যদি আপনি একটি চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রিত হন, আপনি একটি শীর্ষ প্রার্থী এবং সাবধানে প্রস্তুত করা উচিত। আপনাকে কোম্পানির সম্পর্কে কিছু "হোমওয়ার্ক" করতে হবে, যা আপনি বলবেন তা প্রস্তুত এবং অনুশীলন করুন এবং পূর্বের সাক্ষাত্কারে আপনি নিজের চেয়েও বেশি বিক্রি করার পরিকল্পনা করছেন।
আপনি সাক্ষাত্কার কে জানতে হবে
শীর্ষ প্রার্থীদের চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারগুলি প্রায়ই প্রাথমিক সাক্ষাত্কারে পরিচালিত ব্যক্তি ছাড়া অন্যের সাথে থাকে। যদি আপনার বলা হয় না যে আপনার চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারে কে করবে, জিজ্ঞাসা করুন কে আপনাকে সাক্ষাত্কার করবে। যদি এমন কেউ থাকে যা আপনি এখনও পূরণ না করেন তবে কোম্পানির শিরোনাম এবং অবস্থানটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে অনুসন্ধান করুন এবং আপনার ইন্টারভিউর সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে এবং সেটি ছাপানোর জন্য আপনি যে তথ্য ব্যবহার করতে সক্ষম হবেন তা সন্ধান করুন।
$config[code] not foundসমস্যা সমাধান করুন
একটি চূড়ান্ত সাক্ষাতকারের প্রস্তুতি নেওয়ার সময়, পূর্বের সাক্ষাত্কারগুলিতে আপনি যে সমস্যাগুলি শিখেছেন সেগুলির সমাধান সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনি সাম্প্রতিক পরিস্থিতিতে সম্প্রতি কী করেছেন তার কংক্রিট উদাহরণ সহ কোম্পানির জন্য আপনি কী করতে পারেন তার উপর ফোকাস করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি শিখেছেন যে বিক্রয় দলটি অধঃপতন করছে এবং বিক্রয় কমছে, আলোচনা করার জন্য কিছু সম্ভাব্য সমাধান প্রস্তুত করুন এবং উল্লেখ করুন যে আপনি কীভাবে অন্য অবস্থানগুলিতে বিক্রয় বৃদ্ধি করেছেন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাসঠিক প্রশ্ন পরিকল্পনা করুন
নিয়োগকর্তা যে কোনও প্রশ্ন বা উদ্বেগ প্রকাশ করতে ডিজাইন করেছেন এমন চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারের জন্য কয়েকটি প্রশ্ন তৈরি করুন যাতে আপনি তাদের ঠিকানা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, "আমি কি বললাম বা আজকে এমন কিছু দেখিয়েছি যা আপনাকে কাজের জন্য আমার উপযুক্ততা সম্পর্কে প্রশ্ন করে ফেলে?" অথবা "এই মুহুর্তে, আমাকে কি আপনাকে চাকরি দেওয়ার প্রস্তাব রাখবে?" এরকম প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। প্রশ্ন আপনার ক্লোজিং বিবৃতি ফোকাস কি আপনি অন্তর্দৃষ্টি দিতে হবে।
বেতন সম্পর্কে কথা বলা প্রতিরোধ করার জন্য প্রস্তুত
আপনি হয়ত মনে করতে পারেন যে আপনি চূড়ান্ত বৃত্তাকার ইন্টারভিউগুলিতে আমন্ত্রিত হয়েছেন, নিয়োগকর্তা এটি আনতে হলে আপনাকে বেতন আলোচনা করতে হবে। পূর্ববর্তী বেতনগুলি প্রকাশ করার ক্ষেত্রে বোকা বানানো হবে না, আপনার বেতন পরিসীমা কি, আপনার নীচের লাইন বেতন বা কোন বেতন তথ্য কি। আপনি একটি লিখিত পেশা অফার পেয়েছেন শুধুমাত্র বেতন আলোচনা এবং আলোচনা করা উচিত। আপনার বেতন পরিসীমা কি জানতে চাওয়া হলে, "বেতন চেয়ে চাকরিতে আমার সবচেয়ে ভাল ফিটনেসে আমি বেশি আগ্রহী" অথবা "আমার অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতাগুলির জন্য আমি ন্যায্য বাজার বেতনতে খোলা" এর কিছু বৈচিত্র্যের সাথে প্রতিক্রিয়া জানাই।
কাজের জন্য জিজ্ঞাসা পরিকল্পনা
প্রতিটি সাক্ষাত্কার শেষে, বিশেষত চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারে চাকরির জন্য জিজ্ঞাসা করুন। একটি উত্সাহী এবং প্ররোচিত পদ্ধতিতে কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করুন, কোম্পানির কী প্রয়োজন এবং কীভাবে আপনি সেগুলির প্রয়োজনগুলি পূরণ করতে পারেন সে বিষয়ে আপনি কী শিখেছেন তা বিশ্রাম নিয়েছেন। "আমার উপর আপনার আত্মবিশ্বাসের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি আশা করি আমি আপনাকে দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করেছি যে আমি এই অবস্থানের জন্য সেরা ব্যক্তি। আমি বিক্রয় ম্যানেজার হিসাবে অ্যাকমি উইজেট ম্যানুফ্যাকচারিংয়ের জন্য কাজ করতে চাই এবং বিক্রয় প্রতিনিধিদের প্রশিক্ষণের জন্য কঠোর পরিশ্রম করব, শিল্পের গড়ের উপরে বিক্রয় বৃদ্ধি এবং বিক্রয় দলের পেশাদারি উন্নত করতে হবে। ভাড়া নেওয়া হলে, আমি আপনার সমস্ত প্রত্যাশা অতিক্রম করতে এবং আপনার ব্যবসা বাড়ানোর জন্য কাজ করব। "
