জেলা পরিচালকরা সাধারণত একটি নির্ধারিত ভৌগলিক এলাকার মধ্যে, অফিস বা দোকানে একটি গ্রুপ তত্ত্বাবধান। এই জেলার সাধারণত মহানগর এলাকা, যেমন শিকাগো-এলাকা খুচরা বিক্রেতা গোষ্ঠী। জেলা পরিচালকদের ব্যক্তিগত দোকান পরিচালকদের তত্ত্বাবধান, এবং প্রতিটি চূড়ান্ত মঙ্গল জন্য দায়ী। একটি কার্যকর জেলা ব্যবস্থাপক হিসাবে প্রতিটি অবস্থান সঠিকভাবে কর্মী এবং নেতৃত্বে নিশ্চিত করা জড়িত। তারা চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে।
$config[code] not foundকর্পোরেট সদর দপ্তর এবং আপনার দোকান বা অফিস অবস্থানের মধ্যে একটি কার্যকর সেতু হতে। প্রতিটি পরিচালকদের সঠিকভাবে এই পরিকল্পনাগুলি কার্যকর করার জন্য পৃথক পরিচালকদের কাছে সঠিকভাবে যোগাযোগের নির্দেশাবলীর আপনার প্রয়োজনীয়তা অপরিহার্য।
প্রতিটি ম্যানেজার জন্য প্রত্যাশা সেট করুন। এই প্রত্যাশাগুলি প্রতিটি চতুর্থাংশে একটি নির্দিষ্ট বিক্রয় নম্বর আঘাত করতে পারে, একটি কোম্পানী-প্রশস্ত পণ্যদ্রব্য রিসেট বা অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি কার্যকর করে। কোচ হতে ভয় পাবেন না, এবং আপনার ইচ্ছা দৃঢ় থাকতে; আপনার লক্ষ্য আপনি যে কোম্পানির জন্য কাজ করেন সেগুলির মতোই।
পাওয়া থাকুন। প্রতিটি ম্যানেজারকে নির্দেশনা দিয়ে কোনও বিভ্রান্তি মুছে ফেলার জন্য অথবা পরামর্শ পেতে আপনি একটি ই-মেইল বা ফোন কল দূরে থাকতে দিন। প্রতিটি ম্যানেজারের সাথে আপনার সম্পর্ক একটি অংশীদারিত্ব মনে রাখবেন, এবং যেমন পরিচালনা করা উচিত।
প্রতিটি স্থানে নিয়মিত অনানুষ্ঠানিক ড্রপ-ইন পরিচালনা করুন। আপনি এই সম্পর্কে অবস্থান পরিচালকদের অবহিত করতে পারেন, অথবা আপনি নাও হতে পারে। উচ্চ ব্যবস্থাপনা একটি দর্শন দিতে হবে যখন একটি দোকান বা অফিস অবস্থান নিশ্চিত না হয়, উপস্থিতি, মৃত্যুদন্ড কার্যকর এবং আচরণ কঠিন হতে থাকে।
প্রতিটি অবস্থান ব্যবস্থাপকের কাছে এটি পরিষ্কার করুন যে গুরুত্বপূর্ণ উদ্বেগ চেইনটিকে প্রয়োজনীয় হিসাবে পুনঃস্থাপন করা হবে। আপনার লক্ষ্য এক মধ্যস্থতাকারী হতে হয়। প্রতিটি স্তরের প্রতিটি কর্মচারী তার কাছে একটি কণ্ঠস্বর জানতে চায়, এবং তার মতামত শুনেছেন।
প্রতিটি দোকান ব্যবস্থাপক micromanage করবেন না। তারা এই ভূমিকাটি অর্জন করেছে কারণ তারা এটি অর্জন করেছে, এবং তাদের অবস্থানগুলি যথাযথভাবে উপযুক্ত হিসাবে দেখানোর অনুমতি দেওয়া উচিত। আপনি সঠিকভাবে তাদের কৌশল নির্ধারণ করতে ব্যর্থ হলে হস্তক্ষেপ, অথবা কোম্পানির নীতি বারবার লঙ্ঘন হয় যদি। সাফল্যের জন্য প্রশংসা দিন, তবে ব্যবস্থাপনাটি সচেতন থাকুন যে প্রতিটি অবস্থানের অবস্থানগুলি পরিচিত।
প্রতিটি অবস্থানের জন্য উদ্বেগ প্রদর্শন করুন। যতটা সম্ভব সেখানে কাজ করে প্রত্যেক ব্যক্তি জানতে পান। কর্পোরেটের পক্ষে প্রতিটি অবস্থানকে আপনি কেবল "বাচ্চাসিটিং" বলে মনে করেন না।
