একটি সহকারী ম্যানেজার ভূমিকা

একজন সহকারী পরিচালক ভূমিকা কোম্পানী থেকে কোম্পানির পরিবর্তিত হতে পারে, এবং বেশ বিস্তৃত হতে পারে। অনেক সহকারী পরিচালক একজন ব্যবস্থাপকের দায়িত্ব গ্রহণ করেন এবং এমনকি ম্যানেজার অনুপস্থিত থাকলে বা দায়িত্ব পালন না করেও সেই ভূমিকাটি পূরণ করেন। অফিসিয়াল ম্যানেজারদের অফিস বা বিভাগগুলির তত্ত্বাবধানে এবং সমগ্র কর্মীদের উপর নিয়ন্ত্রণ ও দায়িত্ব বজায় রাখতে প্রয়োজন হতে পারে।

নেতৃত্ব

সহকারী ব্যবস্থাপক হিসাবে আপনি ভাল নেতৃত্ব দক্ষতা প্রয়োজন হবে। সহকারী পরিচালকরা তাদের ভেতরে ঢুকতে এবং শ্রমিকদের তত্ত্বাবধানে থাকা বিভিন্ন কাজের দায়িত্ব ও দায়িত্বগুলির সাথে সহায়তা করতে অস্বাভাবিক নয়। উদাহরণস্বরূপ নেতৃত্বের নেতৃত্ব দক্ষতা প্রদর্শন এবং বিকাশ সেরা উপায় এক। এটি আপনার সহযোগীদের সাথে সম্পর্ক স্থাপন এবং তাদের সম্মান অর্জন করতে সাহায্য করে। তারা জড়িত সহকারী পরিচালক দেখতে যখন শ্রোতা শুনতে এবং সহযোগিতা করতে ইচ্ছুক।

$config[code] not found

প্রতিনিধি

সহকারী ব্যবস্থাপকের প্রধান দায়িত্ব হলো প্রতিনিধিদল। ম্যানেজারের অনুপস্থিতিতে, সহকারী পরিচালক এমন একাধিক কাজের জন্য দায়ী থাকবেন যে তারা একা কাজ করতে পারবে না। সহকারী পরিচালকগণ কার্যকরীভাবে, কাজের কাজটি কার্যকরীভাবে এবং কার্যকরীভাবে চালানোর জন্য প্রয়োজনীয় বিভিন্ন কাজের দায়িত্ব ও দায়িত্বগুলি প্রতিনিধিত্ব করতে হবে। তাদের নিজস্ব দায়িত্ব ও কাজ সম্পাদনের সময় তাদের অনেক কর্মচারীকে দায়িত্ব প্রদান করতে হতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

নিয়োগের / সাক্ষাৎকার

যখন কোনও সংস্থার নিয়োগের প্রয়োজন হয়, তখন অনেকবার এটি সহকারী পরিচালক যিনি আবেদনকারীদের স্ক্রীনিং এবং সাক্ষাতকার প্রক্রিয়ার গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন। তাদের নিয়োগের জন্য যারা নিয়োগ পাবে তাদের সম্পর্কে ইনপুট থাকবে কারণ তাদের একজন সম্ভাব্য কর্মী সম্পর্কে প্রথম জ্ঞান থাকবে। সহকারী পরিচালকদের সাক্ষাৎকারের শিল্পে দক্ষ হতে হবে যা তাদের কাজের জন্য সেরা প্রার্থী কে নির্ধারণ করবে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে। পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, একজন সহকারী পরিচালক সমগ্র দিন সাক্ষাত্কার ব্যয় করতে পারে এবং অন্যান্য কার্যাদি সম্পূর্ণ করতেও প্রয়োজনীয় হতে পারে।

তফসিল

সহকারী পরিচালক তাদের কাজের সময়সূচী অনুসারে নমনীয় হতে হবে। অনেকবার সহকারী পরিচালকদের ছুটির সময় সপ্তাহান্তে কাজ করতে হবে এবং দেরী-রাতের সময়সূচীগুলি পূরণ করতে হবে। একজন কর্মচারী অসুস্থ হলে কল করুন, সহকারী পরিচালককে সেই কর্মচারীর জন্য পূরণ করতে হতে পারে। এমন পরিস্থিতিতে রয়েছে যেখানে কোনও অফিসার, বিভাগ বা খুচরা আউটলেটের জন্য সহায়তা প্রদানের জন্য সহকারী পরিচালকরা ব্যাক-টু-ব্যাক পাল্টা কাজ করেছেন।

প্রতিবেদন

সহকারী ব্যবস্থাপক হিসাবে, আপনি অফিস বা বিভাগের সাথে সম্পর্কিত রিপোর্ট বিশ্লেষণ এবং ব্যাখ্যা করার জন্য আহ্বান করা যেতে পারে। কখনও কখনও আছে যে বৈকল্পিক হতে হবে। রিপোর্ট পর্যালোচনা এবং অসঙ্গতির কারণ খুঁজে বের করার জন্য এটি সহকারী ব্যবস্থাপকের কাজ হবে। পার্থক্য একটি কর্মচারীর কর্মক্ষমতা বা একটি লাভযোগ্যতা ফ্যাক্টর ফলাফল হতে পারে। সহকারী ব্যবস্থাপককে এই প্রতিবেদনগুলি নিরীক্ষণ করতে হবে এবং প্রয়োজনীয় ব্যাখ্যা নিয়ে আসতে হবে এবং তার ম্যানেজারকে তার ফলাফলের প্রতিবেদন করতে হবে।

সংশোধনমূলক ব্যবস্থা

কর্মচারী তাদের উদ্দেশ্য পূরণ করা হয় না, সহকারী ব্যবস্থাপক পদক্ষেপ নিতে এবং অভাব সংশোধন করতে প্রয়োজনীয় কর্ম পরিকল্পনা প্রদান করতে হতে পারে। একজন সহকারী ব্যবস্থাপককে তার কর্মচারীকে তার ক্ষয়ক্ষতিগুলি পরাস্ত করতে সহায়তা করার জন্য প্রশিক্ষণ, কোচিং এবং পরামর্শ প্রদান করতে হতে পারে।