অনেক কর্মচারী বিশ্বাস করেন যে তাদের প্রচারের সম্ভাবনা বেশি পেশাদার এবং পরিচালক হিসাবে কথা বলার মাধ্যমে বৃদ্ধি পাবে। এই বিশ্বাস সম্ভবত কিছু বৈধতা আছে। ইউ কে কে ডিপার্টমেন্ট অফ ওয়ার্ক অ্যান্ড পেনশন বিভাগের ২008 এর একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে জাতিগত সংখ্যালঘু - বিশেষত বিদেশে জন্মগ্রহণকারী - তাদের "ম্যানেজারের মত কথা বলার" ব্যর্থতা বা "পরিচালনা ব্যক্তিত্ব" প্রদর্শন করার কারণে সাক্ষাত্কারে শাস্তি দেওয়া হয়েছিল। এই ব্যবস্থাপনা ব্যক্তিত্ব এবং সংশ্লিষ্ট কথাকে ব্যবসা এবং বিশ্লেষণাত্মক কথোপকথনের মিশ্রন হিসাবে তিনটি স্বতন্ত্র থিম ছড়িয়ে দেওয়া হয়েছে বলে চিহ্নিত করা হয়েছে: ব্যক্তিগত, পেশাদার এবং সাংগঠনিক।
$config[code] not foundএকটি পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করার জন্য একটি সফল বর্তমান ম্যানেজার দৃষ্টি আকর্ষণ। একজন ম্যানেজারের মত কথা বলার জন্য ম্যানেজারকে বিশেষভাবে পরামর্শ দিতে হবে না। শুধু তার সাথে সময় ব্যয় ম্যানেজমেন্ট সঙ্গে আপনার সান্ত্বনা বৃদ্ধি হবে। ইউ কে কে ডিপার্টমেন্ট অফ ওয়ার্ক অ্যান্ড পেনশন বিভাগের পরিচালিত একটি 2008 জরিপে দেখা গেছে যে ম্যানেজারদের সাথে যোগাযোগের সুযোগ ছিল এমন ব্যক্তিরা পরিচালনার ক্ষেত্রে বেশি কথোপকথন করত এবং এটির কারণে একটি প্রচারমূলক সাক্ষাত্কারে ভাল সঞ্চালনের সম্ভাবনা বেশি ছিল।
নির্দিষ্ট সাংগঠনিক ধারণা, acronyms এবং পরিভাষা জানুন। পরিচালকদের ব্যবসার বিষয়ে জ্ঞানশীল হতে হবে, এবং সঠিক পরিভাষা ব্যবহার করতে ব্যর্থতা - বা সঠিক প্রসঙ্গে - আপনাকে অযৌক্তিক এবং কিশোরকে ভাল করে তুলতে পারে।
স্ট্যান্ডার্ড ব্যবসায়ের সাথে আরামদায়ক হোন, এছাড়াও জার্গন হিসাবে পরিচিত। ২২ শতাংশ ব্রিটিশ কর্মী মনে করেন যে, জগন্নের জ্ঞান বৃদ্ধি করা তাদেরকে ২008 এর একটি নিবন্ধে "দ্য টেলিগ্রাফ" শিরোনাম অনুসারে প্রচারিত হতে সহায়তা করবে, "থিঙ্কিং আউটসাইড দ্য বক্স" সর্বাধিক ডেস্পাইজড বিজনেস জার্গন। " যাইহোক, cliched ফ্রেজ overuse না সতর্কতা অবলম্বন করা, এই শ্রোতা irritating হতে পারে।
Colloquialisms এবং slang এড়াতে। নিজেকে টেপ করুন এবং আপনি যে বারবার ব্যবহার করেন তা যেমন "জোন," "পছন্দ" এবং "চান।" এই filler শব্দ অত্যধিক ব্যবহার হ্রাস করার চেষ্টা করুন এবং আপনার বক্তৃতা formalize।
কোন পাবলিক বক্তৃতা দেওয়ার আগে প্রস্তুত। বাক্যে বক্তৃতা দেওয়ার আগে আপনি কী বলবেন এবং শব্দ ব্যবহার করছেন তা পুনর্বহাল করুন এবং বার্তা প্রদানের বিভিন্ন উপায় অনুশীলন করুন।
ডগা
একজন বিশ্বস্ত বন্ধু বা সহকর্মীকে তার বক্তব্যের জন্য আপনি বর্তমানে যেভাবে কথা বলছেন তার জন্য জিজ্ঞাসা করুন, এবং আরো পেশাদার শব্দ করার জন্য তার পরামর্শগুলি গ্রহণ করুন।
সতর্কতা
কোম্পানির পরিচালকরা এমনভাবে কাজ করলেও, কর্মক্ষেত্রে অভিশাপ দেবেন না, কারণ এটি অস্বাভাবিক শব্দটি নিশ্চিত করার পক্ষে নিশ্চিত উপায়।
