ওয়াশিংটনে বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা বছরের জন্য কর্মীদের বেতন নির্দিষ্ট পরিমাণ ফেডারেল এবং রাষ্ট্র বেকারত্ব কর দিতে হবে। অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা ফেডারেল বেকারত্বের কর সংগ্রহ করে এবং ওয়াশিংটন স্টেট কর্মসংস্থান নিরাপত্তা বিভাগ রাষ্ট্র বেকারত্বের কর সংগ্রহ করে। ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স হার মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সমস্ত প্রযোজ্য নিয়োগকর্তাদের জন্য প্রযোজ্য; তবে, ওয়াশিংটন বেকারত্ব ট্যাক্স হার নিয়োগকর্তা দ্বারা পরিবর্তিত হয়।
$config[code] not foundরাষ্ট্র বেকারত্ব সংস্থা থেকে আপনার রাষ্ট্র বেকারত্ব ট্যাক্স হার পাবেন। প্রতি বছর ডিসেম্বরে, সংস্থা নিয়োগকর্তাদের পরের বছর তাদের ট্যাক্স হার পাঠায়। আপনার হার সেই প্রাক্তন কর্মচারীদের সংখ্যা উপর নির্ভর করে যারা আপনার অ্যাকাউন্টে বেনিফিট আঁকছে এবং আপনার বেতনপত্রের আকার।
রাষ্ট্রের বার্ষিক মজুরি বেস নির্ধারণ করুন। ২011 সালের হিসাবে, ওয়াশিংটনের বার্ষিক মজুরি সীমা 37,300 ডলার - আপনি বছরের জন্য প্রতিটি কর্মচারীকে প্রদত্ত মজুরির পরিমাণ পর্যন্ত বেকারত্বের ট্যাক্স প্রদান করেন।
সংস্থা আপনাকে পাঠানো হার অনুযায়ী রাষ্ট্র বেকারত্ব কর হিসাব। উদাহরণস্বরূপ, ২011 সালের আনুমানিক গড় হার 2.44 শতাংশ। যদি এটি আপনার হার, বছরের জন্য কর্মচারী প্রতি খরচ পেতে $ 37,300 দ্বারা এটি বৃদ্ধি। যদি একজন কর্মচারী বার্ষিক মজুরি বেস অর্জন না করে তবে সে যে পরিমাণে উপার্জন করেছে তার উপর বেকারত্বের কর প্রদান করে।
1 জুলাই, ২011 অনুসারে প্রতিটি কর্মচারীকে দেওয়া প্রথম $ 7,000 এর 6 শতাংশের ফেডারেল বেকারত্বের ট্যাক্স গণনা করুন। আপনি যদি আপনার রাষ্ট্রের বেকারত্বের করের প্রয়োজন অনুসারে অর্থ প্রদান করেন তবে আপনার ফেডারেল বেকারত্বের করের বিপরীতে 5.4 শতাংশের ক্রেডিট নিতে পারেন যা আপনার ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স অ্যাক্ট রেট 0.6 শতাংশ।
ডগা
রাজ্য বেকারত্ব বিভাগ আপনাকে ত্রৈমাসিক রিপোর্টিং সঞ্চালনের জন্য প্রয়োজন; প্রতি কর্মচারীর নাম, সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর, মজুরি দেওয়া এবং রিপোর্টের কাজের ঘন্টাগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। আইআরএস আপনাকে বার্ষিক রিপোর্টিং করতে হবে।
