কিভাবে একটি ভাল সহকারী সুপারভাইজার হতে হবে

একজন ভাল সহকারী সুপারভাইজারকে উদ্দেশ্যমূলক স্পিকার ব্রায়ান ট্রেসি উদ্ধৃত করা উচিত, "এমন কোন নেতা হও যে লোকেরা স্বেচ্ছায় অনুসরণ করবে, এমনকি যদি আপনার কোন শিরোনাম বা অবস্থান না থাকে।" যদিও অবস্থানের কর্মচারী উপস্থিতি এবং ব্রিফিং স্টাফ সদস্যদের ট্র্যাকিং হিসাবে অনির্দিষ্ট কাজের অন্তর্ভুক্ত হতে পারে, এটি সৃজনশীলভাবে তাদের নিজের সীমা অতিক্রম করতে কর্মচারীদের অনুপ্রাণিত করার জন্য এবং সুপারভাইজারকে বিভাগ এবং সংস্থার লক্ষ্যগুলি পরিচালনা করতে সহায়তা করার জন্য প্রচুর সুযোগ সরবরাহ করে।

$config[code] not found

যথাযথভাবে যোগাযোগ কর

একটি ভাল সহকারী সুপারভাইজার একটি চমৎকার যোগাযোগকারী হওয়া উচিত। এর মানে হল বন্ধুত্বপূর্ণ, স্বাগতপূর্ণ আচরন বজায় রাখা, যাতে কর্মচারীরা কাজের সাথে সম্পর্কিত (এবং সম্ভবত অ-কর্ম-সম্পর্কিত) বিষয়গুলি সম্পর্কে আরামদায়ক বলে মনে করে। সহকারী সুপারভাইজারদের দ্রুত, সঠিকভাবে, কার্যকরীভাবে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে তথ্য রিলে পাঠানো উচিত যাতে কর্মচারীরা সব প্রাসঙ্গিক তথ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয় এবং সর্বদা তাদের কাছ থেকে কী আশা করা হয় তা বোঝা যায়। একজন চমৎকার যোগাযোগকারী হিসাবেও সক্রিয় শোনার সাথে জড়িত - সহকারী সুপারভাইজারগুলি যাদের সাথে কথা বলছেন তাদের সাথে চোখ যোগাযোগ করা উচিত এবং খোলা, উত্সাহী, অ-আত্মরক্ষামূলক শরীরের ভাষা বজায় রাখা উচিত। এর অর্থ হল নিজের সামনে আপনার অস্ত্র অতিক্রম করা, কারণ এটি স্টোনফিশ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। আপনি যা শুনেছেন তা শুনে শোনা এবং পুনরাবৃত্তি করতে দেখানো, তাই কর্মচারীরা জানত যে তারা শুনেছে।

প্রশংসা কর্মচারী

বেশিরভাগ কর্মচারী ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া ভাল সাড়া। একটি ভাল সহকারী সুপারভাইজার হতে, প্রায়ই আপনার কর্মীদের প্রশংসা। তাদের শক্তি হাইলাইট এবং তাদের প্রতিভা উত্সাহিত। এমনকি যদি আপনি সমালোচনা করতে চান তবে উন্নতির ক্ষেত্রগুলি নির্দেশ করার আগে শ্রমিকরা কী ঠিক করেছেন তা পূর্বাভাস দিন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব

একটি "আমি যা বলি তা করি কিন্তু আমি যা করি না" ব্যবস্থাপনা শৈলী নেতিবাচকভাবে কর্মচারী মনোবলকে প্রভাবিত করতে পারে। ভাল সহকারী সুপারভাইজার উদাহরণস্বরূপ নেতৃত্ব দেবেন - এর মানে হচ্ছে সময় পৌঁছানো, ইতিবাচক মনোভাব বজায় রাখা, সুসংগঠিত হওয়া এবং সর্বদা শ্রদ্ধাশীল এবং পেশাদার থাকা।

একটি যুক্ত ফ্রন্ট রাখুন

একজন সহকারী সুপারভাইজার হিসেবে আপনি অবশ্যই সুপারভাইজার এবং তার ভূমিকা সম্প্রসারণের একজন সদস্য। এভাবে, আপনি আপনার পদ্ধতি বা সিদ্ধান্তের সাথে একমত না হলেও সর্বদা আপনার সুপারভাইজারের সাথে সম্মিলিত ফ্রন্ট উপস্থাপন করা আপনার কাজ। যেখানে উপযুক্ত, ব্যক্তিগতভাবে আপনার উদ্বেগ কণ্ঠস্বর, কিন্তু অন্যান্য কর্মচারীদের সঙ্গে কোনো দ্বন্দ্ব আলোচনা না, যেমন করছেন তাই নেতিবাচকভাবে তাদের মনোবল প্রভাবিত করতে পারেন।

আপনার ভূমিকা বলুন

যদিও আপনি প্রথম দায়িত্বে নন, সহকারী সুপারভাইজারের চাকরি একটি নেতৃত্বের ভূমিকা। আপনি যদি আপনার অবস্থান সম্মান, আপনার কর্মীদের একই কাজ করবে। আপনি দায়িত্ব দায়িত্ব, দ্বন্দ্ব সমাধান, এবং প্রয়োজনে reprimand আবশ্যক। আপনার সমস্ত কর্তব্যের মধ্যে, সততা এবং সততা নিয়ে কাজ করুন, এবং আপনার অবস্থানটি কোম্পানির সামগ্রিক লক্ষ্যগুলির সাথে কীভাবে সম্পর্কযুক্ত সে বিষয়ে একটি স্পষ্ট বোঝা।