ব্যতিক্রম নিয়ে, আপনি সেনাবাহিনীর কোনও শাখাটিতে ফৌজদারি রেকর্ড সহ আর্মি স্পেশাল ফোর্স সহ যোগ দিতে পারবেন না। প্রতিরক্ষা প্রবিধান বিভাগ কঠোরভাবে সামরিক যোগদান থেকে একটি জঘন্য দোষী সাব্যস্ত করা হয়েছে যে কেউ নিষিদ্ধ। উপরন্তু, একটি পরিবার সহিংসতা দোষী সাব্যস্ত কেউ ...

একটি নৈমিত্তিক সাক্ষাত্কার হালকাভাবে গ্রহণ করা উচিত নয়। আপনি কফি ধরে ইন্টারভিউর সাথে সাক্ষাৎ করতে পারেন এবং মামলাটি খালি করতে এবং টাই করতে বলেছিলেন, আপনি কী বলছেন এবং কীভাবে আপনি গুরুত্বপূর্ণ মনে করেন তা বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ। সাক্ষাত্কারের একটি এজেন্ডা রয়েছে - বিশেষত একটি নৈমিত্তিক সাক্ষাত্কারে - এটি খুঁজে বের করার সাথে সবকিছু করার আছে ...

ক্যাথলিক স্কুলে অধ্যক্ষ হওয়ার সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতিটি কেবল আপনার অভিজ্ঞতা এবং কাজের পরিপূর্ণতার দক্ষতার মূল্যায়ন নয় বরং আপনার ব্যক্তিগত বিশ্বাসগুলির মূল্যায়ন এবং ভূমিকা পালন করতে তারা কীভাবে আসবে। আপনি সম্ভবত আপনার বিশ্বাস ছাত্রদের সঙ্গে আপনার সম্পর্ক প্রভাবিত করবে এবং ব্যাখ্যা করতে হবে ...

বাণিজ্যিক রান্নাঘরে চাকরি পেতে আপনার হয়তো আনুষ্ঠানিক শিক্ষা প্রয়োজন হবে না, তবে আপনি যদি আপনার ইন্টারভিউয়ের সময় নিয়োগকারীর পরিচালককে প্রভাবিত করেন না তবে আপনার রান্নাঘরে যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি। এমনকি উচ্চ গ্রেড এবং সম্মান সঙ্গে রন্ধন স্কুল স্নাতকদের এমনকি একটি রান্নাঘর মধ্যে waltz না। একটি সাক্ষাত্কারের সময় আপনাকে অবশ্যই ...

সম্পূর্ণ প্রস্তুতি একটি কাজের সাক্ষাত্কারে সাফল্যের জন্য একজন ব্যক্তির সম্ভাবনা বৃদ্ধি। এটি সরকারি চাকরির পাশাপাশি বেসরকারি খাতেও সত্য। প্রার্থী নিয়োগকারী সংস্থা সম্পর্কে যতটা সম্ভব শেখার থেকে এবং কোন বিশেষ খোলার জন্য এটি কোন ধরণের ব্যক্তিদের কাছ থেকে উপকৃত হতে পারে। সাক্ষাত্কার হবে ...

আপনি ক্ষতির সীমাবদ্ধতা এবং একটি কোম্পানির সংকট হতে একটি নৈতিক দ্বিধা প্রতিরোধ করার জন্য দ্রুতগতিতে কর্মক্ষেত্রে নৈতিক সমস্যার প্রতিক্রিয়া প্রয়োজন। আর্থিক রিপোর্টিং থেকে নিয়োগের প্রক্রিয়া এবং সহকর্মী মিথস্ক্রিয়া থেকে আপনার কোম্পানির বিভিন্ন অংশে একটি নৈতিক সমস্যা দেখা দিতে পারে। নৈতিক সমস্যা হ্যান্ডেল করতে প্রস্তুত ...

