"সুযোগ এবং প্রস্তুতি intersect যখন সাফল্য। সুযোগ সর্বদা একটি মাধ্যমে উপস্থাপন করা হয় সম্পর্ক । প্রস্তুতি শুধুমাত্র আপনি উপর নির্ভর করে। " ~ জি। ই। ওয়ারেন, লেখক অনুশোচনা নেই! পূর্ণ আপনার জীবন জীবিত
ব্যবসার সবচেয়ে আকর্ষণীয় উপাদান (অন্তত এখন আমার জন্য) নতুনত্ব, সংযোগ এবং সৌজন্য। গতকালের সমস্যাটির উত্তর আজ আমার কাছে ভালো লাগে; উপায় সম্পর্ক প্রতিটি ব্যবসা চালায়; শিশু হিসাবে আমরা যে মানগুলো শিখেছি তা এখনও আমাদের কাজে গুরুত্বপূর্ণ। আসলে, এই উপাদানগুলি আমাদের ব্যবসায়কে আকর্ষণীয় করে তোলে।
$config[code] not foundচিন্তা করুন. আমাদের ক্লায়েন্টরা তাদের সমস্যার সবচেয়ে স্মার্টতম, সহজতম এবং সর্বাধিক কার্যকর সমাধান চান (এটি উদ্ভাবনী)। এবং যে উপরে, তারা ভাল চিকিত্সা করা এবং আপনার কোম্পানির সাথে সংযুক্ত মনে করতে চান। উদ্ভাবন ছাড়াও, সৌজন্যে দীর্ঘস্থায়ী পেশাদারী সম্পর্ক সঙ্গে অনেক আছে।
আমরা বুঝতে পারি, কারণ যখন আমরা কাউন্টারের অন্য দিকে থাকি তখন আমরা একই জিনিস চাই: উদ্ভাবন, সংযোগ এবং সৌজন্যে।
তবে, উদ্ভাবনী নেটওয়ার্কগুলি আপনি যা ভাবছেন তা নয়
উদ্ভাবন খুঁজছেন? আপনার নেটওয়ার্ক প্রসারিত করুন, আমাদের নিজস্ব অনাতা ক্যাম্পবেল সাম্প্রতিক গবেষণা তুলে ধরেছেন যা কর্মক্ষেত্রে উদ্ভাবনী হওয়ার দক্ষতার উপর সামাজিক নেটওয়ার্কের প্রভাব পরীক্ষা করে। এটি সবচেয়ে উদ্ভাবনী কর্মীদের অপরিহার্যভাবে সর্বাধিক "জনপ্রিয়" মানুষের সাথে সংযুক্ত ছিল না যে সক্রিয় আউট। আসলে, সবচেয়ে উদ্ভাবনী নেটওয়ার্কগুলি এমন লোকদের সাথে সংযুক্ত ছিল যারা একে অন্যের সাথে ভালভাবে সংযুক্ত ছিল না। কেন শিক্ষিত ধারণা আছে, কিন্তু বিন্দু হল: সবাই ব্যাপার।
অনিতা প্রস্তাব করে যে নতুন করে "পৃষ্ঠপোষকতা" বা "বন্ধন বন্ধ" করার পরিবর্তে, ছোট বয়স্কদের, ভিন্ন ভিন্ন, "তাদের মস্তিষ্ক বাছাই করার চেষ্টা করুন … অন্য কারো চোখের মাধ্যমে জিনিসগুলি দেখলে আপনার কোম্পানিকে কীভাবে উদ্ভাবন করা যায় সে সম্পর্কে নতুন দৃষ্টিকোণ আপনাকে দিতে পারে।" এই ধরনের উদ্ভাবন একটি মূল হাতিয়ার আছে।
সব কান হচ্ছে গুরুত্ব
আপনি 3 হতে চান এমন ব্যক্তিদের মধ্যে, ডায়ান হেলবিগ যে বিন্দু তোলে "তিন ধরনের মানুষ আছে যারা সবাই দেখা করতে চায়।" সবই গুরুত্বপূর্ণ, এবং তাদের মধ্যে কেউই আপনাকে অন্যদের কাছে আরও আকর্ষণীয় করে তুলবে, কিন্তু যে আমার সাথে অনুরক্ত হয় সে শ্রোতা।
ডিয়েন বলেছেন, "মানুষ নিজেদের সম্পর্কে কথা বলতে ভালোবাসি। যখন আপনি তাদের দেন, এবং আপনি যা বলেন তা সত্যিই শুনেন, তারা আপনাকে বিক্রি করে এমন ব্যক্তির তুলনায় উচ্চতর বিভাগে রাখে। " আমি এটা ঘটেছে দেখা করেছি। আসলে, আমি আমার ঠোঁট থেকে সবে মাত্র তিনটি বাক্য দিয়ে কথোপকথন ত্যাগ করেছি, এবং যে ব্যক্তিটি আমি শুনেছিলাম সেটি সংযুক্ত হয়ে ও ভবিষ্যতের কথোপকথন এবং ব্যবসার জন্য আমাকে খুঁজে বের করতে চেয়েছিল।
