সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজাররা কতটুকু করবেন?

সুচিপত্র:

Anonim

আজকের ভোক্তাদের ক্রমবর্ধমানভাবে সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করে - ফেসবুক এবং টুইটার থেকে স্ন্যাপচ্যাট এবং ইউটিউব - ওয়েবে বন্ধুদের, পরিবার এবং কোম্পানিগুলির সাথে যোগাযোগ করার জন্য। যত বেশি গ্রাহক এই প্ল্যাটফর্মগুলি নিয়ে কথা বলতে এবং সংবাদ ভাগ করে নেওয়ার এবং অন্যদের সাথে যোগাযোগ রাখতে ব্যবহার করেন, প্রতিষ্ঠানগুলি সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি চালানোর জন্য এবং বিভিন্ন দর্শকদের সাথে তাদের ওয়েব উপস্থিতি তৈরি করতে আরো পেশাদার নিয়োগ করছে। যদি আপনি এই ক্রমবর্ধমান ক্ষেত্রের একটি কর্মজীবনের বিষয়ে চিন্তাভাবনা করছেন, তবে আপনি লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স ব্যুরো (বিএলএস) অনুসারে, ইতিবাচক কাজের দৃষ্টিভঙ্গি আশা করতে পারেন। জনসংযোগ বিশেষজ্ঞদের জন্য বিএলএস প্রকল্পের কাজ, যার মধ্যে সোশ্যাল মিডিয়া পজিশন অন্তর্ভুক্ত, 2026 বছরের মধ্যে 9 শতাংশ বৃদ্ধি।

$config[code] not found

একটি সামাজিক মিডিয়া ম্যানেজার কি?

আপনি যদি সক্রিয় সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহারকারী হন তবে সম্ভবত আপনি আপনার প্রিয় পোশাক কোম্পানির একটি Instagram অ্যাকাউন্ট অনুসরণ করেছেন বা একটি স্থানীয় খুচরা বিক্রেতা ফেসবুক পৃষ্ঠা পছন্দ করেছেন। ব্র্যান্ডেড ছবি এবং ভিডিওগুলি সাবধানে তৈরি করা বার্তাগুলি থেকে, সোশ্যাল মিডিয়া পরিচালকরা সংস্থার সোশ্যাল মিডিয়া চ্যানেলে আপনি যে তথ্যটি দেখেন তা curator করে। তাদের প্রাথমিক দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে কোম্পানির পণ্য এবং পরিষেবাদিগুলিকে প্রচার করে এমন দৈনন্দিন সামগ্রী গবেষণা, লেখা এবং পোস্ট করা এবং অনলাইন অনুসরণকারীদের সাথে ব্র্যান্ড সচেতনতা বৃদ্ধি করা।

যাইহোক, একটি সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজারের কাজ শুধু বিভিন্ন সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম জুড়ে তথ্যগুলির স্নিপেটগুলি খসড়া এবং প্রকাশের বাইরে প্রসারিত করে। এই প্রযুক্তিবিদরাও একজন সংস্থার সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টের কর্মক্ষমতার ট্র্যাক এবং বিশ্লেষণ করে এবং শ্রোতাদের সাথে সেরা অনুকরণ করে এমন সামগ্রীগুলির ধরন নির্ধারণ করতে মেট্রিক্স (উদাঃ, মন্তব্য, ভাগ, প্রত্যুত্তর, প্রত্যুত্তর) ব্যবহার করে।

কিভাবে একটি সামাজিক মিডিয়া ম্যানেজার হয়ে

যদিও সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজারদের জন্য পছন্দসই যোগ্যতা বিজ্ঞাপন এবং যোগাযোগের মত একটি স্নাতক ডিগ্রি, তবে অনেক নিয়োগকর্তা ইতিমধ্যেই সোশ্যাল মিডিয়া দক্ষতা অর্জনকারী প্রার্থীদের নিয়োগের ইচ্ছা প্রকাশ করেন। সোশ্যাল মিডিয়া বিশেষজ্ঞদের প্রয়োজন সংস্থাগুলি জনপ্রিয় সামাজিক নেটওয়ার্ক পরিচালনার অভিজ্ঞতা সহ প্রার্থীদের প্রয়োজন জোর দেয়। সাধারণ সোশ্যাল মিডিয়া জ্ঞান ছাড়াও নিয়োগকর্তারা প্রার্থীদের সন্ধান করেন:

