সিনিয়র ক্রেতা কাজের বিবরণ

ব্যবসায়, সরকারি সংস্থা, স্কুল এবং অনেক সংস্থা যা অনেক পণ্য ব্যবহার করে সেগুলি সাধারণত ক্রয়কারী এজেন্ট বা ক্রেতা নিয়োগ করবে। এই কর্মীরা সংস্থার প্রয়োজনে বিভিন্ন পণ্য এবং পরিষেবাদি খুঁজে বের করতে বিশেষজ্ঞ। সিনিয়র ক্রেতারা এমন ব্যবসার জন্য প্রধানত দায়িত্ব পালন করতে পারেন যা ব্যবসার প্রয়োজনীয় সমস্ত জিনিস কেনার জন্য দায়ী, তা কাঁচা কৃষি সামগ্রী, কাপড় বা ভোগ্যপণ্য।

কাজ কর্তব্য

সিনিয়র ক্রেতাদের, ক্রয় এজেন্ট বা ক্রয় পরিচালনাকারীরাও তাদের নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয় সামগ্রীর চাহিদা পূরণের জন্য দায়ী। উদাহরণস্বরূপ, খুচরা দোকান চেইনটির জন্য একটি ক্রেতা দোকানে বিক্রি হওয়া সমস্ত পণ্য কেনার জন্য দায়ী। এই শ্রমিকদের সরবরাহকারীদের খুঁজে বের করতে হবে, সময়মত শিপিং করা হয়, একাধিক খুচরো আউটলেট বিতরণ করার ব্যবস্থা করুন এবং তাদের তত্ত্বাবধানে অন্যান্য ক্রয় এজেন্ট পরিচালনা করুন। সিনিয়র ক্রেতাদের সাধারণত গড় ক্রয়কারী এজেন্টের চেয়ে বেশি পরিচালনার দায়িত্ব থাকে এবং প্রায়শই নতুন পণ্যদ্রব্যগুলি উৎসাহিত করতে, নতুন বিক্রেতাদের সন্ধান করতে, ক্রয়ের কৌশলগুলি বিকাশ করতে, পাশাপাশি মঞ্জুর করতে এবং অন্যদের তত্ত্বাবধান করতে প্রয়োজন হয়।

$config[code] not found

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ

সিনিয়র ক্রেতারা সাধারণত তাদের পেশাগুলি জুনিয়র ক্রয় এজেন্ট বা সহকারী ক্রেতাদের হিসাবে শুরু করে। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা ব্যবসায়, বিপণন, অর্থনীতিতে যে ডিগ্রী কলেজ ডিগ্রি দিয়ে থাকেন এবং আবেদনকারীর নির্দিষ্ট শিল্পের সাথে ডিগ্রী পছন্দ করেন। সিনিয়র ক্রেতাদের সাধারণত একটি ক্রেতা হিসাবে কাজের অভিজ্ঞতা অনেক বছর আছে, অনেকের সাথে এছাড়াও একটি মাস্টার ডিগ্রী অধিষ্ঠিত।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

কাজের পরিবেশ

সিনিয়র ক্রেতাদের সাধারণত একটি অন্দর অফিস পরিবেশে কাজ। তারা প্রায়শই 40-ঘন্টা কাজের সপ্তাহের চেয়ে বেশি কাজ করতে পারে, বিশেষত যখন তারা এমন একটি সেক্টরে কাজ করে যা পণ্যের চাহিদাগুলির ক্ষেত্রে মৌলিক পার্থক্যগুলি অনুভব করে। এই কর্মীরা কনফারেন্সে ভ্রমণের সময় সরবরাহকারীর সাথে সাক্ষাৎ এবং নতুন উত্সের সুযোগগুলি খুঁজে বের করতে অনেক সময় ব্যয় করতে পারে।

দক্ষতা

সিনিয়র ক্রেতারা প্রায়ই তাদের বড় বড় ক্রয়ের জন্য দায়ী যা তাদের নিয়োগকর্তাদের কাছে একটি উল্লেখযোগ্য বিনিয়োগ প্রতিনিধিত্ব করে। এই ক্রেতারা ভাল ক্রয়ের সুযোগ সনাক্ত করতে, বাজারের উর্ধ্বমুখী স্বীকৃতি এবং সুবিধাজনক কেনাকাটার পরিস্থিতিতে পুঁজিবাজারে সক্ষম হওয়া উচিত। তারা তাদের নিয়োগকারীদের জন্য সর্বোত্তম মূল্যগুলি পাওয়ার জন্য সরবরাহকারীদের সাথে ভাল সম্পর্ক গড়ে তুলতে সক্ষম হবেন। অন্যান্য এজেন্ট পরিচালনার পাশাপাশি নেতৃত্ব এবং পরিচালনার দক্ষতা প্রয়োজন।

চাকরি ও বেতন

শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর মতে, ২008 থেকে ২018 সালের মধ্যে ক্রেতাদের এবং ক্রয় এজেন্টদের কাজের তুলনায় দ্রুত বৃদ্ধি পেতে পারে। ২008 সালে প্রায় 527,400 টি অবস্থান খোলা ছিল, যার মধ্যে বেশিরভাগ শ্রমিক (২9, 5, 000) ক্রয় এজেন্ট হিসেবে কাজ করেছিল। সামগ্রিকভাবে ক্রয় পরিচালনার জন্য মধ্যম বেতন প্রায় 89,000 ডলার, শীর্ষ 10 শতাংশ প্রতি বছর 14২,000 ডলারেরও বেশি উপার্জন করে। সিনিয়র ক্রেতা অবস্থানগুলিতে সাধারণত উচ্চ বেতন থাকে, যদিও এই চিত্রটি অভিজ্ঞতা, শিল্প এবং নিয়োগকর্তার মতো বিষয়গুলির উপর নির্ভর করে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে।