কিছু egos তাই বিরাট হয়, তারা পুরো কাজ স্থান নিতে। যদি সেই অহং অফিসের মনিবের অন্তর্গত হয়, তবে আপনি হয়তো মনে করতে পারেন যে এটির সাথে আপনার অনেকগুলিই মোকাবিলা করতে হবে। ভুল। যদি আপনার বসের অহংকার আপনার উত্পাদনশীলতার পথে চলছে, তার সাথে আচরণ করার উপায় রয়েছে যা তার অহংাকে সম্পূর্ণভাবে গ্রাস করে না।
পরিস্থিতি মূল্যায়ন করুন
কিছু করার আগে, পালন করা। দেখুন এবং কীভাবে বসের অহং উৎপাদনশীলতাকে প্রভাবিত করছে তা দেখুন, কর্মক্ষেত্রে আপনার বা অন্য কর্মচারীরা কিনা। আপনি যে আচরণকে অহংকারী বলে মনে করেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন, এটি এমন আচরণ নয় যা আপনি পক্ষপাতিত্ব করেন এবং প্রকৃতপক্ষে ব্যাঘাতমূলক আচরণ। অন্যান্য কর্মচারী তার অহং প্রতিক্রিয়া কিভাবে দেখুন। যদি তারা আপনার মত একই ভাবে অনুভব করে, এবং তাদের কাজটি খারাপ না হলে যতটা খারাপ হয়, ততই আপনি কিছু করতে চান।
$config[code] not foundতার সাথে ব্যক্তিগতভাবে কথা বলুন
যখন আপনি আপনার বস সঙ্গে কথা বলতে, তাই ব্যক্তিগতভাবে না। বড় অহংকার অন্যদের উপস্থিতি বন্ধ করে দেয়, তাই তার সহকর্মীদের সামনে তার মুখোমুখি হওয়া বিষয়গুলির সাহায্য করবে না, যতক্ষণ না আপনি চিত্কার করতে পছন্দ করেন। অফিসে শান্ত ঘন্টা সময় তাকে একটি ইমেল পাঠান এবং তাকে বলুন আপনি তার সাথে কথা বলতে একটি সময় ব্যবস্থা করতে চান।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাসঠিক চিকিত্সার উপর জোর দেওয়া
বড় egos সঙ্গে মানুষ অন্যান্য মানুষের আস্থা সম্মান ঝোঁক। যদি আপনার বসের অহং তাকে অনুপযুক্তভাবে চিকিত্সা করে তোলে, তাহলে তাকে বলার জন্য প্রথমেই একটি বিন্দু করুন যে আপনি এমন আচরণের পক্ষে দাঁড়াবেন না যা আপনার উত্পাদনশীলতা হ্রাস পায়। শান্তভাবে এবং politely কথা বলুন, কিন্তু দৃঢ়ভাবে এবং নিষ্পত্তিমূলকভাবে।
নিরপেক্ষ গ্রাউন্ড যুদ্ধ
তার অহং হুমকি এড়িয়ে চলুন। জ্ঞানের মধ্যে জ্ঞান ভাগ করে অহংকারকে একত্রিত করার চেষ্টা করে সে এমন বস্তুগত সম্পত্তির সাথে পরিচিত না হয় বা সেগুলি ছিন্ন করে না যা তার কাছে কেবল অহং যুদ্ধের দিকে পরিচালিত করে। পরিবর্তে, একটি বিষয়ের উপর সাধারণ স্থল পৌঁছানোর মাধ্যমে তার সতর্কতা অবলম্বন করার চেষ্টা করুন, যার মধ্যে প্রতিযোগিতার সম্ভাবনা নেই। প্রতিক্রিয়া দ্বারা egomaniac এর ফাঁদ মধ্যে ভোজন করবেন না, পরিবর্তে কেবল অন্য কিছু তার মনোযোগ পুনঃনির্দেশিত।
