মানুষ চুপচাপ দিকে গুরুতর বলে মনে হয়, এমনকি যদি এটি কারো জন্য ক্ষতিকর। গসিপটি মজার হয় যতক্ষণ না আপনি সেই অসহায় সহকর্মীটির গ্রহণযোগ্য শেষ পর্যন্ত রয়েছেন যিনি মনে করেন তিনি কীভাবে আপনার কাজ করবেন বা আপনার চেয়ে ভাল জীবন কেমন জানেন। যখন গসপিপে পরামর্শের জন্য অস্বাভাবিকতা থাকে - বা সমালোচনা - আপনার সান্নিধ্য এবং কর্মক্ষেত্রের জন্য আপনাকে তার নিজের ব্যবসা মনে রাখতে হবে।
অসম্মানিত প্রতিক্রিয়া-পরামর্শ বা মন্তব্যের জন্য, যেমন নম্র, তবুও দৃঢ় বিবৃতি সহ "আপনার পরামর্শের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি এটি বিবেচনায় নেব।" এই পদ্ধতিটি অসহায় সহ-কর্মীকে তার মত শোনার মতো করে তোলে, তবে এটি সত্যিই গ্রহণ করার পরামর্শ গ্রহনকারীকে বাধ্য করে না।
$config[code] not foundকাজ সম্পর্কিত কথোপকথনের সাথে অন্য লোকেদের ব্যবসার কথা মনে রাখার চেষ্টা করে বিষয়টিকে পরিবর্তন করে সহকর্মীকে সংশোধন করুন। এটি তার কাছে একটি স্পষ্ট বার্তা পাঠাতে পারে যে সে যা বলতে চায় তা শুনতে আগ্রহী না।
তাকে সত্য বলুন। কিছু লোক বুঝতে পারছেন না যে তারা নোংরা হচ্ছে। আপনাকে এটিকে কোনও উপায়ে রাখতে হবে না, তবে দৃঢ়ভাবে তাকে জানাবেন যে আপনার ব্যক্তিগত জীবন তার কাছে সীমাবদ্ধ নয়, অথবা অন্যদের সম্পর্কে তার কথোপকথন আপনাকে আপনার সম্পর্কে যা বলে সেটি আপনাকে আশ্চর্য করে।
কখনও কখনও এটা হতে পারে অফিসিয়াল মনোবল প্রভাবিত হয় যদি গসপেল লিখুন। তাকে আপনার একটি উদ্বেগ দিন যা আপনার উদ্বেগ প্রকাশ করে এবং আচরণটি যদি থামায় না তবে তাকে বলুন যে আপনাকে এটি পরিচালনা করতে হবে। এটি একটি শেষ অবলম্বন করা উচিত।
ডগা
আপনার সহকর্মী সম্পর্কে কথা বলতে পারেন পরিমাণ পরিমাণ কমিয়ে আপনার ব্যবসা নিজেকে রাখুন।