  • সার্চ ইঞ্জিন অপ্টিমাইজেশান (এসইও), সার্চ ইঞ্জিন বিপণন (SEM) এবং সামগ্রীর বিপণনের নীতিগুলির একটি দৃঢ় ধারণা। সংস্থাগুলি ব্লগ, ওয়েবসাইট এবং সোশ্যাল মিডিয়া জুড়ে ওয়েব সামগ্রীর ক্রস-প্রচার করে তাদের অনলাইন উপস্থিতি সর্বাধিক দেখায়।
  • সামাজিক বিজ্ঞাপন একটি গভীরভাবে জ্ঞান। নিয়োগকর্তারা নির্দিষ্ট জনসংখ্যাতাত্ত্বিক লক্ষ্যবস্তু এবং পণ্য এবং পরিষেবাদিগুলির কাছাকাছি অনলাইন buzz সর্বাধিক প্রদত্ত প্রদত্ত সামাজিক বিজ্ঞাপনের উপর নির্ভরশীল।
  • সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজমেন্ট সরঞ্জামগুলির সাথে একটি পরিচিতি (উদাঃ, বাফার, বিলি, হুটসুয়েট, স্প্রাউট সোশাল, টুইটডেক)। এই পরিষেবাদিকে নেভিগেট করার ক্ষমতা একটি প্লাস, কারণ এটিগুলি সামাজিক মিডিয়াতে প্রতিযোগিতাগুলির মতো বিপণন প্রচারাভিযানগুলি লঞ্চ এবং পরিচালনা করার জন্য প্রায়ই ব্যবহৃত হয়।
  • চমৎকার কপি লেখা এবং গ্রাহক সেবা দক্ষতা। নিয়োগকর্তা পেশাদারদের সন্ধান করেন যারা শুধুমাত্র বিচিত্র এবং বাধ্যতামূলক পোস্টগুলি তৈরি করতে পারে না, তবে দ্রুত এবং পেশাগতভাবে জবাব দিতে এবং গ্রাহকের উদ্বেগগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে।
  • গ্রাফিক ডিজাইনের মৌলিক জ্ঞান, পাশাপাশি Adobe Photoshop এবং Illustrator সহ সফ্টওয়্যার প্রোগ্রামগুলির দক্ষতা। স্টাডিজগুলি প্রকাশ করে যে ফটো এবং ভিডিওগুলির পোস্টগুলি কেবলমাত্র পাঠ্যের সাথে পোস্টগুলির তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে উচ্চ সঞ্চার হার রয়েছে।

কত সামাজিক মিডিয়া ম্যানেজার তৈরি করুন

২01২ সালের ফেব্রুয়ারী মাসে পেসকালে রিপোর্ট প্রকাশ করে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজারদের গড় বেতন 48,104 ডলার। একই সময়ে, গ্লাসডোর মার্কিন সামাজিক মিডিয়া পরিচালকদের জন্য $ 54,238 গড় বেস বেতন রিপোর্ট করেছে। অন্যান্য ভূমিকাগুলির মতো, সোশ্যাল মিডিয়াতে বার্ষিক বেতন ভৌগোলিক অবস্থান, অভিজ্ঞতার বছর এবং শিক্ষা স্তর সহ বিভিন্ন বিষয়গুলির উপর নির্ভর করে।

কলেজ ডিগ্রী এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জনের সময় চাকরি অবতরণের জন্য আপনার সম্ভাবনাকে বাড়িয়ে তুলতে পারে, আপনি নতুন সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলির প্রাথমিক অভিযোজন এবং ডিজিটাল প্রবণতাগুলির উৎসাহী অনুসারী হবেন এমন নিয়োগকর্তাদের কাছে প্রমাণ করে যে এটি আপনাকে প্রতিযোগিতামূলক চাকরির বাজারে দাঁড়াতে সাহায্য করবে। ।