কিভাবে কোন উপস্থাপনা মধ্যে রুম মালিকানাধীন

Anonim

আপনি কি কখনও "একটি রুম মালিকানাধীন?" আমি প্রকৃত রিয়েল এস্টেট শর্তাবলী মানে না, বরং মানসিক রিয়েল এস্টেট পদে?

যদি আপনার থাকে, আপনি আপনার রুমে প্রতিটি চোখ থাকার অনুভূতি ভুলে যাবেন না, লোকেরা আসলে আপনার সাথে শ্বাস নিতে পারে। আমি মনে করি তারা যখন "তাদের হাত থেকে খাওয়া" বলে মনে করে তখন তাদের অর্থ কী তা বোঝায়। এখন, আপনি কি কখনও ঘরের নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে ফেলেছেন? যখন আপনি চারপাশে তাকান, তখন চোখ চকচকে থাকে, লোকেরা স্মার্টফোনে এবং মোবাইল ডিভাইসগুলিতে peeks sneaking বা শুধুমাত্র তাদের কম্পিউটারে টাইপ করে (এবং আপনি জানেন যে তারা কমনীয় নোটগুলি গ্রহণ করছে না)। এমনকি খারাপ, কর্মকর্তারা আপনার কাছে বিশশ প্রশ্ন ছুঁড়ে ফেলেছেন এবং আপনারা সেই অসুস্থ, বুদ্ধিমান অনুভূতির ভিতরে আছেন?

$config[code] not found

আপনি যদি ব্যবসায়ের সারা বিশ্বের কোনও সময় কাটিয়েছেন তবে সম্ভবত আপনার উভয় অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা ছিল এবং বিস্মিত হয়েছিলেন কিভাবে বিশ্বের একই ব্যক্তি দুটি সম্পূর্ণ বিপরীত অভিজ্ঞতা তৈরি করতে পারে। এক উত্তর কেবল বলতে হয় যে এটি দর্শকদের একটি ফাংশন এবং কিছু উপায়ে এটি। কিন্তু এই জগতের বেশিরভাগ জিনিসের মতো, আমাদের শ্রোতাদের জন্য আমরা যে অভিজ্ঞতা তৈরি করি তা সত্যিই আমাদের হাতে।

আমি বুঝতে পারিনি, যতক্ষন না আমি "রুমের মালিক হব: আপনার নেতৃত্বের উপস্থিতিটি মাস্টার করার জন্য আপনার স্বাক্ষর ভয়েস আবিষ্কার করুন", যেটি আমরা কোনও কথোপকথন এবং উপস্থাপনার ফলাফল নিয়ন্ত্রণ করতে পারি। আমরা নিয়ন্ত্রণে আছি।

লেখক এমি জেন ​​সু (@ এমি জেনসু) এবং মুরিয়েল ম্যাগান উইলকিনস (@ ম্যাগিয়ান উইলকিনস) তাদের নতুন বইটিতে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছেন যে আপনি কেবল আপনার নিজের স্বাক্ষরটি এবং স্বাক্ষর করতে পারেন এমন "স্বাক্ষর ভয়েস" যে কোন পরিস্থিতিতে অভিযোজিত করা। এই স্বাক্ষর ভয়েস আপনার শ্রোতাদের প্রয়োজনের সাথে আপনার বিশ্বাস, আপনার যোগাযোগ দক্ষতা এবং আপনার শারীরিক শক্তি aligning থেকে আসে।

উদাহরণস্বরূপ, আমি "কথোপকথন" কথোপকথন এবং "নেতৃস্থানীয়" কথোপকথন কল করতে যাচ্ছি। এবং আপনি যা কথোপকথন সম্পর্কে খুব স্পষ্ট হতে হবে। আপনি যদি টিম বা প্রোজেক্ট লিডার হন তবে ম্যানেজমেন্ট টিমের আপডেট দিন একটি নেতৃত্বের কথোপকথন প্রয়োজন কারণ আপনি একটি নেতৃত্বের শ্রোতার সাথে কথা বলছেন। তাদের তথ্য প্রয়োজন ভিন্ন এবং তারা পরিস্থিতির নেতা হিসাবে আপনি খুঁজছেন হয়। সুতরাং, তারা আশা করে যে আপনি একজন নেতা হিসাবে যোগাযোগ করতে পারবেন।

লেখক ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা থেকে কথা বলতে

আমি একজন প্রচারক থেকে বইটি সম্পর্কে শুনেছি এবং শিরোনামটির উপর ভিত্তি করে একটি পর্যালোচনা কপি অনুরোধ করেছি। আমি বলতে চাচ্ছি, যদি সেখানে এমন একটি প্রক্রিয়া থাকে যেখানে আমি মানুষকে আমার হাত থেকে খাওয়াতে পারি, আমি এটি সম্পর্কে জানতে চাই।

