নেতৃত্ব দক্ষতা - আপনি জানেন তারা গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু কেন তারা কখনও কখনও সংক্ষিপ্ত হয়? কেন কিছু লোককে নেতৃত্ব দেওয়া সহজ, কিন্তু অন্যদের নয়? অবশ্যই, কিছু লোক অর্ধেক আপনার সাথে দেখা করতে ইচ্ছুক নন, কিন্তু আপনি যখন তার সাথে তার সাথে যোগাযোগ করেন তখন আপনি কীভাবে একজন দুর্দান্ত কর্মচারীকে শাটতে বলে মনে করেন?
মানুষ বন্ধ করার বিভিন্ন কারণ আছে যদিও, সর্বাধিক সাধারণ কারণে মৌলিকভাবে একটি সাংস্কৃতিক পর্যায়ে ভুল বোঝা যাচ্ছে। সাংস্কৃতিক নিয়ম আমাদের ব্যক্তিত্ব গভীরভাবে জড়িত হয়। এই পার্থক্যগুলিকে ব্যাঘাত এবং অসুবিধার রূপে ব্যাখ্যা করা বা যোগাযোগ করার সময় আমরা যা অর্জন করার চেষ্টা করছি তার জন্যও হুমকি। যদিও এই ব্যাখ্যা সর্বদা সচেতন হয় না, তারা পথে পেতে।
$config[code] not foundএকজন নেতা যিনি শ্রবণ দক্ষতা ভোগ করেন, তার মধ্যে এখনো সাংস্কৃতিক দক্ষতার অভাব রয়েছে, তখন সাংস্কৃতিক পার্থক্যগুলি তাদের শোনাতে পারছেন না। তারা প্রতিপক্ষের জন্য একজন কর্মচারীর সাংস্কৃতিক পার্থক্য ভুলতে পারে এবং সেই ব্যক্তির গুলি করে পরিস্থিতিটি সমাধান করতে চায়।
সাংস্কৃতিক দক্ষতা বিকাশ - বিভিন্ন সাংস্কৃতিক পটভূমি থেকে কার্যকরভাবে অন্যদের সাথে কাজ করার ক্ষমতা - আপনাকে এই ব্যাখ্যাগুলি অতিক্রম করতে এবং কম বাধাগুলি দিয়ে আপনার লক্ষ্যগুলি সম্পাদন করতে সহায়তা করবে।
সাংস্কৃতিক দক্ষতা বিকাশ তার সম্ভাব্য বুঝতে দ্বারা শুরু হয়
এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে প্রত্যেকেরই এমন বিশ্বের পরিচালনা করার উপায় রয়েছে যা তাদের উত্থানের সরাসরি ফলাফল। আপনি অন্যান্য সংস্কৃতির মধ্যে নিমজ্জিত সময় ব্যয় না হওয়া পর্যন্ত, আপনার নিজের সাংস্কৃতিক নিয়ম দেখতে কঠিন, কিন্তু তারা বিদ্যমান এবং অন্যদের অবহিত।
সাংস্কৃতিক দক্ষতা বিকাশ শুরু করে এই পার্থক্যগুলির সাথে কাজ করার পরিবর্তে (তাদের প্রতিহত করার পরিবর্তে) আপনার সেরা কর্মীদের সম্ভাব্যতা আনলক করতে পারেন। বোঝার এবং কূটনীতির প্রয়োজন চিহ্নিত করার জন্য এটি নিচু হওয়া দরকার।
GlobalCognition.com সাংস্কৃতিক দক্ষতা উন্নয়ন একটি কূটনৈতিক মনসেট ভূমিকা তুলে ধরে:
"একটি কূটনৈতিক মানসিকতা আপনি যা অর্জনের চেষ্টা করছেন তাতে ফোকাস দিয়ে শুরু হয়। এবং আপনি আপনার লক্ষ্য পূরণের জন্য বিভিন্ন অন্যদের সঙ্গে কাজ করার প্রয়োজন যে স্বীকৃতি। এর অর্থ হচ্ছে আপনার নিজের বিশ্বব্যাপী দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে সচেতন হওয়া, এবং আপনার নিজের পটভূমির আকারগুলি কীভাবে আপনি দেখতে পান তা উপলব্ধি করে। এটি করার মাধ্যমে আপনি যে ব্যক্তির সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করছেন তার দ্বারা আপনি কীভাবে দেখেন তা বুঝতে সহায়তা করে। এটি আপনাকে অন্য ব্যক্তির সংস্কৃতির প্রতি আপনার নিজস্ব মনোভাব পরিচালনা করতে সহায়তা করে। আপনার পার্থক্য সত্ত্বেও কাজটি সম্পন্ন করার উপায় খুঁজে বের করা সহজ করে। "
