ইন্ডিয়ানা বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ আইনগুলি আপনার বেকারত্বের বেনিফিট হ্রাস করে আপনি যদি 401k প্ল্যান, অথবা অন্য কোনও ধরণের নিয়োগকর্তা-পৃষ্ঠপোষক পেনশন বা অবসরকালীন সঞ্চয় প্রোগ্রাম থেকে অবসর বিতরণ বিতরণ বা প্রাথমিক বিতরণ বিতরণ করেন তবে আপনি বেকারত্ব সংগ্রহ করছেন। কিন্তু আপনার বিরুদ্ধে জরিমানা 401k থেকে আপনি কত সংগ্রহ করেন এবং সেই পরিস্থিতিতে যার অধীনে আপনি 401k বিতরণ করেন।
$config[code] not foundসাধারণ নিয়ম
সাধারণ নিয়ম হিসাবে, ইন্ডিয়ানা আপনার আগের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা স্পনসরকৃত পরিকল্পনায় 401 কে বিতরণ করে, যদিও তারা সেই নিয়োগকর্তার দ্বারা আপনাকে বেতন প্রদান করে। এর মানে হল আপনার সাপ্তাহিক সুবিধাটি আপনার 401 কে বিতরণের পরিমাণ দ্বারা ডলারের জন্য ডলার হ্রাস করা হবে। প্রতিটি মাসের বিতরণ চার সপ্তাহের মধ্যে ভাগ করা হবে এবং প্রতি সপ্তাহে বেকারত্ব উপকারিতা থেকে বিয়োগ করা হবে। একক সমষ্টি বিতরণ আপনার সাপ্তাহিক বেনিফিট পরিমাণ দ্বারা বিভক্ত করা হবে।
কিভাবে এটা কাজ করে
আপনি 26 সপ্তাহের জন্য বেকারত্ব বেনিফিটের প্রতি সপ্তাহে সর্বাধিক $ 390 সংগ্রহ করছেন, তাহলে প্রতি মাসে আপনি 1,560 ডলার পাবেন। একই মাসের মধ্যে যদি আপনি আপনার আগের নিয়োগকর্তার 401 কে প্ল্যান থেকে সমান বা 460 ডলার ছাড়িয়ে 401 কে ডিস্ট্রিবিউশনও পেয়েছেন, তবে সেই পরিমাণটি আপনার বেকারত্বের সুবিধা থেকে হ্রাস করা হবে, যা আপনাকে সেই মাসের জন্য কোনও বেকারত্ব সুবিধা ছাড়াই ছেড়ে দেওয়া হবে। যদি আপনি 401 কে প্ল্যান থেকে বিতরণ হিসাবে 750 ডলার মাসিক বলে থাকেন তবে প্রতি সপ্তাহে বেকারত্বের বেনিফিট $ 188 হ্রাস পাবে, যা আপনাকে সাপ্তাহিক সাপ্তাহিক বেকারত্ব সুবিধা $ 202 ছাড়িয়ে যাবে। সামাজিক নিরাপত্তা, রেলপথ অবসর এবং অক্ষমতা বেনিফিট আপনার বেকারত্ব সুবিধা বিরুদ্ধে গণনা করা হয় না।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাবিলম্বিত বিতরণ
আপনি বেকারত্বের সুবিধাগুলি সংগ্রহ করার শুরু না হওয়া পর্যন্ত 401 কে বিতরণ গ্রহণ শুরু করার জন্য অপেক্ষা করতে থাকলে, আপনার বেনিফিটগুলি থেকে পেনাল্টি কাস্টমাইজেশনগুলি আপনি 401k বিতরণগুলি শুরু করার তারিখের পরে তৈরি বেকারত্বের সুবিধাগুলির ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য হবে। যে তারিখ আগে করা বেনিফিট পেমেন্ট প্রভাবিত হবে না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি 12 সপ্তাহের বেকারত্ব সংগ্রহ না করে 401k বিতরণ গ্রহণে বিলম্ব করেন তবে আপনার অবশিষ্ট 14 সপ্তাহের বেনিফিট থেকে 401 কে ডিস্ট্রিবিউশনগুলি কাটা হবে। আপনি ইতিমধ্যে প্রাপ্ত সুবিধা 12 সপ্তাহ থেকে কোন retroactive deduction হবে।
কষ্ট নিয়ম
২011 সালের 1 জুলাই কার্যকর হওয়া একটি রাষ্ট্রীয় আইনটি আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে ইভেন্টগুলি দ্বারা সৃষ্ট অপ্রত্যাশিত এবং গুরুতর আর্থিক কষ্টের কারণে 401 কে বিতরণে পেনাল্টি থেকে ছাড় দেওয়ার অনুমতি দেওয়ার জন্য ইন্ডিয়ানার বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ আইন সংশোধন করেছে। আপনি কঠোর পরিশ্রমের জন্য যোগ্যতা প্রমাণ করার বোঝা বহন করবেন। সিদ্ধান্তগুলি কেস-বাই-কেস ভিত্তিতে তৈরি করা হবে। যদি রাষ্ট্রটি আপনাকে কষ্ট ছাড়ের জন্য যোগ্য বলে মনে করে তবে আপনি আপনার 401k কষ্ট বিতরণ ব্যতীত আপনার সম্পূর্ণ বেকারত্ব সুবিধা পাবেন।
