সমাজের যুব সমাজের মধ্যে বেকারত্বের প্রভাব

সুচিপত্র:

Anonim

জাতীয় বেকারত্বের হার কর্মীদের বয়সী প্রাপ্তবয়স্কদের এবং সমাজের তেরো জনগোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্ব করে না। যদিও এই সংখ্যাটি তরুণদের জন্য বিদ্যমান কিছু নগদ ভিত্তিক কাজের সুযোগগুলির জন্য নয়, এটি দেশের কর্মসংস্থান দৃষ্টিভঙ্গির মোটামুটি সঠিক চিত্র হিসাবে কাজ করে।তরুণদের জন্য বেকারত্বের মূল চ্যালেঞ্জটি হল যে এটি সাধারণত তরুণদেরকে আরও অভিজ্ঞ, আউট ওয়ার্কিং প্রাপ্তবয়স্কদের দেওয়া কাজের জন্য কাজ করতে পারে, কারণ বেশি অভিজ্ঞ কর্মীরা তাদের যোগ্যতা স্তরগুলির নিচে চাকরির জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছে।

$config[code] not found

নিম্ন বিচক্ষণ আয়

তরুণদের অভিজ্ঞতার প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে সংখ্যালঘু মজুরির চাকরিগুলি নিরাপদ করার পক্ষে তরুণদের বিবেচনার আয়ের পরিমাণ কম বা এমনকি কমিয়ে দিতে পারে এমন pushing-out প্রভাবটি। বিবেচনার আয় হ'ল সমস্ত খরচ পরিশোধ করার পরে অবশিষ্ট আয়কে দেওয়া হয়, যা যুবকদের জন্য প্রায়ই পেট্রল, গাড়ী বীমা এবং সেলফোন বিলগুলির মতো জিনিসগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।

একটি নিম্ন বিবেচনার আয় থাকার একটি যৌবন ব্যক্তির উপর ইতিবাচক বা নেতিবাচক প্রভাব থাকতে পারে। কিছু তরুণ ব্যক্তি স্থানীয় বন্ধুদের সাথে খেলাধুলা খেলার মতো আরো বিনামূল্যে ক্রিয়াকলাপে আকর্ষিত হয়ে "ভাঙ্গা" হওয়ার প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে। অন্যেরা, যদিও নিজেদেরকে কিছুই করার এবং অর্থ উপার্জন করার কোন উপায় না থাকলে চুরি এবং সহিংসতার মতো অপরাধে নিজেদের দিকে ফিরে যেতে পারে।

হ্রাস সঞ্চয়

অল্পবয়সী তরুণদের জন্য কম সংখ্যক চাকরি পাওয়াও অল্প বয়স্ক ব্যক্তির খরচ অভ্যাস পরিবর্তন করতে পারে। নিয়মিত আয় ছাড়াই, যুবরা তাদের পথের প্রতিটি ডাইমে ব্যয় করতে পারে এবং নিয়মিত পেকেচ দিয়ে তারা গাড়ি এবং প্রথম অ্যাপার্টমেন্টের মতো বড় কেনাকাটাগুলির জন্য টাকা সরানোর সম্ভাবনা বেশি থাকে। এটি যুবকদের বড় বড় ক্রয়ের জন্য প্রায়শই তাদের পিতামাতার কাছে ঘুরিয়ে দিতে পারে, যা তরুণ এবং তাদের পিতামাতার উভয়ের উপর চাপ সৃষ্টি করতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

কাজ Ethic এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনা

মানসিক বিকাশ একটি অল্প বয়সে সবচেয়ে ছাপার যোগ্য। কর্মজীবন যুবকরা স্পষ্টতই "স্পঞ্জের মত তথ্য জাগ্রত করার" পর্যায়ে রয়েছেন, তবুও তাদের কিশোর বছরগুলিতে মানুষের মানসিকতায় কিছু গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন ঘটেছে। এক ধরনের অত্যাবশ্যক বিকাশ হল একটি কঠিন কাজ নীতিমালা এবং অর্থায়ন ব্যবস্থাপনা দক্ষতা যেমন বাজেট, সঞ্চয় এবং বিনিয়োগের বিল্ডিং এবং পরিমার্জন। প্রাপ্তবয়স্কদের দায়িত্ব নিতে সময় আসে এমন নিয়মিত চাকরির সাথে যুবকেরা নিয়মিতভাবে কাজ করে এবং নিয়মিত চেক চেক পরিচালনার চ্যালেঞ্জের জন্য ইতিমধ্যে প্রস্তুত। উচ্চ বেকারত্ব কিশোরদের এই বিকাশ বিলম্ব করতে পারেন।

নিম্ন মজুরি

যুবরা সাধারণত সর্বনিম্ন মজুরি পজিশনে কাজ করে, তাই ন্যূনতম মজুরিতে যে কোনও বৃদ্ধি সাধারণত তরুণদের ঘনঘন আয় বাড়ায়। বেকারত্বের উচ্চ মাত্রা এমন পরিস্থিতি তৈরি করতে পারে যেখানে বেশিরভাগ লোকেরা কেবল কোন ধরণের চাকরির জন্য কৃতজ্ঞ, যা উচ্চতর ন্যূনতম মজুরির জন্য চাপ দেওয়ার লোকেদের ইচ্ছা কমাতে পারে। উচ্চতর বেকারত্বের সময়ে আইনশৃঙ্খলা কম উচ্চ ন্যূনতম মজুরিতে ঠেকাতে পারে না, পাশাপাশি এটি নিয়োগের জন্য কোম্পানিগুলিকে নিরুৎসাহিত করতে পারে। এই, পরিবর্তে, কার্যকরভাবে বৃদ্ধির থেকে গড় যুব মজুরি রোধ করে।