তাই আপনি (সত্যিকার অর্থে) স্ক্রু আপ কাজ। এখন কি?

তুমি মানুষ এবং মানুষের সাথে চুক্তি অংশটি হল যে আপনি আপ স্ক্রু আপ - অনিবার্যভাবে, এবং প্রায়ই একটি বড় উপায়। আপনার জীবনের কোনও এলাকা এই (বিশেষত সুদৃশ্য) মানব বৈশিষ্ট্য থেকে পুরোপুরি নিরাপদ নয়, অর্থাত্ আপনার কর্মজীবনের কোনও সময়ে, আপনি কেবল কাজগুলিতে জিনিসগুলি স্ক্রু করতে পারেন। এবং আপনি এমনকি একটি বড় উপায়ে তাদের স্ক্রু হতে পারে।

যদি আপনি নিজের কাজের জগতে পরিষ্কারভাবে নিজের অবস্থান খুঁজে পান তবে প্যানিক না করার চেষ্টা করুন। যদিও আপনি অতীত পরিবর্তন করতে পারবেন না তবে আপনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন তা নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন এবং প্রায়শই, নিয়োগকর্তারা নিজের ভুলগুলির তুলনায় আপনি নিজের ভুলগুলির প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে আরও বেশি যত্ন করেন।তাই গভীর শ্বাস নিন, এবং আপনার কর্মক্ষেত্রে ভুলের প্রতিক্রিয়া জানার জন্য নিম্নলিখিত কয়েকটি পরামর্শ বিবেচনা করুন।

$config[code] not found

বলুন, 'দুঃখিত,' এবং এটি অর্থ করুন

ফোর্বসের মতে, পেশাদার বিশ্বের বেশিরভাগই সকলেই সম্মত হন যে কাজের সময়ে স্ক্রু আপ করার জন্য আপনার অবিলম্বে প্রতিক্রিয়া আন্তরিক ক্ষমা হওয়া উচিত। আপনার ভুলের জন্য সম্পূর্ণ দায়িত্ব নিন, এবং এটি দ্বারা প্রভাবিত যারা ক্ষমা চেয়েছিলেন। ভুলটি ঘটেছে কেন, কিন্তু একটি অজুহাত হিসাবে আপনি আপনার ক্ষমাপ্রার্থী অন্তর্ভুক্ত একটি ব্যাখ্যা অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। আপনি সঠিকভাবে কোথায় গিয়েছেন এবং আপনি এটি থেকে কী শিখেছেন তা বোঝার জন্য আপনার ব্যাখ্যাটি ব্যবহার করুন। আপনি ভবিষ্যতে এই ভুল পুনরাবৃত্তি করবেন না যে প্রদর্শন।

কর্মজীবনের সাইট প্রেসিডেন্ট Absby.com অ্যাবি কোহট ফোর্বসকে বলেন যে এই পরিস্থিতিতে, আবেগ প্রায়ই উপযুক্ত, যাতে আপনার ক্ষমা আন্তরিক হয় তা দেখাতে। আবার, আপনি আপত্তিজনক কারণ আপনি মানুষ, এবং আপনার ভুল দ্বারা আঘাত যারা মানুষ মানব, পাশাপাশি। সমস্যাটির মালিকানা নেওয়ার সময় তাদের সহানুভূতিশীল পক্ষের আপিল।

আপনি কি করতে পারেন সঠিক

একবার আপনি ক্ষমাপ্রার্থী হয়ে গেলে, নিজেকে মারতে এবং অপরাধে জড়িয়ে পড়ার আর কোন ব্যবহার নেই। পরিবর্তে, আপনি যা করতে পারেন তা গ্রহণ করে এখনও একটি মূল্যবান কর্মচারী দেখান। আপনার ভুলের প্রভাবগুলি নিয়ন্ত্রণ করতে আপনি কীভাবে সাহায্য করতে পারেন এবং উচ্চতর আপগুলি জিজ্ঞাসা করুন যে আপনি কোনও সংশোধন করতে অতিরিক্ত মাইল যেতে পারবেন তা নিশ্চিত করুন।