কিছু মানুষ প্রাকৃতিকভাবে সাংস্কৃতিক দক্ষতা বিকাশ
কিছু মানুষ স্বাভাবিকভাবেই সাংস্কৃতিক দক্ষতার সাথে প্রতিভাধর, কারণ তারা ধনী জীবনযাপন করেছে, ভ্রমণ ও অন্যান্য ইভেন্টের মাধ্যমে অন্যান্য সংস্কৃতিতে ডুবিয়েছে। এমনকি ছুটির জন্য ভ্রমণ, সাংস্কৃতিক দক্ষতা বিকাশ এক উপায়। আপনি স্থানীয়দের সঙ্গে লাফ এবং শিখতে হিসাবে তারা শিখতে হবে। ভ্রমণ যদি আপনার আগ্রহ না করে তবে আপনি অন্যান্য সংস্কৃতির বিষয়ে অনলাইনে শিখতে পারেন, যদিও এটি একই নয়।
মনে রাখা একটি বিষয় হল যে সাংস্কৃতিক দক্ষতা বিকাশ ও অনুশীলন অন্যান্য মানুষের উপর কৌশল ব্যবহার সম্পর্কে নয়। এটা হচ্ছে আপনার উপায় সম্পর্কে। আপনি যদি কাউকে বোঝেন না, আপনার সিদ্ধান্ত স্থগিত করতে ইচ্ছুক এবং প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন যে কোন কৌশল আপনি শিখেছেন তার চেয়ে আরও কার্যকর হবে।
সংস্কৃতি ক্রসিংয়ের বইয়ে, মাইকেল ল্যান্ডারস অন্যান্য সংস্কৃতির সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করার সময় ব্যবসাগুলিকে ভুল সংকেত পাঠানোর ঝুঁকি হ্রাস করতে সহায়তা করে। এই বইটি একটি তালিকা সহ একটি কৌশল নির্দেশিকা নয় এবং না। এটি পাঠকদের প্রথম তাদের নিজস্ব প্রোগ্রামিং সচেতন হয়ে কার্যকরভাবে কার্যকর ক্রস সাংস্কৃতিক মিথস্ক্রিয়া জন্য স্থান তৈরি করতে সাহায্য করে।
সাংস্কৃতিক দক্ষতা সঙ্গে, কিছু সম্ভব
সাংস্কৃতিক দক্ষতা আপনার নেতৃত্বের প্রচেষ্টার স্তম্ভ হয়ে গেলে কী সম্ভব তা হল রিচার্ড ব্রান্সন এর বিশ্ব সাম্রাজ্য।
ব্রান্সন 400 টিরও বেশি কোম্পানির সাথে আন্তর্জাতিক উদ্যোক্তা, নেতৃত্বের কোনও আদর্শ নিয়ম অনুসরণ করে বা সাংস্কৃতিক নিয়মগুলিতে বই পড়ার মাধ্যমে সফলতা অর্জন করেননি। তিনি নিজের পথ তৈরি করার জন্য তার পারস্পরিক দক্ষতা ব্যবহার করেন। যদিও সাক্ষাত্কারে তিনি প্রায়ই নেতৃত্ব পরামর্শ প্রদান করেন, তার পারস্পরিক দক্ষতা হয় তার নেতৃত্ব দক্ষতা, এবং সাংস্কৃতিক দক্ষতা তার মূল।
তিনি একটি বিদ্রোহী কারণ ব্রান্সন নিয়ম অনুসরণ করে না। তিনি যে নিয়ম অন্য কেউ এর সাফল্যের শুধুমাত্র একটি পৃষ্ঠ বিশ্লেষণ বুঝতে পারে। ব্রান্সন ভিন্নভাবে কাজ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, এবং প্রায়শই তার সাক্ষাতকারকে বলে যে তার কোম্পানীর সংস্কৃতি সর্বদা "এটি ঘাম না করে: নিয়মগুলি ভাঙার অর্থ ছিল।"
পৃষ্ঠপোষকতায়, নেতৃত্ব দক্ষতা ব্রান্সন অ্যাডভোকেটগুলি এমনভাবে আবির্ভূত হয় যে তারা যে কোনও বিজয়ী কৌশল অনুসরণ করতে পারে, যেটি অনুসরণ করতে পারে। পৃষ্ঠের নিচে, তবে, তার কৌশল তার সাংস্কৃতিক দক্ষতা দ্বারা চালিত হয়।
আপনার ব্যবসা লক্ষ্য পূরণের জন্য সাংস্কৃতিক দক্ষতা বিকাশ
যখন আপনি সাংস্কৃতিক দক্ষতা বিকাশ করেন, তখন শ্রবণ আপনার কার্যকলাপের সাথে অনুশীলন করে এবং অন্য লোকেরা বলছে এমন শব্দ শোনা ছাড়াও ভাল হয়। এই শোনা একটি বৈশ্বিক বাজারে আপনার ব্যবসায়িক লক্ষ্য পূরণের সাথে বৈচিত্র্য বোঝার এবং কাজ করার সুযোগ সৃষ্টি করে।
Shutterstock মাধ্যমে ছবি
আরো মধ্যে: কি
