আপনি যখন কোনও কর্পোরেট অফিসে বা ভাগ করা স্থানগুলিতে কাজ করেন, তখন আপনার চারপাশের অন্যান্য ব্যক্তিত্বের সাথে সংঘর্ষ হয়। আপনি দিনের বেশির ভাগ অংশ আপনার সহকর্মীদের সাথে ভাগ করে নেবেন, তাই বিভিন্ন স্কেল বা বিরক্তিকর অভ্যাসের মাধ্যমে তা আপনার স্নায়বিকের উপর নির্ভর করে। চিউইং গামটি একটি সাধারণ অভিযোগ কারণ শোরগোলটি ক্রমশ বাড়তে পারে, বিশেষ করে যদি এটি জোরে এবং মাতাল হয়, তাই আপনার সহকর্মীকে থামাতে জিজ্ঞাসা করার জন্য পেশাদার, সদৃশ উপায়গুলি চেষ্টা করুন।
$config[code] not foundআপনার সহকর্মীকে দুপুরের খাবারের জন্য বা অন্য আরো নৈমিত্তিক পরিবেশে আমন্ত্রণ জানান যাতে তিনি গাম চিউংকে টোন করতে পারেন। সৎ থাকুন কিন্তু সরাসরি এবং সুসংগত অফিস পরিবেশটি আপনার কাজের দক্ষতার জন্য গুরুত্বপূর্ণ তা ব্যাখ্যা করতে সরাসরি। তাকে জানো যে সে আশা করে না যে সে বিরক্ত। সম্ভবত আপনার সহকর্মী বুঝতে পারছেন না যে গাম চিউইংটি জোরে জোরে বা অন্য কারো উপর এটি প্রভাব ফেলেছে, তাই এটি একটি স্বচ্ছন্দ পরিবেশে উল্লেখ করে এবং এটি একটি বন্ধুত্বপূর্ণ অনুরোধ হিসাবে প্রস্তাব করে কথোপকথনকে আরও সহজ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ করে তুলবে।
তিনি চিবুক কিছু প্রয়োজন হলে একটি বিকল্প অফার। তাকে হার্ড ক্যান্ডি বা একটি থাবাজার মত কিছু চিবুক দিয়ে সরবরাহ করুন। চিউইং গাম বন্ধ করার জন্য আরেকটি বিকল্প উপস্থাপনা একটি চমৎকার উপায়।
জোরে চিউইং থাকা উচিত একটি নৈমিত্তিক অনুস্মারক ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, "জেন, গত সপ্তাহে গাম চিউংয়ের বিষয়ে আমরা যে কথোপকথনটি নিয়েছিলাম তার কথা মনে আছে? আমি ভাবছি, মাঝখানে এই রকম কিছু উপায় থাকলে আমরা ভাবছি।" এই পদ্ধতির এখনও বন্ধুত্বপূর্ণ কিন্তু হুমকির সম্মুখীন না এবং menacing এবং অপরাধী পরিস্থিতি প্রতিকার করার সুযোগ দেয়।
লেখার মধ্যে রাখুন।একটি ইমেল অনুস্মারক পাঠান যে আপনি উচ্চ শব্দে কাজ করতে অক্ষম, তাকে আবার থামাতে জিজ্ঞাসা। এটি আপনার লিখিতভাবে আপনার অনুরোধের একটি অনুলিপি আছে তাও নিশ্চিত করে আপনাকে আরও পদক্ষেপ নিতে হবে।