বায়োইনফরম্যাটিক আণবিক জীববিজ্ঞান এবং তথ্য প্রযুক্তি কর্মজীবন ক্ষেত্র মার্জ। জৈবিক তথ্যবিজ্ঞান বিশ্লেষক বা প্রোগ্রামার জটিল গবেষণা এবং চিকিৎসা তথ্য ম্যানিপুলেট এবং প্রক্রিয়া করতে কম্পিউটার বিজ্ঞান থেকে জ্ঞান ব্যবহার করে। তথ্য ব্যবস্থাপনা জৈবিক এবং সেলুলার সংক্রান্ত তথ্য ক্যাপচার জড়িত ...

একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি একটি daunting কাজ হতে পারে। কাজের প্রার্থীদের ইন্টারভিউ প্রতিক্রিয়া সাক্ষাত্কারকারীদের সাক্ষাত্কারকারী ব্যক্তির দক্ষতা, জ্ঞান এবং দক্ষতার একটি ঝলক দেয়। মানব সম্পদ জেনারেল প্যানেলের সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত করার জন্য, আপনি নিজের গবেষণায় আপনার নিজেকে উপস্থাপন করার জন্য এটি করা উচিত ...

ইনফরমাল অ্যাসেসমেন্ট নিয়মিত নির্ধারিত কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন সম্পূরক করতে পারেন বা এমনকি প্রতিষ্ঠানের উপর নির্ভর করে তাদের জায়গা সম্পূর্ণরূপে নিতে পারেন। ইনফরমাল অ্যাসেসমেন্টগুলিতে নমনীয়তা এবং সময়কালের সুবিধার সুবিধা রয়েছে, তবে প্রয়োজনে পরে যে কোনও ডকুমেন্টেশন সরবরাহ করা যাবে না।

কর্মক্ষেত্রে শারীরিক নির্যাতনের সম্ভাবনা যদি দূরবর্তী মনে হয় তবে আবার চিন্তা করুন - ফেডারেল ব্যুরো অফ জাস্টিস স্ট্যাটিস্টিকস রিপোর্ট করেছে যে প্রায় 200,000 শ্রমিক কর্মসংস্থানের প্রায় 5,00,000 মারাত্মক ঘটনা শুধুমাত্র মার্কিন শ্রমিকদের বিরুদ্ধে আমেরিকার শ্রমিকদের বিরুদ্ধে দমন করা হয়েছিল। উচ্চতর ঝুঁকি তৈরি করে এমন বিষয়গুলির সচেতন হওয়া ...

আপনি একটি নির্দিষ্ট ক্যারিয়ার পথ বিবেচনা করা হয়, একটি দিনের জন্য একজন পেশাদার পেশাদার shadowing আপনি আপনার দক্ষতা, স্বার্থ এবং লক্ষ্যের জন্য উপযুক্ত এটি নির্ধারণ করতে সাহায্য করতে পারেন। আপনার বেশিরভাগ সফটওয়্যারটি দেখার জন্য, আপনি অভিজ্ঞতার থেকে কী শিখতে চান এবং ঠিক একটি ইতিবাচক ছাপ তৈরির সেরা উপায়গুলি নির্ধারণ করতে চান তা ঠিক করুন ...

আপনি কীভাবে প্রাথমিক অভিযান পরিচালনার প্রস্তুতি নিচ্ছেন বা কীভাবে পরিচালনা করবেন তার উপর আপনার কর্মীদের নির্দেশিকা সরবরাহ করছেন কিনা, মানব সম্পদগুলিতে মনোযোগ দেওয়ার জন্য সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি এমন একটি নিয়োগ কৌশল যা মূল ফলাফলগুলি অর্জন করে।

মনস্তাত্ত্বিক প্রাক-কর্মসংস্থান পরীক্ষা একটি নির্দিষ্ট কাজের সফল হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং গুণাবলীগুলিতে আবেদনকারীর ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, দক্ষতা এবং বুদ্ধিমত্তাগুলির মতো বিষয়গুলি তুলনা করে। আপনার পরীক্ষার ফলাফলগুলিতে অনেকগুলি রাইডিংয়ের মাধ্যমে, আপনি প্রস্তুত করতে চান যাতে আপনি সর্বোচ্চ সম্ভাব্য স্কোর পেতে পারেন। আপনি যখন ...

