একটি জীবন কোচ কাজের কাজের বিবরণ

জীবন কোচগুলি সর্বাধিক কাজ বা ব্যক্তিগত সম্ভাব্যতা বৃদ্ধির জন্য একজন ব্যক্তির নিজের জ্ঞানের অঙ্কন করার জন্য দক্ষ। ইন্টারন্যাশনাল কোচ ফেডারেশন (আইসিএফ) সভাপতি ড্যামিয়ান গোল্ডার্গের মতে, "একজন জীবন প্রশিক্ষক একজন ক্লায়েন্টকে নতুন করে নিয়ে আসা এবং নতুন আচরণগুলি পূরণ করতে সহায়তা করে যা ব্যবসা বা পারস্পরিক সম্পর্কের মধ্যে সফল যোগাযোগের দিকে পরিচালিত করবে।" ক্লায়েন্ট সাধারণত লক্ষ্য স্থাপন, লাইনে আপ অগ্রাধিকার, অগ্রগতির নজরদারি এবং সেট-ব্যাকগুলির সমাধান খুঁজে বের করতে একটি জীবন প্রশিক্ষকের সাথে প্রায় 6 মাস ব্যয় করে।

$config[code] not found

শিক্ষা ও দক্ষতা

এখন পর্যন্ত, কোনও আনুষ্ঠানিক শিক্ষা বা কোনও ব্যক্তি অবশ্যই জীবন প্রশিক্ষক হওয়ার জন্য কোনও পদক্ষেপ নিতে হবে না। যাইহোক, কাউন্সেলিং একটি স্নাতক বা মাস্টার্স ডিগ্রী উপকারী। একজন জীবন প্রশিক্ষককে অবশ্যই ভাল শ্রবণ এবং সাংগঠনিক দক্ষতা থাকতে হবে, অন্যদের স্বতঃস্ফূর্তভাবে দেখানোর জন্য সফল হোন, ধাপে ধাপে নির্দেশাবলীর সাথে লোকেদের কীভাবে গাইড করবেন এবং লক্ষ্যে পৌঁছানো পর্যন্ত ক্লায়েন্টদের সাথে থাকুন। পেশাটি বর্তমানে অনিয়ন্ত্রিত হলেও আইসিএফের একমাত্র বিশ্বব্যাপী স্বীকৃত ক্রেডেনশিয়াল প্রোগ্রাম রয়েছে যা প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম এবং শংসাপত্রগুলি সরবরাহ করে।

ক্লায়েন্ট প্রাপ্ত

২01২ সালের আইসিএফ গ্লোবাল কোচিং স্টাডি জানায় যে 86 শতাংশ জীবন কোচ স্বাধীন। একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে মাত্র 14 শতাংশ কাজ। এই জীবনের কোচ অধিকাংশ সংখ্যাগরিষ্ঠ ব্যবসা এবং বিপণন উদ্যোক্তা দক্ষতা প্রয়োজন মানে। গোল্ডভার্গের মতে, সোশ্যাল মিডিয়া কী। "কোচদের একটি ওয়েবসাইট, ফেসবুক এবং লিঙ্কডইন উপস্থিতি থাকতে হবে।" গোল্ডার্গ বলছেন যে একজন জীবন প্রশিক্ষক দলের সাথে পরিবর্তে স্বাধীনভাবে কাজ করে, তাই ক্লায়েন্টদের জন্য তাকে কঠোর পরিশ্রম করতে হয়। এক উপায় নেটওয়ার্ক হয়। আইএফসি সদস্যরা স্থানীয় অধ্যায়ের সভায় যোগ দিতে পারে, যেখানে কোচ বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে শিখতে পারে এবং অভিজ্ঞতা বিনিময় করতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ক্লায়েন্টদের সাথে মিটিং

