কিভাবে একটি বিশেষ সারসংকলন বিশেষ বৈশিষ্ট্য, দক্ষতা এবং আগ্রহ লিখতে

Anonim

একটি সারসংকলন লেখার সময়, আপনি কেবল আপনার স্কুলে এবং আপনার কাজের ইতিহাসের চেয়ে বেশি বিবর্ধিত করতে চান। সম্ভবত একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা বা বৈশিষ্ট্য আপনাকে নির্দিষ্ট কাজের জন্য বিশেষভাবে যোগ্যতা অর্জন করে অথবা আপনি নির্দিষ্ট করে দিতে চান যে আপনি আপনার কাজের লক্ষ্য সম্পর্কিত একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে আগ্রহী। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি এই তথ্যটিকে যথাযথ স্থানে রাখুন এবং আপনার সারসংকলনে প্রয়োজনীয় তথ্য যোগ করা থেকে বিরত থাকুন। আপনি আপনার সারসংকলন পরিষ্কার এবং সংক্ষিপ্ত রাখা অপরিহার্য।

$config[code] not found

চাকরির আবেদন করার সময় আপনার সারসংকলনের পাশাপাশি একটি কভার লেটার পাঠানোর অনুমতি দেওয়া হয় কিনা তা খুঁজে বের করুন। অনলাইনে এই চাকরির জন্য আবেদন করলে এই তথ্যটি প্রায়শই প্রয়োগযোগ্য পৃষ্ঠায় লেখা হয়, অথবা, যদি আপনি ব্যক্তিগতভাবে চাকরির জন্য আবেদন করেন তবে জানতে চান এমন কাউকে জিজ্ঞাসা করুন। যদি আপনাকে একটি কভার লেটার পাঠানোর অনুমতি দেওয়া হয় তবে আপনার নির্দিষ্ট গুণাবলী, দক্ষতা এবং আগ্রহগুলি হাইলাইট করতে এটি ব্যবহার করুন।

আপনার সারসংকলন নীচে একটি দক্ষতা বা অর্জন বিভাগ (শিরোনামের প্রকৃত শিরোনাম আপনার উপরে) লিখুন। আপনি যে বিশেষ কাজের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনাকে যোগ্যতা অর্জনকারী দক্ষতা বা কৃতিত্বগুলি নির্দেশ করার জন্য এই বিভাগটি ব্যবহার করুন। প্রশ্নে চাকরির সাথে কিছুই করার নেই এমন দক্ষতা বা কৃতিত্ব উল্লেখ করবেন না।

আপনার সারসংকলনের দক্ষতা বা কৃতিত্ব বিভাগের অধীনে বিশেষভাবে আপনাকে কোন কাজের জন্য যোগ্যতা অর্জনকারী এমন কোনও গুণাবলী লিখুন। যদি আপনি তাদের দক্ষতা বা অর্জনের জন্য এভাবে আপনার গুণাবলীগুলি ব্যবহার করার উপায় খুঁজে বের করতে না পারেন তবে আপনার সারসংকলনের অভিজ্ঞতার বা স্কুলে যাওয়া বিভাগের অধীনে এই বৈশিষ্ট্যগুলি হাইলাইট করুন।

অতিরিক্তভাবে আপনার সারসংকলন আগ্রহের উল্লেখ এড়িয়ে চলুন। আবার, একটি কভার চিঠি এই তথ্য রাখা একটি আরো উপযুক্ত জায়গা। আপনি যদি আপনার সারসংকলনের সাথে একটি কভার লেটার পাঠাতে না চান তবে আপনি আপনার সারসংকলনের অন্যান্য বিভাগগুলির মাধ্যমে আপনার আগ্রহের দিকে মনোযোগ আকর্ষণের চেষ্টা করতে পারেন। মনে রাখবেন, তবে যদি আপনার আগ্রহের ক্ষেত্রগুলিতে কোনও পেশাদার বা শিক্ষামূলক সাফল্য না থাকে, তবে কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময় তাদের কোনও ব্যাপার নেই।