সম্পূর্ণরূপে নিযুক্ত এবং সত্যিকারের আগ্রহী শোনা আপনি অন্যদের আকর্ষণীয় করে তোলে। Diane এটা পরিষ্কার করার জন্য এটি প্রথম ধাপে এটা পরিষ্কার করে তোলে "আপনি কী বিক্রি করেন এবং কীভাবে আপনি কীভাবে সহায়তা করেন তার সম্পর্কে আরও কম।" সে বলে, "মনে রেখো, মানুষের মত মানুষ যারা আগ্রহী এবং যারা সহায়ক।"
"দয়া করে" এবং "আপনাকে ধন্যবাদ" ব্যবসায়ের মধ্যে একটি পার্থক্য তৈরি করুন
ব্যবসার সবচেয়ে বড় turnoff কৃতজ্ঞতা অভাব। হ্যাঁ, যদি কেউ চার্জ হয় তবে তারা যা করতে চায় তা করতে পারেন। আসলে, এটি একটি মানবাধিকার যে অবস্থান নির্বিশেষে বিদ্যমান। কিন্তু আপনি আকর্ষণীয় ব্যবসা করার চেষ্টা করছেন, মনোভাব এবং কৃতজ্ঞতা ব্যাপার। এবং আমরা - সব পরে, আমরা আমাদের ক্লায়েন্টদের আমাদের সমাধান সঙ্গে একটি অপ্রত্যাশিত সংযোগ আছে চাই।
মনোভাব এবং কৃতজ্ঞতা-সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, জন মরিয়তি বলেছেন, কৃতজ্ঞতা একটি সামান্য স্বাক্ষর একটি বড় পার্থক্য করে তোলে। আপনাকে সাহায্য করার জন্য যে কেউ আপনাকে সাহায্য করেছে তার জন্য "ধন্যবাদ" বলছে - অথবা এমন কর্মীদের একটি গোষ্ঠী যারা কাজ করার জন্য খুব কঠোর পরিশ্রম করেছে - একটি অসাধারণ পুরষ্কার; আপনি মনে হবে অনেক বেশী। হাসি দিয়ে এটি করা আরও ভাল। "
আমি স্বেচ্ছাসেবকদের (এবং এক হতেও) খুব বেশি সময় ধরে সেটিংস-থিয়েটারিক, পস্টার কেয়ার, গৃহহীনদের খাওয়ানোর পাশাপাশি গুরুতর গুরুদের বিভিন্ন সম্প্রদায়ের সাথে চলমান সম্পর্কের সাথে কাজ করেছি। তারা আমাকে সবচেয়ে বেশি অবাক করে দিয়েছে যে তারা যে সময় প্রতিশ্রুতি দিয়েছে তাতে কেউ কেউ সপ্তাহের পর সপ্তাহ পর, বছরের পর বছর দুই পুরস্কারের বিনিময়ে:
- তাদের প্রভাব সচেতনতা
- একটি হৃদয়গ্রাহী "আপনাকে ধন্যবাদ"
সীমিত সংস্থার সাথে স্বেচ্ছাসেবক সেটিংসে, প্রায়শই আপনাকে "ধন্যবাদ" দেওয়া হয় যা আপনাকে দিতে হবে। কিন্তু আপনি যখন ব্যবসায়ের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন তখন কী ঘটে? আপনি যখন আপনার কর্মীদের একটি স্বেচ্ছাসেবক দেখান যে কৃতজ্ঞতা প্রদর্শন যখন কি হবে? আপনি যখন আপনার ডেডিকেটেড ক্লায়েন্টদের এমন একটি মনোযোগ এবং কৃতজ্ঞতা দেখান যা আপনি বিক্রি হওয়ার আগ পর্যন্ত আপনার সবচেয়ে গুরুতর নতুন সম্ভাবনাগুলি দেখান তখন কী হয়? এটি যদি হৃদয়গ্রাহী এবং আপনার দলের উপর সঠিক ধরনের লোক থাকে তবে কৃতজ্ঞতা অবাধ হতে পারে এবং কোম্পানি এবং গ্রাহক আনুগত্য তৈরি করতে পারে। অ্যাপল তাদের ক্লায়েন্টদের সঙ্গে এটি করে। আমরা আমাদের (এবং আমাদের কর্মীদের) সঙ্গে এটি করতে পারেন।
জন বিশ্বাস করেন যে মনোভাব আপনার জীবনের মান এবং ব্যবসায়ের লিঞ্চপিন। তিনি বলেন, " যদি আপনার সঠিক দৃষ্টিভঙ্গি থাকে তবে আপনার জন্য জীবন আরও ভালো হবে। " মনে হচ্ছে "অনুগ্রহ করে" এবং "আপনাকে ধন্যবাদ" সব পরে ব্যবসার ব্যাপার।
এটা মজার ব্যাপার যে কীভাবে সরল জিনিসগুলি - উদারতা এবং শোনার মতো - অবশেষে আমাদের উদ্ভাবনী করে তুলতে পারে কারণ আমরা সৃজনশীল ধারনা শুনতে সঠিক জায়গায় আছি। এই গুণাবলী ক্লাসিক, এবং ক্লাসিক শৈলী আউট যায় না।
2 মন্তব্য ▼