ক্লায়েন্ট মিটিং ব্যক্তি, ফোন বা ভিডিও চ্যাট সেশনে, এবং ক্লায়েন্টের পরিস্থিতি এবং লক্ষ্যগুলির উপর নির্ভর করে সাপ্তাহিক থেকে মাসিক পর্যন্ত থাকে। গোল্ডার্গের মতে, 31 শতাংশ জীবন কোচ কর্ম-সম্পর্কিত উদ্বেগগুলির সাথে মোকাবিলা করে, যেমন স্টাফ-টিম কার্যকারিতা; 36 শতাংশ পারস্পরিক সম্পর্কের বিষয়ে বিশেষজ্ঞ; এবং প্রধানত দরিদ্র যোগাযোগ দক্ষতা ranging বিষয় নিয়ে 31 শতাংশ চুক্তি। সমস্যাগুলি প্রকাশ এবং সমাধান নিয়ে আলোচনা করার পরে, জীবন প্রশিক্ষক এমন একটি পরিকল্পনা রাখে যেখানে ক্লায়েন্ট অবশ্যই পরবর্তী মিটিংয়ে নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জন করতে হবে।

ক্লায়েন্টদের খুলতে হচ্ছে

একটি জীবন প্রশিক্ষক তাকে ফিরে অধিষ্ঠিত সমস্যা সনাক্ত করতে অভ্যন্তরীণ চেহারা পেতে পেয়ে দক্ষ। উদাহরণস্বরূপ, একটি জীবন প্রশিক্ষক একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে যা একটি ক্লায়েন্ট উত্তর দিতে পারে, "আমি জানি না।" জীবন কোচ তারপর বলবে, "যদি আপনি জানেন, উত্তর কি হবে?" এটি একটি ক্লায়েন্টকে দেখায় যে সেগুলি আসলেই উত্তর আছে, তবে কেবল সমাধান খুঁজে পেতে সহায়তা দরকার। আরেকটি ক্লায়েন্ট প্রশ্ন, "এই অর্জন করার জন্য আপনার কী হবে?" এই বিনিময়যোগ্য কি থেকে ঘটতে হবে তা পৃথক করে। ক্লায়েন্টদের এমন কিছু পদক্ষেপ দেখতে পাওয়া যায় যা সমস্যার সমাধান করার সময় সে এড়িয়ে চলতে পারে না। লাইফ কোচগুলিও "ফ্রিজে" পরিস্থিতিতে যেমন একটি ক্লায়েন্টকে ভিন্ন কিছু দেখানোর পরামর্শ দেয় বা ক্লায়েন্টকে সত্য বাধাগুলি বজায় রাখে।

কাজের উপকারিতা

জীবন কোচিংয়ের সুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে হোম থেকে কাজ করা, নিজের মালিক হওয়া এবং একটি নমনীয় কাজের সময়সূচী তৈরি করা, গোল্ডভার্গ বলে। "মানুষের জীবনে একটি পার্থক্য বজায় রাখা কোচকে অনেক আনন্দ দেয়। একজন ক্লায়েন্টের কঠোর পরিশ্রমের ফলে একজন কোচ তার ক্লায়েন্টের পরিবার, কর্ম পরিবেশ এবং সংস্থার প্রভাব দেখতে পারে।"

আউটলুক এবং বেতন

আইসিএফের জন্য প্রাইসওয়াটারহাউস কুপার্স ২01২ এর একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে জীবন কোচ পেশা বৃদ্ধি পাচ্ছে। প্রায় আনুমানিক 47,500 পেশাদার কোচ বার্ষিক রাজস্ব প্রায় $ 2 বিলিয়ন উৎপাদিত হয়। ২016 সালে আইসিএফ সদস্যবৃত্তি 2006 এর 11,000 থেকে বেড়ে 19,000 এর বেশি হয়ে উঠেছে। এর ফলে জীবন কোচ ২013 সালের মধ্যে ক্লায়েন্ট, সেশন এবং ফিতে ক্রমাগত বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। ২011 সালে গড় বেতন 25,000 ডলার ছিল; কোচিং থেকে গড় বার্ষিক আয় $ 47,900 ছিল। আইসিএফের মতে রাজস্বের পার্থক্য কোচিং অভিজ্ঞতা, শিক্ষা এবং ঘন্টার কাজগুলিতে প্রতিফলিত হয়।