লক্ষ্য নির্বাচন সাক্ষাত্কার টিপস

লক্ষ্যযুক্ত নির্বাচন ইন্টারভিউ সিস্টেম একটি প্রার্থীর জন্য সাক্ষাত্কারের একটি পদ্ধতি যা এই আচরণের উপর ভিত্তি করে যে অতীত আচরণ এবং অভিজ্ঞতার ভবিষ্যদ্বাণী করা হবে যে একজন প্রার্থী কোন অবস্থানের জন্য যোগ্য কিনা।

সিস্টেম দুটি অংশ আছে। প্রথম, মাত্রা অংশ একটি নির্দিষ্ট যোগ্যতা আছে একটি প্রার্থী প্রয়োজন। দ্বিতীয়ত, ইন্টারভিউ অংশটি একজন ইন্টারভিউর প্রত্যেকটি প্রার্থীকে সেরা ফিট নির্ধারণ করতে একই প্রশ্নগুলির প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে।

$config[code] not found

সম্পূর্ণ গবেষণা এবং কাজের বিবরণ

কাজের বিবরণে প্রার্থীকে মিলিয়ে লক্ষ্য নির্ধারণ সাক্ষাতকারের প্রধান কারণ। অতএব, আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা অবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতাগুলির সাথে মেলে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য কাজের বিবরণটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ।

আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার হিসাবে আপনার সারসংকলনটি পর্যালোচনা করুন এবং কর্মীদের মতামতগুলি সমাধানের জন্য প্রস্তুত হোন: - কর্মসংস্থানের ফাঁকগুলির জন্য ঋতু- কীভাবে বর্তমান অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত প্রতিটি কর্মসংস্থান অভিজ্ঞতা আপনাকে এই নির্দিষ্ট অবস্থানে আনা কত দক্ষতা এবং প্রতিভাগুলির জন্য প্রযোজ্য

প্রস্তুত হও

যদি চাকরিটি কোনও নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া, কম্পিউটার প্রোগ্রাম বা অন্যান্য জ্ঞান সম্পর্কিত জ্ঞানের প্রয়োজন হয়, তাহলে সিস্টেমগুলি কীভাবে পরিচালনা করে এবং কীভাবে চলছে তা প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি অডিটিং কাজের জন্য আবেদন করছেন তবে অডিটিং প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি সম্পর্কে প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকুন।

প্রস্তুত হচ্ছে কাজ ইন্টারভিউ অধিকার সরঞ্জাম আনয়ন entail করতে পারেন। প্রস্তুতি সঠিক এবং উপস্থাপক পোশাক পরা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে; এটি আপনার সারসংকলনের কপিগুলি, আপনার কাজের নমুনাগুলি (যদি প্রযোজ্য), কলম এবং কাগজ আনয়ন অন্তর্ভুক্ত করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

কংক্রিট পরিস্থিতি দিন

লক্ষ্যযুক্ত সাক্ষাৎকারের সাক্ষাত্কারের একটি হলমার্ক সাক্ষাত্কারের প্রার্থীকে এমন পরিস্থিতিতে প্রদান করতে হয় যা সে কাজে অভিজ্ঞ হতে পারে। প্রতিটি প্রার্থী তারপর তিনি সাড়া হবে কিভাবে জিজ্ঞাসা করা হয়। সাক্ষাত্কারগুলি অতীতের কাজের অভিজ্ঞতার বিষয়ে এবং আপনি কীভাবে কোনও দলের সাথে কাজ করার সময়, যেমন একজন সহকর্মী এবং কীভাবে এটি সমাধান করা হয়েছিল, তার সাথে কোনও মতপার্থক্য বা আপনি যখন চাপের চাপে কাজ করেছিলেন তখন আপনার প্রতিক্রিয়া কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানানো যায় সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারে। একটি কাজ.

এই প্রশ্নগুলি একটি সৎ, নির্দিষ্ট ভাবে সেরা উত্তর দেওয়া হয়। আপনি যখন প্রকল্পটির সাফল্যের একটি অমূল্য অংশ ছিলেন বা একটি দল প্লেয়ার হিসেবে অভিনয় করেছিলেন তখন সময়ের শনাক্ত করে এগিয়ে যান। আপনি খুব বিস্তারিতভাবে যেতে হবে না (কয়েক মিনিটের উত্তর রাখা চেষ্টা করুন), কিন্তু পরিবর্তে পরিস্থিতি এবং আপনার নেওয়া পদক্ষেপ সম্পর্কে কথা বলুন। আপনি কি করবেন তা আপনার সাক্ষাতকারকে বলবেন না; আপনি কি তাদের বলুন।