একটি আবরণ পত্র উদ্দেশ্য কি?

নিয়োগকর্তারা প্রায়ই তারা পূরণ করতে চান প্রতিটি অবস্থানের জন্য শত শত এমনকি হাজার হাজার অ্যাপ্লিকেশন পায়। যদি আপনি হাজার হাজার আবেদনকারীর মধ্যে থাকেন তবে কিভাবে আপনার অ্যাপ্লিকেশনটি সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত করা হয় এবং বাতিল করা হয় তা নিশ্চিত করবেন? লক্ষ্যবস্তু লেখা, নিয়োগকর্তা নির্দিষ্ট এবং কার্যকর কভার অক্ষর এটি করার একটি প্রমাণিত উপায়। আপনার কভার লেটার একটি শক্তিশালী হাতিয়ার যা আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিকে আলাদা করে দেয়, তবে এটি ভাল লেখে।

$config[code] not found

সনাক্ত

কভার অক্ষর ভূমিকা অক্ষর। তারা অ্যাপ্লিকেশনটিতে আপনার সারসংকলন এবং অন্যান্য নথির সাথে সমন্বয় করে এবং অবস্থানের সাথে আপনার যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার একটি ইঙ্গিত দেয়। আপনার কভার লেটার সাধারণত আপনার এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার মধ্যে পারস্পরিক যোগাযোগের প্রথম বিন্দু, এটি কেন অপরিহার্য বিবেচনার সাথে কভার অক্ষরগুলি লিখিত হয় তা অপরিহার্য। অনেক ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা অ্যাপ্লিকেশনটি পড়ার আদেশ কভার লেটার, সারসংকলন এবং অন্যান্য সহায়ক নথি। সুতরাং, যদি কভার লেটার তাকে প্রভাবিত না করে, তবে আপনার সারসংকলনটি যদি তারকাচিহ্নিত না হয় তবে এমনকি তিনি আরও দেখতে বিরক্ত হবেন না।

বৈশিষ্ট্য

একটি কার্যকর কভার চিঠি আকর্ষক, নিয়োগকর্তা- বা অবস্থান নির্দিষ্ট এবং ভাল লেখা উচিত। আপনি কেন অবস্থানের আগ্রহী এবং কোন যোগ্যতা বা অভিজ্ঞতা আপনাকে উপযুক্ত করে তোলে তা বর্ণনা করা উচিত। এটি আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা বা শিক্ষা রূপরেখা এবং আপনার উত্সাহ এবং শিখতে ইচ্ছুক প্রতিফলিত করা উচিত। এছাড়াও আপনি এমন বিশেষ দক্ষতা বা গুণমানটি হাইলাইট করার সুযোগটি নিতে পারেন যা সেই অবস্থানের প্রার্থীর পক্ষে একটি সম্পদ হবে। একটি কভার লেটারও যেখানে আপনি কখনও কখনও অন্যান্য শক্তিগুলির কারণে কীভাবে ভাল পছন্দ করবেন তা ব্যাখ্যা করে অভিজ্ঞতার বা শিক্ষার অভাবের জন্য তৈরি করতে পারেন। যদি নিয়োগকর্তা আপনাকে সাক্ষাৎকারের জন্য উপযুক্ত তারিখ বা আপনার বেতন প্রত্যাশাগুলি সরবরাহ করতে চান তবে একটি কভার লেটার আপনাকে সেই বিবরণ উল্লেখ করার সুযোগ দেয়।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

উপকারিতা

একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার ডেস্কে পুনরায় শুরু করার সময় একটি ব্যক্তিগতকৃত, পরিকল্পিত কভার লেটার তার মনোযোগ পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি। যেহেতু কভার লেটার আপনার অভিজ্ঞতা, যোগ্যতা এবং আগ্রহের সারসংক্ষেপ দেয় এবং নির্দিষ্ট দক্ষতাগুলি আপনাকে কাজের জন্য সঠিক চয়ন করে তা নির্দেশ করে, এটি নিয়োগকর্তার কাজকে সহজ করে তোলে। পুনরাবৃত্তি আরো কঠোর গঠন এবং একটি নির্দিষ্ট বিন্যাস অনুসরণ করুন, তাই আপনার সারসংকলন যা আপনার সারসংকলন, যা, আপনার ব্যক্তিত্ব, প্রেরণা এবং মনোভাব প্রতিফলিত করতে সক্ষম না হতে পারে আবরণ কভার করতে পারেন। আপনি শিখতে বা চ্যালেঞ্জ নিতে আপনার আগ্রহ প্রকাশ করতে পারে। আপনি লক্ষ্য অতিক্রম অতিক্রম যেখানে একটি পূর্ববর্তী কর্মসংস্থান থেকে একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ উল্লেখ করতে পারে। আপনার কর্মজীবনের এই হাইলাইটগুলি যা আপনার সারসংকলন থেকে পপ আউট হতে পারে না তবে তারা আপনার কভার লেটারে সহজেই দৃশ্যমান হবে। নিয়োগকর্তা আপনার তথ্য সংগঠনের ধারণা এবং লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা, আপনার মনোযোগ এবং আপনার আস্থা সম্পর্কে একটি ধারণা পায়।

বিবেচ্য বিষয়

যদি সম্ভব হয়, অবস্থানের ভারপ্রাপ্ত ব্যক্তিটির নামটি খুঁজে বের করুন এবং তার কাছে কভার লেটারটি ঠিকানা দিন। এই সম্ভব না হলে, ব্যক্তির শিরোনাম ব্যবহার করুন। "ক্রিয়েটিভ ডিরেক্টর" বা "ওয়েব এডিটর" "নিয়োগকারীর ম্যানেজার" বা "কার কাছে এটি উদ্বেগযুক্ত হতে পারে" এর চেয়ে ভাল। কোন typos, বানান বা ব্যাকরণগত ত্রুটি আছে তা নিশ্চিত করুন। আপনি ভাল সময় এবং আপনার সাথে যোগাযোগ করার সেরা উপায় উল্লেখ করতে পারে।

সতর্কতা

কিছু নিয়োগকর্তা কঠোরভাবে কভার অক্ষর না পাঠানোর জন্য নির্দিষ্ট করে। কিছু নির্দিষ্ট ফরম্যাটে কভার অক্ষর লেখা উচিত। তাই আবেদন করার আগে আবেদন নির্দেশাবলী সাবধানে পড়তে ভুলবেন না। বর্জ্য ঝুড়ি মধ্যে আপনার জমি দ্রুততম উপায় নির্দেশ উপেক্ষা করা হয়। কভার অক্ষর খুব শব্দমতো বা দীর্ঘ না। এটি আপনার বিশেষ ক্ষমতাগুলিতে প্রয়োগ করা আপনার মূল শক্তি বা কৃতিত্বগুলি হাইলাইট করা আপনার অভিজ্ঞতার এবং যোগ্যতার একটি সংক্ষিপ্ত সারাংশ হওয়া উচিত। যদিও একটি কভার লেটার আপনার শক্তি, লক্ষ্য এবং প্রেরণা প্রকাশ করার একটি সুযোগ, তবে আপনার ভাষা সাবধানে চয়ন করুন এবং কভার লেটার পেশাদার রাখুন