দক্ষতা বিবৃতির সারাংশটি হ'ল চাকরির আবেদন উপকরণগুলিতে নিয়োগকারী পরিচালকের নোটিশগুলির প্রথম জিনিসগুলির মধ্যে একটি। তার গুরুত্ব দেওয়া, আপনি আপনার পেশাদারী পেশা দক্ষতা একটি শক্তিশালী সারসংক্ষেপ প্রস্তুত করার সময় নিতে হবে। সাধারণত, একটি আবেদন যোগ্যতা বা দক্ষতার সংক্ষিপ্তসার জন্য অনুরোধ করে। উপরন্তু, আপনার ...

সাক্ষাত্কারে সর্বাধিক সাধারণ ভুল প্রতিষ্ঠানের গবেষণায় ব্যর্থতা, পূর্ববর্তী চাকরিগুলি সম্পর্কে অতিরিক্ত চিন্তাভাবনা এবং ইন্টারভিউগুলি সাক্ষাতকার প্যানেলগুলিকে বিশ্বাস করে না যে তারা এই কাজটি এওএল জবসের ডেভিড স্কিপ প্রকাশ করে। সাক্ষাতকারের পোষাক, হাঁটার বা কাজের পথের ফলাফলের উপর 55 শতাংশ প্রভাব পড়েছে ...

চতুর্ভুজ চার্ট একসঙ্গে লক্ষ্য, কৌশল এবং উপায় বরাবর benchmarks দ্রুত elucidate একক শীট বা নথি হয়। সেনাবাহিনী বেশ কয়েকটি প্রশাসনিক এবং কৌশলগত কারণে চতুর্ভুজ চার্ট ব্যবহার করে। চতুর্ভুজ চার্ট সাফল্যের এবং প্যাটার্নযুক্ত, সেখানে প্রাপ্ত প্রতিষ্ঠিত উপায়ে সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থা থাকা উচিত। তৈরি হচ্ছে ...

নার্স শিক্ষাবিদদের অবস্থানের জন্য আবেদন করার জন্য আপনি নতুন স্নাতকের হিসাবে ব্যবহৃত বা অন্য কোন স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলিতে স্টাফ নার্স হিসাবে আপনার কর্মজীবন আরম্ভ করার সময় একটি ভিন্ন সারসংকলন বিন্যাসের প্রয়োজন। একাডেমির জন্য আপনি একটি পাঠ্যক্রম Vitae ব্যবহার করবে, যা আক্ষরিক অর্থ জীবনের কোর্স মানে, এবং একটি তুলনায় আরো বিস্তারিত প্রস্তাব ...

নাইটক্লাব মালিকদের একটি ক্লাব চলমান একটি চ্যালেঞ্জিং সময় থাকতে পারে। ক্লাবটি খোলা রাখার জন্য তারা প্রচুর অর্থ ব্যয় করে না, তাদের কর্মী এবং বিপণন প্রদান করে না, তবে তারা অবশ্যই নির্দিষ্ট আইন এবং স্থানীয় কোডগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ থাকা নিশ্চিত করে। একবার নাইটক্লাব খোলা থাকে, মালিক লাভজনক পেতে আশা করতে পারেন ...

একটি ইভেন্ট সমন্বয়কারী সাক্ষাতকারের জন্য সঠিকভাবে প্রস্তুত করার জন্য, আপনাকে প্রথমে "কোঅর্ডিনেটর" শিরোনামটি কীভাবে ব্যবহার করে তা নির্ধারণ করতে হবে। ছোট কোম্পানিগুলি একটি বিভাগ বা ফাংশনের প্রধানকে বোঝার জন্য একটি সমন্বয়কারী শিরোনাম ব্যবহার করে, যখন বড় কোম্পানি সমন্বয়কারী নিয়োগ করে - মহিমান্বিত gophers হিসাবে অভিনয় - সাহায্য করার জন্য ...