লেখক, এমি জেন ​​স্যু এবং মুরিয়েল ম্যাগিয়ান উইলকিনস, নির্বাহী প্রশিক্ষণ ও কোচিং সংস্থা অ্যাসিস অ্যাসোসিয়েটসের মালিক ও পরিচালনার অংশীদার। উভয় নেতৃত্ব উপস্থিতি এবং যোগাযোগের বিষয়ে স্পিকার পরে চাওয়া হয়। উভয় এই এলাকায় ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা আছে। এমি বলেছিলেন যে তাকে টেনে তুলতে হবে। তাকে "নেতৃত্বের উপাদান" হিসেবে বিবেচনা করা খুব অল্পবয়সী এবং প্যাসিভ বলে মনে করা হয়েছিল। অন্যদিকে, মুরিয়েলকে বলা হয়েছিল যে তাকে তার সাহসী ব্যক্তিত্বকে একটি খাঁটি নিচে পরিণত করতে হবে।

এমি এবং মুরিয়েল তাদের ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা এবং কাজটি তাদের যোগাযোগের শৈলীকে রূপান্তরিত করতে এবং এটি একটি প্রক্রিয়া এবং একটি বইতে পরিণত করেছেন যা আপনি কীভাবে ব্যবহার করতে পারেন আপনার শক্তিগুলি কীভাবে লাভ করবেন তা শিখতে এবং উচ্চ ক্ষমতাসম্পন্ন উপস্থিতিটি আপনার সম্পূর্ণ সম্ভাব্যতা হিসাবে পৌঁছাতে নেতা।

কিভাবে আপনার ক্ষেত্র একটি এ-সি-ই হয়ে উঠুন

লেখক একটি শক্তি যোগাযোগকারী হতে সাহায্য করার জন্য একটি শক্তিশালী মডেল উন্নত হয়েছে। এটি এ-সি-ই বলা হয়:

একটি - অনুমান আপনি এবং অন্যদের সঙ্গে আপনার মিথস্ক্রিয়া আপনি আনা মনস্তত্ত্ব।

সি - যোগাযোগ কৌশল - আপনি প্রভাব এবং অনুপ্রাণিত করার জন্য ব্যবহার কৌশল এবং সরঞ্জাম।

ই - শক্তি এবং এক্সপ্রেশন - আপনি কিভাবে শারীরিকভাবে প্রদর্শন করা; আপনার nonverbal cues অন্যদের প্রভাবিত কিভাবে।

আপনি সুপরিচিত মানুষের উদাহরণ থেকে শিখবেন যেমন:

  • লুলেমন অ্যাথলেটিকের সিইও ক্রিসটিন ডে, যার সত্যতা তার বিশ্বব্যাপী বিশ্বের বৃহত্তম যোগব্যায়াম হয়ে ওঠে তার কোম্পানির বাজার ভাগ বাড়িয়ে তুলতে সাহায্য করেছিল।
  • আল গোর, যিনি তার রোবোটিক্স স্টাইলের জন্য পরিচিত ছিলেন, তারপরে তার উপস্থিতি পরিবেশের জন্য উষ্ণতা, প্রশমন এবং আবেগকে রূপান্তরিত করে।
  • ২010 সালের ডিপওয়াটার হরিজন তেলের স্পিলের সময়ে বিপির সিইও টনি হায়ওয়ার্ড, যিনি তার সংবেদনের জন্য সংযতিকে তার যোগাযোগের শৈলীকে মানিয়ে নিতে ব্যর্থ হলে তার অসম্পূর্ণতার জন্য skewered হয়েছিল।

কিন্তু এই বইটিতে আপনার মতো প্রতিষ্ঠানগুলিতে যারা অচেনা নেতারাও একই যোগাযোগের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার সাথে জড়িত।

আপনি কেবল তাদের গল্প থেকে শিখবেন না, আপনার বর্তমান এবং চলমান উপস্থিতি এবং অন্যরা কীভাবে আপনাকে বোঝে তা মূল্যায়ন করতে তাদের ডায়াগনস্টিক সরঞ্জাম ব্যবহার করে আপনার নিজের জন্য প্রক্রিয়াটি অভিজ্ঞতার সুযোগ পাবেন।

"রুম মালিক" একটি অত্যন্ত প্রয়োজন বই

শক্তিশালী উপস্থাপনাগুলি কীভাবে প্রদান করা যায় সে সম্পর্কে অনেকগুলি বই আছে, তবে "রুম মালিক" প্রক্রিয়াটিতে নিজেকে হারানোর সময় যথাযথ যোগাযোগগুলি কীভাবে আছে তার সম্পর্কে। আমার বেশিরভাগ উদাহরণের মধ্য দিয়ে পড়া একটি পর্যবেক্ষণ ছিল যে শৈলীটি ছোট ব্যবসার জগতে ব্যবহৃত হওয়ার চেয়ে আরও বেশি "কর্পোরেট-ভাষ্য" ছিল। কিন্তু লেখকের হৃদয়কে হৃদয় থেকে নেওয়ার জন্য আপনাকে এটিকে থামাতে দেবেন না।

এটি এমন একটি বই যা ছোট ব্যবসা মালিকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যারা আরো কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের কাছে বিক্রি করে এবং সেই কর্মীদের কাছে যা নেতৃত্বের অবস্থানগুলিতে চলে যেতে চায়।

4 মন্তব্য ▼