যখন বিপুল পরিমাণ অর্থের ঝুঁকি থাকে, তখন বিনিয়োগকারী এবং ঋণদাতারা নিশ্চিত যে তারা যে কোম্পানিটি জড়িত তা কার্যকরভাবে কার্যকরী হয়। দায়িত্বহীন ব্যবস্থাপনা বিনিয়োগকারীদের ধ্বংস করতে পারে এবং সর্বশ্রেষ্ঠ ব্যবস্থাপনা ত্রুটিগুলি এমনকি সমগ্র অর্থনীতিতে বিপন্ন হতে পারে। ব্যবসায়িক নিশ্চয়তা পরিচালকগণ একটি প্রদত্ত সংস্থা স্মার্ট ম্যানেজমেন্ট সিদ্ধান্তগুলি তৈরি করছে তা প্রমাণ করার জন্য দায়ী।
$config[code] not foundসনাক্ত
নিশ্চয়তা অন্যকে বিশেষ ক্রিয়াকলাপ বা ইভেন্টে আস্থা রাখতে উত্সাহিত করার চেষ্টা করে। ডগ ম্যাকক্লুএরনেটের মতে, আশ্বাসের এই কাজটি অডিটিং, আর্থিক প্রতিবেদন, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, দুর্যোগ পুনরুদ্ধার এবং নিরাপত্তা মূল্যায়ন সম্পর্কিত। ব্যবসায়গুলি প্রায়শই পোর্টফোলিও তৈরি করে যা ফেডারেল সংস্থাগুলি, বিনিয়োগকারীদের, ঋণদাতাদের, গ্রাহকদের এবং বিক্রেতাদের নিশ্চিত করে যে তাদের ব্যবসা সঠিকভাবে চলছে। সঠিক অপারেশন শিল্প থেকে শিল্পের মধ্যে পরিবর্তিত হয়। গ্রাহক সেবা, প্রযুক্তি অপ্টিমাইজেশান, প্রক্রিয়া ব্যবস্থাপনা, তথ্য ব্যবস্থাপনা, সরবরাহ শৃঙ্খলা ও অবকাঠামো সম্পর্কিত সকল বিভাগকে ব্যবসায়িক আশ্বাস ব্যবস্থাপনায় নিজেদেরকে উদ্বিগ্ন করতে হবে। যাইহোক, কিছু বড় কোম্পানি রয়েছে যাদের সম্পূর্ণরূপে ব্যবসায়িক নিশ্চয়তা দেওয়ার জন্য একটি বিভাগ রয়েছে।
ক্রিয়া
ব্যবসায়িক আশ্বাস ব্যবস্থাপনা বিভাগগুলি কার্যকরী, কার্যকরী এবং বিশ্বাসযোগ্য এমন একটি পদ্ধতিতে ব্যবসায়িক নীতি এবং আদর্শ অপারেটিং পদ্ধতিগুলিকে জোরদার করার জন্য দায়ী। আরবিএস কোটস ব্যাংক লিমিটেডের মতে, এই বিভাগগুলি অন্যান্য ভাল বিভাগগুলির সাথে যোগাযোগের জন্য শুধুমাত্র ভাল ব্যবসা নীতির জন্য তথ্য সংগ্রহ করার জন্য যোগাযোগ করে, তবে বহিরাগত পক্ষগুলিকে আশ্বাস দেওয়ার জন্য পোর্টফোলিও তৈরি করতে। কর্মচারীকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য এই বিভাগটি প্রায়শই মানব সম্পদ বিভাগের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে যাতে তারা ব্যবসায়িক নিশ্চয়তা ব্যবস্থাপনা দল দ্বারা উন্নত পদ্ধতিগুলি অনুসরণ করতে পারবে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাদক্ষতা
ব্যবসায় আশ্বাস ব্যবস্থাপনা বিভাগের অনেক সদস্য অর্থ ও ব্যবসায় ব্যবস্থাপনায় শিক্ষাগত পটভূমি রয়েছে। ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, অর্থ ও নেতৃত্বের সাথে পূর্ব অভিজ্ঞতাটি প্রায়ই নিশ্চিতকরণ বিভাগের সদস্যদের জন্য পছন্দ করা হয়। ব্যবসায় আশ্বাস বিভাগের সদস্য বিশ্লেষণাত্মক, সাংগঠনিক, সহযোগী এবং যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। তারা সর্বশেষ ব্যবসায়িক নিয়মগুলির সাথে আপ টু ডেট থাকতে হবে।
চেহারা
২008 থেকে ২018 সালের মধ্যে শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর সংগৃহীত তথ্যের ভিত্তিতে আর্থিক পরিচালকদের প্রয়োজন 8 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। প্রবৃদ্ধি বৃদ্ধি এবং ব্যবসার বিশ্বায়নের মাধ্যমে আর্থিক পরিচালকদের প্রয়োজন বাড়বে, আর্থিক পরিচালকদের প্রয়োজন কমিয়ে আনা, বিনিময় এবং অধিগ্রহণের দ্বারা হ্রাস করা হবে। আর্থিক সংকটের সময়, আশ্বাসের প্রয়োজনীয়তা বৃদ্ধি পাবে কারণ অনেক আর্থিক প্রতিষ্ঠান ঋণের জন্য অনিচ্ছুক হয়ে ওঠে এবং সরকারী সংস্থা সংস্থাগুলির উপর নজরদারি বাড়ায়।
উপার্জন
২008 সালে, আর্থিক ব্যবস্থাপকদের মধ্যকার উপার্জন ছিল 99,330 ডলার, লেবার পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুসারে। ব্রোকারেজ ফার্মগুলির জন্য সর্বোচ্চ অর্থ প্রদানকারী আর্থিক ব্যবস্থাপক কাজ করতেন, যখন সর্বনিম্ন অর্থপ্রদানকারী আর্থিক ব্যবস্থাপক আমানতকারী ক্রেডিট মধ্যস্থতাকারীদের জন্য কাজ করতেন। অনেক আর্থিক পরিচালক বিনিয়োগ এবং বার্ষিক বোনাস মাধ্যমে তাদের বার্ষিক বেতন চেয়ে অনেক বেশি উপার্জন করেন।
2016 আর্থিক পরিচালকদের জন্য বেতন বেতন
ইউএস ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, ২016 সালে আর্থিক পরিচালকদের $ 121,750 এর মধ্যম বার্ষিক বেতন অর্জন করেছিল। কম প্রান্তে, আর্থিক পরিচালকরা $ 87,530 এর 25 তম শতাংশ বেতন অর্জন করেছেন, যার অর্থ 75 শতাংশ এই পরিমাণের চেয়ে বেশি উপার্জন করেছে। 75 তম শতকরা বেতনটি 168,790 ডলার, যার অর্থ 25 শতাংশ বেশি উপার্জন করে। ২016 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আর্থিক ব্যবস্থাপক হিসাবে 580,400 জন নিযুক্ত ছিল।