একটি সারসংকলন দক্ষতা জন্য লিখুন কি

সুচিপত্র:

Anonim

আপনার সারসংকলনটি একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে দেখাতে হবে যে আপনার কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা রয়েছে। ব্যাকগ্রাউন্ড তথ্য এছাড়াও নিয়োগ পেশাদারদের আপনি একটি সম্পূর্ণ ছবি গঠন সাহায্য স্বাগত জানাই, কিন্তু আপনার দক্ষতা মূল ফোকাস হতে হবে। দক্ষতাগুলি সারসংকলনের একটি স্বাধীন অংশ নয়, তবে আবেদনকারীর একাডেমিক এবং পেশাদারী যোগ্যতা, সেইসাথে অভিজ্ঞতা এবং রেফারেন্সের মাধ্যমে বোঝা যেতে পারে।

$config[code] not found

শিক্ষাগত যোগ্যতা

আপনার ডিগ্রী আপনার সারসংকলন বড় অস্ত্র, বিশেষ করে আপনি তরুণ হন এবং পেশাদারী অভিজ্ঞতা অভাব। শীর্ষে সর্বশেষ স্থাপন, ক্রমবর্ধমান ক্রম আপনার যোগ্যতা তালিকা। যদি ডিগ্রি এবং চাকরির মধ্যে সম্পর্ক সরাসরি না হয়, উদাহরণস্বরূপ একটি সচিবীয় কাজের জন্য একটি উদার শিল্প ডিগ্রী, আপনি আপনার যোগ্যতা প্রাসঙ্গিক কেন বিশ্বাস করেন তা উল্লেখ করুন। আপনি একটি honors ডিগ্রী আছে যে চাপ প্রয়োগ আপনার আবেদন একটি বুস্ট দিতে হবে।

অভিজ্ঞতা

ক্ষেত্রের অভিজ্ঞতা অপরিহার্য, বিশেষ করে উচ্চ-প্রফাইল কাজের জন্য। একটি সফল সারসংকলন অবশ্যই আপনার আগের কাজগুলিতে আপনার সাফল্যগুলি অবশ্যই উল্লেখ করতে হবে। শেষ থেকে পূর্ব পর্যন্ত প্রথম অতীতের কাজগুলি তালিকাভুক্ত করুন এবং আপনি প্রতিটি কাজের বাকি কারণটি ব্যাখ্যা করুন। পেশাদার প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম আপনার দক্ষতা এবং নির্ভরযোগ্যতার একটি বাস্তব বাস্তবতা হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। রেফারেন্সগুলি আপনার দাবিগুলির সত্যতা প্রমাণ করে পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের নামকরণের রেফারেন্সগুলিও একটি বড় প্লাস।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

অন্যান্য দক্ষতা

কাজের অভিজ্ঞতা বা উন্নত কম্পিউটার সাক্ষরতা, বিদেশী ভাষা এবং স্কুলের সংবাদপত্রের জন্য কাজ করার মতো অতিরিক্ত পাঠ্যক্রমের মাধ্যমে অর্জিত দক্ষতাগুলি বা স্বেচ্ছাসেবক কাজগুলির মাধ্যমে আপনি কোন দাতব্য সংস্থাগুলির জন্য সম্পন্ন করেছেন এমন অ্যাকাডেমিক ডিগ্রীগুলির সাথে উপযুক্ত নয় এমন দক্ষতার উল্লেখ করুন।

সারসংকলন শেষ করার জন্য অতিরিক্ত দক্ষতা ছেড়ে দিন কারণ তারা আনুষ্ঠানিক যোগ্যতা নয়। তবে, তারা আপনাকে আদর্শ প্রার্থী হিসাবে নিয়োগকর্তাকে দেখানোর জন্য আপনাকে সহায়তা করবে। এই অতিরিক্ত দক্ষতা কাজ এবং আপনার নিজের সময় কাজ করার জন্য আপনার ইচ্ছা করার জন্য আপনার করতে পারেন মনোভাব প্রমাণ করতে পারেন।

কী করা উচিত না

আপনি আপনার প্রতি দক্ষতা উল্লেখ করতে হবে না; শুধুমাত্র কাজের যে প্রাসঙ্গিক। ইন্টারনেট জ্ঞান এবং টাইপিং দক্ষতার মতো মৌলিক কম্পিউটার দক্ষতাগুলি ভালভাবে বাদ দেওয়া হয়, পাশাপাশি অপ্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতাও। আপনি যদি অতীতের ওয়েটার হয়ে থাকেন এবং আইনী অভিজ্ঞতার জন্য আপনার সারসংকলনের মাধ্যমে হতাশাজনক অনুসন্ধান করতে পারেন তবে আইন দৃঢ় নিয়োগকর্তারা তা যত্ন করে না। শখ, মাছ ধরার মতো বা পেইন্টিংয়ের মতো, কোনো সারসংকলনে কোন জায়গা নেই, যদি না নিয়োগকর্তা স্পষ্টভাবে তাদের আগ্রহ প্রকাশ করেন। আপনার দক্ষতা সম্পর্কে মিথ্যা না; সৎ হও এবং আপনি উন্নতি করতে পারেন যে নিয়োগকর্তা ছাপ দিতে। আপনার মিথ্যা কাজের পরে বা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক মাধ্যমে আপনার খারাপ কর্মক্ষমতা মাধ্যমে, পরে খোলা হতে পারে।