একটি কোম্পানি সফল হতে এবং ক্রমাগত গ্রাহকদের সন্তুষ্ট করতে পণ্যগুলি চালাতে, উত্পাদন লক্ষ্য এবং বাজেটীয় লক্ষ্য পূরণ করা আবশ্যক। কোম্পানি এই লক্ষ্য অর্জন করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য উত্পাদন সুপারিনটেনডেন্ট ভাড়া। এটি একটি পরিচালনামূলক ভূমিকা যা কেবলমাত্র কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও নির্দেশনা হিসাবে তত্ত্বাবধানে কাজ অন্তর্ভুক্ত করে না তবে আরও নির্দিষ্ট ফাংশনও রয়েছে।
ক্রিয়া
কাজের জিনের মতে, কোনও বিশেষ সংস্থার দ্বারা বিক্রি হওয়া পণ্যগুলির উৎপাদন সম্পর্কে উৎপাদন সুপারিনটেনডেন্টের দায়িত্ব আছে। এই সুপারিনটেনডেন্টটি প্রযুক্তিগত অগ্রগতি সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত যা উৎপাদন সুবিধাটি উপকৃত করতে পারে এবং এই অগ্রগতিগুলি সংহত করা নিশ্চিত করতে হবে। তিনি নিশ্চিত করেন যে উৎপাদন সুবিধা সমস্ত মান নিয়ন্ত্রণ মান পূরণ করে। তিনি খরচ নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ করে এবং উত্পাদন সুবিধা বাজেটের মধ্যে স্থিত হয় তা নিশ্চিত করে। Smurfit-Stone অনুযায়ী, উত্পাদন সুবিধাটি সমস্ত নিরাপত্তা মান পূরণ করে তা নিশ্চিত করার জন্য উত্পাদন সুপারিনটেনডেন্টও দায়ী। তিনি সব উত্পাদন সময় নিশ্চিত করা হয়, এবং অনুরোধ যখন বিভিন্ন অন্যান্য কর্তব্য পূরণ নিশ্চিত করার জন্য দায়ী।
$config[code] not foundপরিবেশ
উৎপাদন সুপারিনটেনডেন্টরা অফিসের পরিবেশে কিছু সময় ব্যয় করে, যেখানে তারা উৎপাদন লক্ষ্যগুলি পরিকল্পনা করে এবং বাইরের পক্ষগুলির সাথে যোগাযোগ করে। তারা উৎপাদন সুবিধাতে কিছুটা সময় ব্যয় করে, যেখানে অন্যান্য শ্রমিকদের যে একই বিপজ্জনক অবস্থার মুখোমুখি হতে হয় সেগুলি উন্মুক্ত করা যেতে পারে, যদিও সঠিক সুরক্ষা সতর্কতাগুলি তাদের নিরাপদ রাখতে পারে। শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর মতে, ২008 সালে, উৎপাদন সুপারিনটেনডেন্টগুলির মতো এক তৃতীয়াংশ শিল্প উৎপাদন পরিচালকের 50 ঘন্টা বা তারও বেশি সময় কাজ করেছিল।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাদক্ষতা
শিল্প উৎপাদন ব্যবস্থাপক যেমন উত্পাদন সুপারিনটেনডেন্টদের সাধারণত ব্যবস্থাপনা পরিচালনার মতো ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রী থাকে। স্মারফিট-স্টোন অনুযায়ী, উৎপাদন সুপারিনটেনডেন্টদের অবশ্যই আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা থাকতে হবে, কারণ তারা কর্মচারীদের সাথে ভাল সম্পর্ক গড়ে তুলবে না বরং কর্মচারীদের রক্ষা করার জন্যও ইউনিয়নগুলির সাথে ভাল সম্পর্ক গড়ে তুলবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই পরিচালকদের প্রায়শই প্রযুক্তি, সংগঠন এবং পরিকল্পনা দক্ষ হতে হবে। তারা সমস্যা সমাধান এবং দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন দক্ষতা থাকতে হবে।
প্রসপেক্টস
২008 থেকে ২018 সালের মধ্যে শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর প্রতিবেদন অনুযায়ী, শিল্প উৎপাদন পরিচালকদের চাহিদার আট শতাংশ হ্রাস পাচ্ছে। উত্পাদন সুপারিনটেনডেন্টদের প্রযুক্তিগত অগ্রগতি দ্বারা কিছুটা স্বয়ংক্রিয়ভাবে তাদের কাজ হবে, তারা উত্পাদন শ্রমিক হিসাবে কাজ যতটা হারাবেন না।
বেতন
শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর পরিপ্রেক্ষিতে ২008 সালে উৎপাদন সুপারিনটেনডেন্টদের গড় আয় ছিল 83,290 ডলার। সর্বোচ্চ 10 শতাংশ 140,530 ডলারেরও বেশি উপার্জন করেছে, যখন সর্বনিম্ন 10 শতাংশ 50,330 ডলারের কম উপার্জন করেছে।