ব্র্যান্ডিয়েস ইউনিভার্সিটির ব্যবস্থাপনা ও মনোবিজ্ঞান বিভাগের অধ্যাপক এন্ডি মোলিনস্কি একটি ইনকর্পোরেটেডের সুপারিশ করেছেন যে কর্মীদের স্ক্রু-আপ থেকে পুনরুদ্ধার করা কর্মচারীরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একটি কর্ম পরিকল্পনা প্রণয়ন করতে হবে। এই পরিকল্পনাটি কীভাবে আপনি আপনার ভুল সঠিকভাবে উপস্থাপন করতে চান এবং আপনি কীভাবে আবার কাজ করবেন তা নিশ্চিত করতে আপনি কীভাবে কাজ করবেন তা প্রদর্শন করা উচিত। আপনার ভুলের জন্য সক্রিয়ভাবে প্রতিক্রিয়া আপনার ক্ষমা আরো বিশ্বাসযোগ্যতা যোগ করে এবং নিজের জন্য দ্বিতীয় সুযোগ তৈরি করতে সাহায্য করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সামনে যাও

আপনার ভুল থেকে সরে যাওয়ার অংশটি আপনার বসের কাছে প্রমাণ করছে যে আপনি এখনও এটির মূল্যবান, কিন্তু আসুন সৎ হোন - আসল বাধা আপনার কাছে এটি প্রমাণ করছে। আপনার মূল্য প্রমাণ করা এবং কর্মস্থলে বিশ্বাস পুনর্নির্মাণ শুরু করার সেরা উপায় স্থল চলমান আঘাত করা হয়। গ্রাজিয়া প্রস্তাব করে যে আপনি আগে আপনার ভুল কাজটি সম্পূর্ণ প্রচেষ্টা করে আপনার স্থিতিস্থাপকতা দেখান। আপনার আস্থা হ্রাস করা হয় যদি সাহায্য বা পরামর্শ চাইতে জিজ্ঞাসা করবেন না। আপনি সমর্থন ছাড়া সফল করতে পারবেন না।

এই ভুল এমনকি আপনি এগিয়ে যাচ্ছে আরো মূল্যবান কর্মচারী করতে পারে কিভাবে বিবেচনা করুন। একটি বড় স্ক্রু আপ থেকে ফিরে bouncing ইন, আপনি আপনার অবস্থান এর ins এবং outs এবং ups এবং downs শিখতে, এবং প্রায়ই আপনি প্রাক ভুল ছিল চেয়ে এটি আরও জ্ঞানীয় এবং আত্মবিশ্বাসী থেকে আসা। মনন এমনকি এমনও নির্দেশ করে যে, একটি ভাল পরিচালিত ভুল আপনার সহকর্মীদের ছাপিয়ে আপনার মতামত নষ্ট করার চেয়ে আরও বেশি কিছু করতে পারে। আপনার স্ক্রু আপ আপনার কর্মজীবনের নম্রতা, poise এবং উত্সর্গীতা প্রদর্শন করার সুযোগ হিসাবে ব্যবহার করুন।

সবচেয়ে খারাপ কেস দৃশ্যকল্পটি সেরা করুন

দুর্ভাগ্যবশত, সমস্ত নিয়োগকর্তা একটি বড় ভুল অতীত দেখতে পারেন না। আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, আপনি আপনার কাজ হারাতে পারে। সেই ক্ষেত্রে, কাজের খোঁজে এগিয়ে যাওয়ার আগে আপনার স্ক্রু-আপটি বিশ্লেষণ করুন এবং ইন্টারভিউররা আপনাকে জিজ্ঞাসা করলে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন তা বিবেচনা করুন কেন আপনি আপনার পূর্ববর্তী অবস্থানটি রেখেছেন। কোহট ফোর্বসকে বলেছিলেন যে, এই পরিস্থিতিতে যেমন কাজ করা উচিত তা হল আপনার অতীতের দায়িত্ব, কিন্তু এটি আপনার জন্য কাজ করা। যদি সম্ভব হয় তবে একটি স্পিন কাহিনী তৈরি করুন, যেখানে আপনি আপনার ভুল কাজটিকে ইতিবাচক হিসাবে চিহ্নিত করুন, যেমন একটি পাঠ শিখেছে। আপনি ভাড়া নিয়োগের মূল্য কেন অন্য কারণে আপনার গল্প চালু করুন।