হেলথ কেয়ার অর্গানাইজেশন অ্যাক্রেডিটেশন এ যৌথ কমিশন জারি করে যে নার্সদের নার্স দক্ষতাগুলি পূরণ করে বিভিন্ন এলাকায় মূল দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে। অনেক নিয়োগকর্তারা জিজ্ঞাসা করেন যে তাদের নতুন কর্মচারীরা এই পরীক্ষাগুলি পাস করে, অন্যরা যে নার্সগুলিকে বছরে নার্সের দক্ষতাগুলি সম্পূর্ণ করে। নার্সদের সমালোচনামূলক চিন্তা, আন্তঃব্যক্তিগত সম্পর্ক দক্ষতা, সেইসাথে আরও প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে। উপাদানটি পর্যালোচনা করা পুনরাবৃত্তিমূলক হতে পারে, তাই এটি আরো আকর্ষণীয় করে নার্সদের সাথে যুক্ত হতে সহায়তা করে এবং তাদের নতুন দক্ষতা শিখতে এবং পুরাতন ব্যক্তিদের হীন করতে সক্ষম করে।
$config[code] not foundএকটি দক্ষতা ন্যায্য হোস্ট। রুম সাজাইয়া, এবং ছোট পুরস্কার stockpile। একাধিক স্টেশন সেট করুন, প্রতিটি এক বিষয়কে কেন্দ্র করে, যেমন ব্যথা ব্যবস্থাপনা বা অস্ত্রোপচার প্রস্তুতি। বিশেষজ্ঞরা প্রতিটি স্টেশনে উপলব্ধ হন যারা এই বিষয়ে বক্তৃতা দিতে পারেন, তারপর নার্সরা দ্রুত পরীক্ষা নিতে পারে বা স্টেশন ছেড়ে যাওয়ার আগে তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারে। মেলাগুলি চারপাশে ছোট ছোট ছোট ছোট স্টেশনগুলিতে স্থানান্তর করুন যাতে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি গ্রুপের সাথে সম্পূর্ণরূপে যোগাযোগ করার ক্ষমতা থাকতে পারে। উচ্চ স্কোরকারীদের পুরস্কার প্রদান করুন।
প্রতি মাসে এক যোগ্যতা সম্পর্কে তথ্য দিয়ে ভরাট চিট সেটগুলি সেট করুন। যখন কার্যকলাপ সর্বনিম্ন হয়, একজন বিশেষজ্ঞের কাছে একজন নার্সের কাছে যোগাযোগ করুন এবং জিজ্ঞাসা করুন যে সে কোন বিরতি নিতে পারে কিনা। তিনি যদি পারেন, তিনি প্রতারণা চাদর হস্তান্তর করা হয়, এবং তার তথ্য quizzed। তিনি ব্যস্ত থাকলে, বিশেষজ্ঞ অন্য নার্সের কাছে পৌঁছান। যেহেতু প্রত্যুত্তরগুলি প্রতারণার শিটে সরবরাহ করা হয়েছে, তাই এটি একটি পপ কুইজ সরবরাহকারী অনিশ্চয়তা ছাড়াই শিক্ষার্থীদের সাথে সামগ্রীটির পর্যালোচনা করার সুযোগ দেয়।
আপনার নিজস্ব বিকাশ, বা পেশাগতভাবে প্রস্তুত উপাদান ব্যবহার করে অনলাইন কুইজ সেট আপ করুন। ছাত্রদের পরীক্ষার স্ব-প্রশাসনের অনুমতি দিন যাতে তারা তাদের নিজস্ব সময়সূচিতে কাজ করতে পারে। প্রত্যেক শিক্ষার্থীর সাথে সময় কাটানোর জন্য ছাত্রদের সাথে সময় কাটান এবং যেখানে শিক্ষার্থীরা শক্তিশালী বোধ করে এবং যেখানে সে মনে করে সে কাজের জন্য প্রয়োজন বোধ করে সে বিষয়ে আলোচনা করুন।
