চুরির জন্য বহিস্কার করা হলে কীভাবে একটি নতুন চাকরি খুঁজে পাওয়া যায়

যদি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা জানেন যে চুরির কারণে আপনি আপনার শেষ কাজ হারিয়েছেন, তাহলে সম্ভবত তারা আপনাকে ভাড়া দিতে দ্বিধা করবেন না। আপনাকে প্রমাণ করতে হবে যে অপরাধ একটি বিচ্ছিন্ন ঘটনা এবং আপনি অভিজ্ঞতার থেকে শিখেছেন এবং একই ভুল করবেন না। চুরিটি যদি গুরুত্বপূর্ণ না হয় এবং আপনার আগের সুপারভাইজার বিশ্বাস করে যে এটি আবারও ঘটবে না, তবে চুরির উল্লেখ না করেও আপনি একটি নিরপেক্ষ রেফারেন্স দিতে সম্মত হন।

$config[code] not found

ডিসক্লোজ করতে হবে কিনা তা নির্ধারণ করুন

আপনি হয়তো আপনার চাকরি হারিয়েছেন কেন প্রকাশ করতে হবে না, বিশেষ করে যদি আপনার কোনও অপরাধের বিরুদ্ধে অভিযুক্ত করা হয় না যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক দেখায়। যাইহোক, নিয়োগকর্তারা অন্য উপায়ে সত্য আবিষ্কার করতে পারে, এবং যদি তারা ইতিমধ্যেই আপনাকে ভাড়া দেয় তবে তারা আপনাকে আগুন দিতে পারে। নিয়োগকর্তাদের দ্বারা যোগাযোগ যদি আপনার শেষ কোম্পানী বলতে হবে তা নির্ধারণ করুন। কিছু প্রতিষ্ঠান কেবল চাকরির শিরোনাম এবং কর্মসংস্থান তারিখের মতো মৌলিক তথ্য যাচাই করে, তবে বাতিলের কারণ নয়। এছাড়াও, আপনার পূর্ববর্তী সুপারভাইজারকে যদি তিনি আপনাকে একটি ভাল রেফারেন্স প্রদান না করে থাকেন তবে তা জানাতে বলুন। যদি না হয়, তাহলে সহকর্মীদের বা আপনার নেটওয়ার্কের লোকেরা যারা আপনাকে খুশি করার জন্য খুশি।

এটা উপর বিচলিত না

আপনি যদি চাকরি হারান কেন তা প্রকাশ করার সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন তবে একজন নিয়োগকর্তা আপনার সাথে গভীরভাবে আগ্রহী হওয়ার বিষয়ে নিশ্চিত না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন। আপনার সারসংকলন বা আপনার কভার লেটারে এটি উল্লেখ করা সম্ভবত আপনাকে সাক্ষাত্কার থেকে বিরত রাখতে পারে, তবে আপনি নিয়োগকর্তার সাথে দেখা না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন, আপনি ঘটনাটি ব্যাখ্যা করতে পারেন এবং তার কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন। আপনার ব্যাখ্যাটি সংক্ষিপ্ত রাখুন এবং তারপরে আপনার যোগ্যতার দিকে কথোপকথন চালিয়ে যান বা কেন আপনি চাকরি চান। আপনি যদি কী ঘটেছে তা ব্যাখ্যা করার জন্য অনেক সময় ব্যয় করেন তবে নিয়োগকর্তা মনে করতে পারেন যে আপনি আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি ন্যায্যতা দেওয়ার বা অজুহাত দেওয়ার চেষ্টা করছেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

নমনীয় হতে

আপনি বহিস্কারের আগে আপনি যে পর্যায়ে ছিলেন তার উপর আপনি চাকরির বাজার পুনরায় প্রবেশ করতে পারবেন না। সমস্ত বিকল্প বিবেচনা করুন, আপনি পূর্বে অনুষ্ঠিত কাজের অনুরূপ সুযোগ না শুধুমাত্র। যদি আপনি উচ্চ-র্যাঙ্কিং, নির্বাহী স্তরের চাকরি করেন তবে নিয়োগকর্তারা চুরির ঘটনার পরে অবিলম্বে এমন উচ্চ-ভূমিকা ভূমিকাগুলিতে আপনাকে আস্থা সহকারে আস্থা বোধ করতে পারে না। এর পরিবর্তে, আপনার কাজ শুরু করার সময় আপনাকে আপনার চাকরি খোঁজার প্রয়োজন হতে পারে, এন্টি-লেভেল পজিশনগুলি এবং যে কোনও জিনিস যা আপনাকে দরজায় আপনার পায়ে পেতে সাহায্য করতে পারে তা দেখতে পারে। একবার আপনি সেখানে আছেন, আপনি নিয়োগকর্তাদের প্রমাণ করতে পারেন যে আপনি সিঁড়ি উপরে চলন্ত পরিচালনা করতে পারেন।

আপনার নেটওয়ার্ক পৌঁছাতে

একটি উজ্জ্বল সুপারিশ আপনার খ্যাতি পুনরুদ্ধার এবং নিয়োগকর্তাদের উত্সাহিত আপনার ইতিহাস অতীত দিকে একটি দীর্ঘ পথ যেতে পারে। বিশ্বস্ত বন্ধুদের এবং সহকর্মীদের, আপনি যাদের সাথে স্বেচ্ছাসেবক এবং অন্যদের যা আপনাকে জানাতে হয় তা চালু করুন। তাদের নিয়োগকর্তাদের আপনি পড়ুন এবং আপনার জন্য একটি ভাল শব্দ করা তাদের জিজ্ঞাসা। কিছু নিয়োগকর্তার জন্য, একটি ব্যক্তিগত সুপারিশ একটি স্টেলার পুনরাবৃত্তির মতোই গুরুত্বপূর্ণ, এবং তারা আপনার শেষ কাজটি কেন রেখেছে তা গভীরভাবে প্রকাশ করতে পারে না।