যখন চাকরির বাজার টাইট পায়, আপনার কোম্পানির জন্য সঠিক ব্যক্তি খোঁজার অনেকগুলি চ্যালেঞ্জ বাড়ানো হয়। পিপলকিস থেকে আবেদনকারী ট্র্যাকিং প্ল্যাটফর্ম (এটিএস) রেপ্রেট নামে পরিচিত হয়ে চাকরির জন্য সঠিক ব্যক্তির খোঁজার জন্য নিয়োগের প্রক্রিয়াটিকে একটি সেটের সরঞ্জামের সাথে আরও পরিচালনাযোগ্য বলে মনে করে।
পিপলস অনলাইন রিসোর্স দিয়ে পুনর্গঠন প্ল্যাটফর্মের 35 বছরের অভিজ্ঞতা নিচ্ছে। এই প্রযুক্তির সাথে, তারা কোম্পানির জন্য উপযুক্ত উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণের জন্য প্রতিটি প্রার্থীর মধ্যে ব্যবসা আরো অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে সক্ষম হবে।
$config[code] not foundRepcruit অনুযায়ী, কর্মচারী টার্নওভার 80% খারাপ নিয়োগের কারণে হয়। একটি ছোট ব্যবসার জন্য, এইচআর বিনিয়োগের সম্পদ অভাব একটি কারণ। কিন্তু যদি অগ্নিসংযোগ এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া অনেক বার পুনরাবৃত্তি করা হয়, এটি আরও ব্যয়বহুল হতে পারে।
সামনের দিকে আরও বেশি সময় এবং সম্পদ বিনিয়োগ করে, ব্যবসায়গুলি নিয়োগের প্রক্রিয়াটি ওভারে পুনরাবৃত্তি করার ভুল এড়াতে পারে। এটি একটি সারসংকলনের চেয়ে প্রার্থী সম্পর্কে আরও তথ্য প্রদান করে সমাধান প্রয়োজন।
প্রেস রিলিজে পিপলকিসের প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ড। স্যান্ডি কুলকিন ব্যাখ্যা করেছেন যে কিভাবে এই প্রতিদ্বন্দ্বিতা সফল হবে।
Kulkin বলেন, "আজ, নিয়োগকর্তারা একটি সম্পূর্ণ প্রার্থী ছবি সংক্ষিপ্ত সারসংকলন জানি। নিয়োগ নিয়োগকারীরা তাদের সম্ভাব্য 'আচরণগত শৈলীগুলির তাত্ক্ষণিক স্ন্যাপশট প্রদানের জন্য বিদ্যমান ব্যক্তিদের শৈলীগুলিতে মিলিত করে, যা সাধারণত সেই ভূমিকাগুলিতে এক্সেল হয়। "
Repruitruit নিয়োগের প্ল্যাটফর্ম বৈশিষ্ট্য
Repruit একটি নতুন পেট মানের মান অনুকূল এবং এটি আরও দক্ষ করতে ATS বরাবর একটি পেটেন্ট-মুলতুবি ভবিষ্যত নিয়োগ প্রযুক্তি আছে। আপনি পোস্ট, অনুসন্ধান, ফিল্টার, ট্র্যাক, পর্দা, এবং এক জায়গায় সম্ভাব্য প্রার্থীদের asses পারেন।
যখন আপনি কোনও বিজ্ঞাপন পোস্ট করেন, তখন আপনি সর্বাধিক বিস্তৃত নেটটি নিক্ষেপ করতে সোশ্যাল মিডিয়া এবং অন্যান্য কাজের বোর্ডগুলির সাথে URL ভাগ করতে পারেন। কোন প্রার্থী প্রযোজ্য হলে, নিয়োগের প্রক্রিয়াতে যেকোনো সময় সে / তার সন্ধান করা যেতে পারে।
প্রক্রিয়ার সময়, আপনি তাদের শিক্ষার স্তর সহ প্রার্থীদের দক্ষতাগুলি মূল্যায়ন করতে স্বয়ংক্রিয় ওয়ার্কফ্লো এবং টেম্পলেটগুলি ব্যবহার করতে পারেন।
এই মুহুর্তে, পিপলকিস ডিআইএসসি ব্যক্তিত্ব প্রোফাইল টুলটি আচরণগত নরম দক্ষতার মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। আপনি নির্দিষ্ট অবস্থানের সাফল্যের পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য পেশাদার ব্যাঞ্চমার্কগুলির সাথে প্রার্থীদের DISC প্রোফাইলটির তুলনা করতে পারেন।
সমস্ত আবেদনকারীদের মূল্যায়ন করার পরে, Repcruit আপনাকে দক্ষতা এবং আচরণগত স্কোর সবাই দেখতে দেয় যাতে আপনি কাজ এবং আপনার কোম্পানির জন্য সর্বোত্তম পছন্দ করতে পারেন।
নিয়োগের খরচ
ছোট ব্যবসার একটি নতুন কর্মচারী নিয়োগের সাথে যুক্ত অনেক খরচ ফ্যাক্টর হতে পারে না, কিন্তু এটি দ্রুত যোগ করতে পারেন।
এটি সংস্থা ফি, বিজ্ঞাপন খরচ, ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং আরো সঙ্গে শুরু হয়। কিন্তু যে অবস্থানটি পূরণ করতে হবে তার উপর নির্ভর করে, আপনার কোম্পানির আকার, এবং আপনি যে শিল্পটি ঘটতে চান তার উপর ভিত্তি করে খরচটি অনেক বেশি হতে পারে।
RepCruit মত একটি প্রযুক্তি আপনার কোম্পানীর জন্য উপযুক্ত হবে যে ব্যক্তি খুঁজে পেতে সাহায্য করার সময় এই খরচ অনেক কাটা করতে পারেন।
ছবি: Repcruit
1 মন্তব্য ▼
