আপনি জানেন যে ইন্টার্নশীপগুলি ছাত্র-ছাত্রীদের কাছে অত্যন্ত মূল্যবান হতে পারে তবে আপনি বুঝতে পারছেন না যে ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রামগুলি আপনার কাছে ছোট ব্যবসা মালিক হিসাবে মূল্যবান হতে পারে। ভবিষ্যতে পূর্ণ সময়ের কর্মীদের জন্য দীর্ঘ auditions হিসাবে internships চিন্তা।
আপনি আপনার ছাত্র interns থেকে অবিলম্বে সুবিধা না কাটাতে পারে, আপনি মহান সম্ভাবনা সঙ্গে প্রার্থীদের এবং যারা আপনার কোম্পানির জন্য নিখুঁত তারা শীর্ষ বাজারে আপনি "প্রথম dibs," প্রদান আঘাত আঘাত করার আগে নিখুঁত হতে পারে না। ইন্টার্নশীপের বিশ্ব শ্রম মান বিভাগের সাথে নেভিগেট করা কঠিন হতে পারে।
$config[code] not foundকোন কোণ কাটা না। একটি ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম বিকাশ এবং আপনার ছোট ব্যবসা উপকার করার উপায় সেট আপ করার জন্য এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন।
1. আপনার প্রয়োজন সনাক্ত করুন
একটি ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম উন্নয়নশীল আপনার প্রথম পদক্ষেপ আপনার ব্যবসার interns আপনার ব্যবসার মধ্যে কি করা হবে ঠিক কি চিন্তা করা হবে। মনে রাখবেন যে আপনার ইন্টার্নগুলি আপনাকে প্রভাবিত করার দিকে নজর দিবে, প্রাথমিক ফোকাসটি তার গবেষণার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা অর্জন করবে। আপনার চাহিদাগুলি আপনাকে একটি প্রদত্ত বা অবৈতনিক ইন্টার্নের আছে কিনা তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে। উদাহরণস্বরূপ, অবৈতনিক অন্তর্বর্তী ব্যক্তিরা আপনার ব্যবসায়ের ক্রিয়াকলাপগুলিতে সরাসরি অবদান রাখে এমন দায়িত্বগুলি সম্পাদন করতে পারে না (অর্থাত্ জায় সংগ্রহ করা, ইমেল পাঠানো)।
2. প্রদত্ত বা অবৈতনিক
এটি একটি সিদ্ধান্ত যা আপনাকে তাড়াতাড়ি করতে হবে। প্রদত্ত এবং অবৈতনিক interns আপনার কোম্পানীর বিভিন্ন ভূমিকা থাকবে। আপনার ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রামটি আপনার কোম্পানির জন্য সেরা কিনা তা স্থির করার পরে, নিশ্চিত হন যে আপনি ইন্টার্নশিপ, ন্যূনতম মজুরি এবং শ্রম আইন সংক্রান্ত আপনার সমস্ত রাষ্ট্রের আইনগুলি বুঝতে পেরেছেন। দক্ষতা স্তরের উপর নির্ভর করে, আপনাকে পরিশোধিত ইন্টার্নগুলির জন্য প্রতি ঘন্টায় $ 10- $ 30 দিতে প্রস্তুত হওয়া উচিত।
3. একটি পরিকল্পনা সেট করুন
কোনও অভ্যন্তরীণ আপনার দরজায় হাঁটতে যাওয়ার আগে, আপনাকে যা করতে হবে তার সবগুলিই বের করতে হবে। এই একটি কর্মক্ষেত্র অন্তর্ভুক্ত করা হবে, একটি নিবেদিত ব্যক্তি বা দল ইন্টার্ন (গুলি) তত্ত্বাবধান করা। আপনাকে একটি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত কাজের বর্ণনা এবং একটি দৈনিক টাস্ক তালিকা খসড়া করতে হবে যা তার লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যগুলি কী এবং কী শিক্ষার্থী শিখবে তা সম্পর্কে ইন্টার্নকে একটি ভাল ধারণা দেবে। আপনি ঘন্টা এবং বেতন নির্দেশ করা উচিত। সাধারণত ইন্টার্নস প্রতি সপ্তাহে 10-20 ঘন্টা করবে, যদি না আপনার সহ-সহযোগী শিক্ষার্থী থাকে যিনি তিন-ছয় মাস পূর্ণ-সময়ের সময় কাজ করতে পারেন।
4. ভর্তি শুরু
Internships.com, লিঙ্কডইন এবং looksharp.com সহ অভ্যন্তরীণ অনুসন্ধানের জন্য অনলাইন সংস্থান রয়েছে। তবে এটি করার সর্বোত্তম উপায়, আপনার ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রামটি স্কুল বা কলেজের সাথে নিবন্ধিত হওয়া এবং তার ক্যারিয়ার পরিষেবাদি অফিসের মাধ্যমে যেতে হবে। আপনি প্রথম স্থানটি কীসের উপর নির্ভর করে তার উপর নির্ভর করে গুরুতর শিক্ষার্থীরা মূল্যবান ইন্টার্নশিপগুলি সন্ধান করবে তাদের নিজস্ব বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মাধ্যমে।
5. সাক্ষাৎকার প্রার্থী
শিক্ষার্থীরা সাক্ষাত্কারে কঠিন হতে পারে কারণ তারা পেশাগতভাবে "কানের পিছনে ভিজে থাকে।" অল্প সাক্ষাত্কারের অভিজ্ঞতার (একা চাকরির অভিজ্ঞতার সাথে), এটি অনভিজ্ঞদের থেকে ভয়ঙ্করতাকে পৃথক করা কঠিন হতে পারে। অনুষ্ঠিত কোনো পূর্ববর্তী কাজ থেকে রেফারেন্স পেতে ভুলবেন না; অধ্যাপক এবং শিক্ষকরাও ছাত্রদের কাজের নৈতিক, স্মারক এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা দেখেছেন এমন ব্যক্তি হিসাবে উল্লেখযোগ্য প্রমাণ হতে পারে। সাক্ষাত্কারে ইন্টার্নের সুপারভাইজার অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। সম্ভাবনা আপনি ব্যক্তিগতভাবে ব্যক্তিগত সঙ্গে অনেক এক এক সময় ব্যয় হবে না। তার তত্ত্বাবধানে থাকা ব্যক্তি সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রেও জড়িত হতে হবে।
একটি ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রামের প্রয়োজনীয়তাগুলি অত্যধিক বলে মনে হতে পারে, তবে এটি একটি অসাধারণ মনকে সাহায্য করার জন্য আপনাকে এই আশ্চর্যজনক সুযোগ থেকে বিরত রাখতে দেয় না। ছোট ব্যবসা সমিতি এবং শ্রম বিভাগ আপনাকে একটি ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম স্থাপনে সহায়তা করার জন্যও প্রচুর সম্পদ। আপনার গবেষণা করবেন এবং এই পদক্ষেপ অনুসরণ করুন। আপনি mentoring হবে, কোন সময় পরামর্শ এবং ছাঁচনির্মাণ ব্যবসা interns।
অনুমতি দ্বারা পুনঃপ্রকাশ। এখানে মূল।
Shutterstock মাধ্যমে টিম ফটো
আরো মধ্যে: প্রকাশক চ্যানেল বিষয়বস্তু মন্তব্য ▼