যদি আপনি একটি চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রিত হন, আপনি একটি শীর্ষ প্রার্থী এবং সাবধানে প্রস্তুত করা উচিত। আপনাকে কোম্পানির সম্পর্কে কিছু "হোমওয়ার্ক" করতে হবে, যা আপনি বলবেন তা প্রস্তুত এবং অনুশীলন করুন এবং পূর্বের সাক্ষাত্কারে আপনি নিজের চেয়েও বেশি বিক্রি করার পরিকল্পনা করছেন।

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক পর্যায়ে ধাপে ধাপে একটি ডিগ্রী এবং অভিজ্ঞতা বছরের বেশি প্রয়োজন। সিনিয়র পর্যায়ে ব্যবস্থাপনা অবস্থানের জন্য প্রতিযোগিতা শক্ত। বিপণন নিজেকে অত্যাবশ্যক। প্রথম পাসে গুরুতর প্রার্থী হিসাবে বিবেচিত হওয়ার পরে, আপনার সারসংকলনটি অবশ্যই দুই পৃষ্ঠা বা তারও কম সংখ্যায় ভলিউম বলতে হবে। একটা তৈরি কর ...

আপনি যদি কিছুক্ষন ধরে আপনার কোম্পানির সাথে নিযুক্ত হন, তবে আপনার গ্রাহক পরিষেবার লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে আপনার জানা উচিত। যখন আপনি একটি অভ্যন্তরীণ গ্রাহক পরিষেবা পরিচালকের অবস্থানের জন্য আবেদন করেন, তখন নতুন উদ্যোগগুলি তৈরির সময় আপনি সংস্থার পরিষেবাগুলির উদ্দেশ্যগুলি কীভাবে এগিয়ে নেবেন তা বর্ণনা করার জন্য আপনার অভিজ্ঞতাটি ব্যবহার করুন। বর্ণনা করুন কিভাবে আপনি ...

Prepress প্রযুক্তিবিদ এবং গ্রাফিক শিল্পী একই ক্ষেত্রে কাজ এবং একই প্রোগ্রামের সঙ্গে, তাদের কাজ ভিন্ন। গ্রাফিক শিল্পীরা ক্লায়েন্টের প্রয়োজন অনুসারে ডিজাইন তৈরির জন্য দায়ী, যখন প্রিপ্রpressগুলি গ্রাফিক শিল্পীদের ডিজিজগুলিকে ডিজিটাল ফর্ম্যাট থেকে নিয়ে যাওয়ার জন্য দায়ী হয় ...

ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, স্বাস্থ্যসেবা প্রশাসক, যাকে মেডিক্যাল এবং স্বাস্থ্য পরিষেবা পরিচালকদের বা স্বাস্থ্যসেবা নির্বাহী হিসাবেও পরিচিত, হাসপাতাল বা ক্লিনিকাল স্বাস্থ্য বিভাগগুলির বেশিরভাগ অপারেশন তত্ত্বাবধান করেন। এই ব্যক্তি পরিকল্পনা, সমন্বয় ও স্বাস্থ্যসেবা সেবা প্রদানের তত্ত্বাবধান। বৃহত্তর ...

প্রাক বিক্রয় প্রকৌশলী ব্যবসা ক্লায়েন্টদের কাছে প্রযুক্তি পণ্য এবং পরিষেবাদি বিক্রি করে এমন সংস্থার জন্য কাজ করে।

রাষ্ট্র দ্বারা প্রতিষ্ঠিত প্রাক্কলন জন্য লাইসেন্সিং প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে, প্রাক্কলন পরিচালক নির্দিষ্ট শিক্ষা নির্দেশিকা পূরণ করতে হবে। নিয়ম রাষ্ট্র দ্বারা পরিবর্তিত হয়, কিন্তু বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, পরিচালক শৈশব শিক্ষা প্রশাসনের মধ্যে উন্নত প্রশিক্ষণ থাকতে হবে। তিনি শুধু স্কুলের তত্ত্বাবধান না ...

অনুষদ কাজ সাক্ষাত্কার চলন্ত অংশ প্রচুর আছে। সাক্ষাতকাররা জানতে চায় কেন আপনি তাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত - যেমন আপনি যা করতে পারেন এবং আপনার গবেষণা আগ্রহের সাথে শেখানতে ইচ্ছুক। উপরন্তু, আপনি বিদ্যমান faculty, বিভাগের চেয়ার, ডিন এবং সহ অনেক ব্যক্তিদের সাথে দেখা ...