কর্মক্ষেত্রে মৌখিক নির্যাতনের জন্য আইন
যখন একজন ব্যক্তি অন্য দিকে চিৎকার করে, তার নাম আহ্বান করে বা ক্রমাগতভাবে তার অযোগ্যতাকে অভিযুক্ত করে, এটি মৌখিক নির্যাতনের কথা বলে।শ্রমিকদের বিরুদ্ধে মৌখিক অপব্যবহার নিজেই অবৈধ নয়, তবে নিয়োগকর্তারা নির্দিষ্ট কিছু কর্মচারী বা কর্মচারীদের ক্লাসের বিরুদ্ধে বৈষম্যের জন্য এই কৌশলগুলি ব্যবহার করতে পারেন না।