কয়েক বছর আগে আপনি বিভিন্ন কারণে আপনার বাচ্চাদের যত্ন নেওয়ার প্রয়োজন থেকে আপনার পেশা থেকে দূরে সরে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। এখন আপনি যে চাকরির বাজারে ফিরে আসার জন্য প্রস্তুত, আপনি দেখতে পারেন যে আপনি যে শিল্পটি ব্যবহার করেছেন তা আপনার অনুপস্থিতিতে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়েছে। যদিও এটি চাকরি খুঁজে পাওয়া কঠিন বলে মনে হচ্ছে তবে এটি অসম্ভব নয়। আপনি পর্যাপ্ত প্রস্তুতি এবং আপনার অনুসন্ধান সক্রিয় হতে ইচ্ছুকতা সঙ্গে একটি কাজ খুঁজে পেতে পারেন।
$config[code] not foundআপনার সারসংকলন আপডেট করুন। অতীতে কর্মসংস্থানের পাশাপাশি বেকারত্বের সময় আপনার সময় দখল করে এমন ক্রিয়াকলাপ অন্তর্ভুক্ত করার চেষ্টা করুন। আপনি যে কোম্পানিতে আগ্রহী তা কোম্পানীর সম্পদ হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে এমন ক্রিয়াকলাপগুলির উপর জোর দেওয়া। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার ব্যবসায়ের উদ্যোগগুলি, স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে অবদান অথবা তত্ত্বাবধায়ক হিসাবে আপনার দায়িত্বগুলি তালিকাবদ্ধ করতে পারেন। আপনি যখন চাকরির জন্য আবেদন করেন তখন আপনাকে একটি কভার লেটারও অন্তর্ভুক্ত করতে হবে যা আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসের কোনও ফাঁককে ব্যাখ্যা করে।
আপনি আগ্রহী আগ্রহী কাজ গবেষণা এবং বর্তমান প্রয়োজনীয়তা অবস্থানের জন্য কি খুঁজে। যদি আপনার কিছু প্রয়োজনীয় দক্ষতা না থাকে তবে কিছু ক্লাস বা কর্মশালা গ্রহণ বিবেচনা করুন। আপনি বই এবং অনলাইন সংস্থার সাথে আপনার নিজের উপর এই দক্ষতা শিখতে সক্ষম হতে পারে।
আপনি যে কোম্পানিগুলির জন্য কাজ করতে চান তাদের শনাক্ত করুন এবং তাদের ওয়েবসাইটের ক্যারিয়ার বিভাগে শূন্যতা পরীক্ষা করুন। আপনি যদি কোনও পছন্দের অবস্থান খুঁজে না পান তবে কোম্পানীকে কল করুন এবং মানব সম্পদ বিভাগের সদস্যের সাথে কথা বলুন। চাকরির জন্য সম্ভাব্য খোলাখুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনি আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটার ই-মেইল করতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। প্রতিনিধিত্বকারীরা তাদের ফাইলটিতে থাকতে পারে এবং একটি খালি থাকলে আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারে।
লিঙ্কডইন হিসাবে পেশাদার সামাজিক নেটওয়ার্কিং ওয়েবসাইট ব্যবহার করুন। আপনি আপনার কোম্পানিতে শূন্যতাগুলি সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্বন করতে পারেন এমন পেশাদারদের সাথে এমন সাইটগুলিতে এবং নেটওয়ার্কগুলিতে আপনার সারসংকলন পোস্ট করতে পারেন, কর্মীদের নিয়োগের জন্য এবং আপনার রেফারেল সরবরাহের জন্য আপনার সারসংকলনটি এগিয়ে নিয়ে যান।
নিম্ন-স্তরের অবস্থানের জন্য আবেদন করা বিবেচনা করুন যদি আপনি আপনার পছন্দের অবস্থানটি পেতে না পারেন। সময়ের সাথে সাথে, অনেক অবস্থানের প্রয়োজনীয়তাগুলি আরো জটিল হয়ে ওঠে এবং আপনার শিল্প থেকে কয়েক বছর দূরে থাকার পরে, আপনি দেখতে পারেন যে আপনার দক্ষতা নিম্ন স্তরের অবস্থানে আরও উপযুক্ত। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একজন পরিচালক হিসাবে একটি অবস্থান খুঁজে পেতে অক্ষম হন, তবে একজন সহকারী পরিচালক অবস্থানের জন্য আবেদন বিবেচনা করুন। সময়ের সাথে সাথে, আপনি যে কাজটি চান সেটির জন্য প্রয়োজনীয় অতিরিক্ত দক্ষতা অর্জন করতে পারেন।
একটি চাকরি সংস্থা মাধ্যমে অস্থায়ী কাজ সন্ধান করুন। অনেক কোম্পানি স্বল্পমেয়াদী এবং স্থায়ী অবস্থানের জন্য প্রার্থীদের প্রদান নিয়োগকারীদের উপর নির্ভর করে। একটি অস্থায়ী অবস্থান আপনাকে এমন নিয়োগকর্তার কাছে আপনার ক্ষমতা প্রদর্শন করার সুযোগ দেবে যা আপনার নিয়োগের শেষে আপনাকে স্থায়ী চাকরি দেওয়ার জন্য ইচ্ছুক হতে পারে।
একটি স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে কাজ সম্পর্কে চিন্তা করুন। একটি স্বেচ্ছাসেবক অবস্থান আপনাকে আপনার দক্ষতাগুলি রিফ্রেশ করার, নতুন দক্ষতা এবং নেটওয়ার্কগুলি যারা আপনাকে অর্থ প্রদানে চাকরি দেওয়ার ক্ষেত্রে থাকতে পারে তাদের সাথে নেটওয়ার্ক শিখতে সুযোগ করে দেয়। আপনি আপনার সারসংকলন স্বেচ্ছাসেবক অবস্থান যোগ করতে পারেন, যা একটি স্থায়ী কাজের জন্য আপনার অনুসন্ধান সহায়ক হবে।
ডগা
কাজের ইন্টারভিউ জন্য প্রস্তুত। বর্তমান ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং অনুশীলন জানতে কর্মজীবনের ওয়েবসাইট পরিদর্শন করুন। একজন সাক্ষাতকার হিসাবে বন্ধু বা পরিবারের সদস্য ভূমিকা পালন করুন যাতে আপনি আপনার সাক্ষাত্কার দক্ষতা অনুশীলন করতে পারেন।
"কাজের জন্য ফিরে যাওয়া: চাকরির বাজারে পুনরায় প্রবেশের একটি গাইড" -এ, স্যালি লংসন বলেছেন যে চাকরি খোঁজা শুরু করার আগে আপনার আত্মবিশ্বাস বাড়ানোর জন্য এটি অপরিহার্য। তিনি একটি ক্লাস গ্রহণ বা একটি ক্লাব যোগদান মত, নতুন জিনিস চেষ্টা করার জন্য আপনার আরাম জোন আউট পদবিন্যাস সুপারিশ। আপনি নতুন পরিস্থিতিতে পরিচালনা করতে পারেন তা অনুধাবন করতে পারেন এমন একটি নতুন চাকরী সুরক্ষিত করার জন্য আপনাকে আস্থা সরবরাহ করতে পারে।
