2018 সালে মাত্র এক সপ্তাহের মধ্যে, পেকেক্স শীর্ষ নিয়ন্ত্রক বিষয়গুলির বার্ষিক তালিকা প্রকাশ করেছে যা ছোট ব্যবসার জন্য পর্যবেক্ষণ করা উচিত। আশ্চর্যজনক নয়, শীর্ষ দুই দাগগুলি করের সাথে সম্পর্কিত, তারা ট্যাক্স রিফর্ম এবং ফেডারেল ট্যাক্স রিফর্মের সাথে যুক্তরাষ্ট্র কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায়।
এই বছর পেচেকের তালিকা আরও প্রাসঙ্গিক, কারণ ট্রাম প্রেসিডেন্সিটি ছোট ব্যবসাগুলিকে হ্রাসকারী নিয়ন্ত্রক বাধাগুলির থেকে বেশি মুক্ত করে চলেছে। এক্সিকিউটিভ আদেশ ট্রাম প্রবিধান কাটা স্বাক্ষরিত হয়েছে ছোট ব্যবসা মালিকদের দ্বারা স্বাগত জানানো হয়েছে। এবং কংগ্রেস এই ব্যবসাগুলির মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জগুলিতে আরো মনোযোগ দিচ্ছে।
$config[code] not found2018 ছোট ব্যবসা নিয়ন্ত্রক সমস্যা
স্বাধীন ব্যবসায়ের জাতীয় ফেডারেশনের ছোট ব্যবসা সমস্যা ও অগ্রাধিকার (পিডিএফ) প্রতিবেদন অনুসারে, ছোট ব্যবসার সম্মুখীন দ্বিতীয় বৃহত্তম সমস্যাটি অযৌক্তিক সরকারী প্রবিধান।
সমস্ত আসন্ন পরিবর্তনগুলির সাথে, '২018-এর দশকে ছোট ব্যবসার প্রভাব ফেলার প্রত্যাশিত দশটি নিয়ন্ত্রক সমস্যা' প্রতিবেদনটি টাইমলিয়ার হতে পারে না। কোম্পানির পৃষ্ঠায়, পেচেসের সভাপতি ও প্রধান নির্বাহী মার্টিন মুচি, বর্তমান পরিবেশকে ব্যাখ্যা করে বলেন, "এত নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন এবং আইন সংস্কারের প্রস্তাবগুলি আগামী কয়েক মাসে প্রস্তাবিত বা প্রস্তাবিত হবে, ব্যস্ত ছোট ব্যবসার জন্য এটি চ্যালেঞ্জিং হতে পারে মালিকদের যেখানে দাঁড়ানো সঙ্গে রাখা আপ। "
লক্ষ্য, Mucci যোগ করা হয়েছে, "ছোট ব্যবসা মালিকদের বুঝতে সাহায্য করুন কিভাবে নতুন নিয়ম 2018 তাদের ব্যবসা প্রভাবিত করবে।"
Mucci ঠিকভাবে বলেছেন, নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন সঙ্গে পালন করা, অনেক ছোট ব্যবসার জন্য, কঠিন হতে পারে।
ছোট ব্যবসার উপর সবচেয়ে বড় প্রভাব সঙ্গে শীর্ষ পাঁচটি পরিবর্তন
ট্যাক্স সংস্কার - এটি 30 বছরের মধ্যে ট্যাক্স কোডের সবচেয়ে বড় পরিবর্তন, এবং ২018-এ যখন এই বিধানগুলি কার্যকর হয়, তখন ছোট ব্যবসাগুলি তাদের কাছে কী বোঝায় তা মূল্যায়ন করতে হয়। নতুন নীতি বাস্তবায়ন এবং বিকাশ হিসাবে পরিবর্তন, deductions, এবং জটিল প্রয়োজনীয়তা প্রতিরোধ করা যাচ্ছে।
ফেডারেল ট্যাক্স সংস্কারের রাষ্ট্র প্রতিক্রিয়া - ফেডারেল ট্যাক্স কোড পরিবর্তন মানে রাষ্ট্র প্রভাবিত হবে। যুক্তরাষ্ট্রগুলি অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড (আইআরসি) অনুসরণ করে অথবা কিছু পরিমাণে তা করে। আপনি আপনার ট্যাক্স সঠিকভাবে ফাইল করা হয় তা নিশ্চিত করতে আপনার রাষ্ট্র নতুন পরিবর্তনগুলি গ্রহণ করতে যাচ্ছে তা জানুন।
সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট (এসিএ) - ট্যাক্স সংস্কার ২019 সাল নাগাদ শূন্য ডলারে কমিয়ে পৃথক ম্যান্ডেট পেনাল্টি বাতিল করে দেয়। তবে, কিছু বিধান রয়েছে যা অপরিবর্তিত থাকে, তাই নিয়োগকারীরা বর্তমান বছরের এসিএ ফাইলিংয়ের প্রস্তুতি নেওয়ার সময় তাদের নতুন বাধ্যবাধকতা সম্পর্কে সচেতন হতে হবে।
প্রদত্ত ছুটি আইন - যদি আপনি কোনও ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তা যিনি 40 টিরও বেশি রাজ্যগুলির মধ্যে একটিতে প্রদত্ত অসুস্থ ছুটি কাটিয়েছেন, তাহলে নিশ্চিত হন যে আপনি আপনার দায়িত্বগুলির বিষয়ে সচেতন। আইনগুলি রাজ্য থেকে রাষ্ট্রের মধ্যে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়, তবে পরিবারের ছুটির সময় আসে যখন আপনার কর্মচারীদের আরো অধিকার থাকবে।
কর্মচারী যাচাই - কেউ ভাড়া যখন যাচাইকরণ প্রক্রিয়া ছোট ব্যবসার জন্য একটি চ্যালেঞ্জ। এই বছরের জন্য, নতুন কর্মীদের নির্দেশাবলী সহ ফর্ম I-9 সংশোধন করা হয়েছে। আইনী কর্মশালার আইন এটি পাস করলে, ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তাদের ই-যাচাই সিস্টেমটি ব্যবহার করার জন্য এটি বাধ্যতামূলক করে তোলে।
অবশিষ্ট পাঁচটি প্রবিধান ওভারটাইম, বেতন ইক্যুইটি, গোপনীয়তা, রাজ্য এবং পৌরসভা অবসর পরিকল্পনা এবং পেমেন্ট বিবর্তনকে আচ্ছাদন করে।
নতুন রেগুলেশন সঙ্গে পেস রাখা
ন্যাশনাল ফেডারেশন অফ ইন্ডিপেন্ডেন্ট বিজনেস (এনএফআইবি) এর সভাপতি ও প্রধান নির্বাহী জুয়ানিতা ডগগান, ট্রামের নির্বাহী আদেশের জবাব দিয়ে বলেন, "রাষ্ট্রপতির আদেশ বল এবং শৃঙ্খলা বিধিনিষেধগুলি দূর করতে দীর্ঘ রাস্তাতে প্রথম পদক্ষেপ। কাজ তৈরি করুন এবং অর্থনীতি প্রসারিত করুন। "
নিয়ম-কানুন সম্পর্কে আপনি কীভাবে অনুভব করেন না কেন, বিকল্পটি খুবই ব্যয়বহুল কারণ আপনাকে চিঠিতে তাদের অনুসরণ করতে হবে। আপনার ব্যবসায়কে প্রভাবিত করবে এমন বিধিগুলি জানতে আপনার শিল্পের বাণিজ্য এবং অন্যান্য সংস্থার স্থানীয় চেম্বারের সাথে যোগাযোগ করুন।
ছবি: পেচেক
1
