কিভাবে একটি সরকারি কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করা

সম্পূর্ণ প্রস্তুতি একটি কাজের সাক্ষাত্কারে সাফল্যের জন্য একজন ব্যক্তির সম্ভাবনা বৃদ্ধি। এটি সরকারি চাকরির পাশাপাশি বেসরকারি খাতেও সত্য। প্রার্থী নিয়োগকারী সংস্থা সম্পর্কে যতটা সম্ভব শেখার থেকে এবং কোন বিশেষ খোলার জন্য এটি কোন ধরণের ব্যক্তিদের কাছ থেকে উপকৃত হতে পারে। সাক্ষাতকারদেরও তাদের ব্যক্তিগত জ্ঞান, দক্ষতা ও দক্ষতাগুলি খোলা অবস্থানের প্রয়োজনীয়তার দিকে নজর দিতে হবে।

$config[code] not found

নিয়োগ সংস্থা

একটি খোলা অবস্থান বিজ্ঞাপন যে সংস্থা বা বিভাগ সম্পর্কে আপনি যতটা শিখতে পারেন। অনেক ফেডারেল এবং রাষ্ট্র সংস্থা ব্যাপক তথ্য সঙ্গে ওয়েবসাইট আছে। মিশন বিবৃতি খুঁজুন এবং প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য সঙ্গে পরিচিত হয়ে। বর্তমান সমস্যা এবং কোন প্রাসঙ্গিক মিডিয়া রিপোর্ট বা বিশ্লেষণ সনাক্ত করুন। আপনি সংস্থার ক্রিয়াকলাপের সাথে আপ টু ডেট হওয়ার যথেষ্ট পরিমাণ আগ্রহ দেখিয়েছেন তবে আপনার সাক্ষাত্কারটি সম্ভবত আপনার কথোপকথনের সময় এটি লক্ষ্য করবে। সংস্থার ইতিহাসে পড়ুন - বিশেষত কেন এটি তৈরি হয়েছিল এবং উল্লেখযোগ্য ইভেন্টগুলি। একটি পাবলিক ব্লগ আছে, সাম্প্রতিক পোস্ট পর্যালোচনা করুন।

খালি ঘোষণা

আপনি যখন অবস্থানের জন্য আবেদন করেন, তখন নিয়োগকারী সংস্থার খালি ঘোষণার নির্দেশাবলী অনুসরণ করেন। আপনার সাক্ষাত্কার আগে এটি আবার পড়ুন। নিয়োগকারীর দায়িত্ব ও অবস্থানের প্রয়োজনীয়তাগুলি ঠিক যেমন ঘোষণা করা হয়েছে ঠিক তেমনই। যেমন প্রয়োজনীয়তা উদাহরণ ভাল লেখার দক্ষতা, ভাল মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা এবং ভাল আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা হয়। আপনার সাক্ষাত্কার কথোপকথনের সময় একটি গাইড হিসাবে খালি ঘোষণা ব্যবহার করতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সাক্ষাত্কার স্টাইল

মিটিংয়ের পূর্বে কোন সংস্থার মানব সম্পদ ইউনিটটির সাথে যোগাযোগ করা উচিত তা জিজ্ঞাসা করা যায় - কোন সাধারণ সাক্ষাৎকারের দৈর্ঘ্য, বিন্যাস এবং এক বা একাধিক সাক্ষাত্কার থাকবে কিনা তা জিজ্ঞাসা করার জন্য। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি একটি আচরণ-ভিত্তিক ইন্টারভিউ আশা করতে পারেন - এমন একটি যা ভবিষ্যতের ফলাফলগুলির সূচক হিসাবে অতীত কর্মক্ষমতা দেখে। আপনার স্বাভাবিক আচরণ এবং দক্ষতা প্রদর্শন যে আপনার অতীতের কাজ জীবন থেকে উদাহরণ আলোচনা করতে প্রস্তুত। সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করার একটি কার্যকরী উপায় হল আপনার আবেদন, দক্ষতা, দক্ষতা এবং অর্জনের জন্য আপনার দেওয়া যোগ্যতার তালিকা - এবং তাদের আলোচনা করার অনুশীলন করুন।

প্রশ্নাবলি

সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি সম্ভবত খোলা কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার চারপাশে কেন্দ্রীভূত হবে। আপনার সাক্ষাত্কার আপনি পূর্ববর্তী কাজ বিভিন্ন পরিস্থিতিতে পরিচালিত কিভাবে জিজ্ঞাসা করতে পারে। কিছু উদাহরণ: আমাকে এমন সময় সম্পর্কে বলুন যা আপনাকে কাজের সময়ে কঠিন সিদ্ধান্ত নিতে হয়েছিল। আপনি শুরু একটি প্রকল্প সম্পর্কে আমাকে বলুন। আপনি অতিরিক্ত দায়িত্ব জন্য স্বেচ্ছাসেবক যখন একটি সময় সম্পর্কে আমাকে বলুন। ইন্টারভিউ এমনকি আপনি ইন্টারভিউ জন্য প্রস্তুত কি জিজ্ঞাসা করতে পারে। আপনি সম্মুখীন হতে পারে যে কাজের সাথে সম্পর্কিত পরিস্থিতিতে কল্পনা করার চেষ্টা করুন। যেমন প্রশ্নের জবাব একটি ভাল উপায় গল্প, কয়েক মিনিট দৈর্ঘ্যের সঙ্গে, আগের কাজের আপনার অভিজ্ঞতা থেকে নেওয়া হয়।