একটি অনলাইন ডিগ্রী সহ একটি কর্মচারীর বেতন স্কেল কি। একটি প্রথাগত ডিগ্রী?

বেতন স্কেল প্রথাগত স্নাতকদের তুলনায় স্বীকৃত এবং স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অনলাইন ডিগ্রী সহ কর্মীদের জন্য একই। কলেজ ও নিয়োগকারীদের ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশনের 400,000 এরও বেশি নিয়োগকর্তার উপর সংগৃহীত তথ্য অনুযায়ী, ২013 সালের জুলাই মাসে স্নাতকের ডিগ্রিধারীদের গড় বেতন 45457 মার্কিন ডলার ছিল। গ্র্যাজুয়েট ম্যানেজমেন্ট অ্যাডমিনিস্ট্রেশন কাউন্সিলের ২013 এর নিয়োগের রিপোর্ট অনুসারে, বিশ্বব্যাপী 935 টি প্রধান নিয়োগকর্তাদের জরিপ করা এমবিএ-র কর্মচারীদের জন্য শুরু হওয়া বেতনটি $ 80,000 থেকে $ 105,000 ছিল।

$config[code] not found

অনলাইন ধাক্কা

অক্টোবরের আমেরিকা জুড়ে 1,000 এরও বেশি প্রাপ্তবয়স্কদের গ্যালাপ পোল প্রকাশ করেছে যে বেশিরভাগ লোকেরা বিশ্বাস করে যে অনলাইন ডিগ্রি প্রোগ্রাম কোর্সের বিভিন্নতা এবং মূল্যের জন্য মূল্য দেয় যা কমপক্ষে ক্যাম্পাস প্রোগ্রামের চেয়ে ভাল বা ভাল। ক্রমবর্ধমানভাবে, নিয়োগকর্তা এন্ট্রি-লেভেল এবং জ্ঞান-ভিত্তিক চাকরির জন্য যোগ্য যোগ্যতা হিসাবে অনলাইন শিক্ষা গ্রহণ করছে। সিএনএন মানি লিখিত, "কবি এবং কোয়ান্টস" এর জন এ। বাইরন বলেছেন, প্রতিষ্ঠিত অনলাইন এমবিএ প্রোগ্রামগুলির স্নাতকদের তাদের ডিগ্রীগুলির কারণে বেতন বৃদ্ধি এবং ঊর্ধ্বগামী গতিশীলতা অনুভব করছে।

ঐতিহ্যবাহী এন্ট্রি

কলেজ ও নিয়োগকারীদের ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশনের মতে, ২01২ সালে ছাত্ররা তাদের স্নাতকের ডিগ্রি সহ কর্মক্ষেত্রে প্রবেশের পরিমাণ 44,455 ডলারের গড় বেতন পেয়েছিল। গ্রাজুয়েট ম্যানেজমেন্ট অ্যাডমিনিশন কাউন্সিলের মতে ক্যাম্পাস ভিত্তিক এমবিএ স্নাতকদের 90,000 ডলারের গড় বেতন পেয়েছে। 40 বছরের কর্মজীবনের কর্মসূচিতে কলেজ কলেজের গড় কর্মী কলেজের ডিগ্রী ছাড়াই গড় কর্মীর চেয়ে 65 শতাংশ বেশি উপার্জন করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

দুই মধ্যে

গ্যালাপের মতে, অনলাইনে লোকেরা অনলাইনে অর্জিত ডিগ্রির তুলনায় আরো ভালো মানের শিক্ষার চিহ্ন হিসাবে ক্যাম্পাসে অর্জিত একটি ডিগ্রি দেখে। এখনও, যখন লার্নিং হাউস 1,500 অতীতের এবং বর্তমান অনলাইন ডিগ্রী স্নাতকদের জিজ্ঞাসা করে যে তাদের শিক্ষার মূল্য কত ছিল, 58 শতাংশ উত্তরদাতারা বলেছিলেন যে তাদের ডিগ্রি অর্জনের পরে তারা বেড়ে উঠেছে। উপরন্তু, 47 শতাংশ প্রচার পেয়েছি।

নিয়োগকর্তা উপলব্ধি

সন্দেহভাজন নিয়োগকর্তারা দাবি করেন যে অনলাইন শিক্ষা একই উচ্চ পরীক্ষার, ইন্টারঅ্যাকশন এবং গ্রেডিং স্ট্যান্ডার্ডগুলিকে ঐতিহ্যগত শিক্ষা হিসাবে সরবরাহ করে না। 656 মানব সম্পদ পেশাদারদের জরিপ করে জন এজেন্ডা দ্বারা প্রকাশিত একটি সেপ্টেম্বর ২013 এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা অনলাইন মানের ডিগ্রি প্রোগ্রামগুলির মূল্য বৃদ্ধির লক্ষ্যে তরুণ কর্মীদের অগ্রগতির লক্ষ্যে তাদের কর্মীদের অগ্রগতির লক্ষ্যে অনলাইন ডিগ্রি প্রোগ্রামগুলির মূল্য বেশি দেখেন। উপরন্তু, পাবলিক এজেন্ডা রিপোর্টে দেখা গেছে যে বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা অনলাইন এবং ক্যাম্পাস-ভিত্তিক শ্রেণিগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে এমন প্রোগ্রামগুলির ডিগ্রিগুলির মধ্যে সর্বশ্রেষ্ঠ মান দেখে। ২013 সালে এডটেচ ম্যাগাজিনের তথ্য প্রকাশ করে যে ভাড়া নিয়োগ পরিচালকরা তারা যে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে চিনতে পারে তাদের কাছ থেকে অনলাইন ডিগ্রির পক্ষেও সমর্থন করে। এদিকে, আরও বেশি ঐতিহ্যবাহী ও সুপ্রতিষ্ঠিত কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়গুলি হাইব্রিড ডিগ্রী প্রোগ্রামগুলি সরবরাহ করছে যা অনলাইন এবং ক্যাম্পাস গবেষণাকে একত্রিত করে।