শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর মতে, ২010 সালে প্রশাসনিক পরিষেবা বা পেশাদার পরিচালকদের গড় 78,000 ডলার উপার্জন করেছে। ব্যুরো এছাড়াও ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে ২0২1 সালের মধ্যে পেশাদার পরিচালকদের জন্য কর্মসংস্থান বৃদ্ধি 15 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে। একজন পেশাদার ব্যবস্থাপকের কাজ প্রাথমিকভাবে ভূমিকা পালন করে ঘুরে বেড়ায় এবং জুনিয়র স্টাফ সদস্যদের কর্তব্য। পেশাদার পরিচালকদের ভাল যোগাযোগ দক্ষতা, মাল্টি-টাস্কিং ক্ষমতা এবং সাধারণ জ্ঞান প্রয়োজন।
$config[code] not foundসুপারভাইজার ভূমিকা
পেশাগত ব্যবস্থাপক তাদের বিভাগে কর্মীদের কর্মক্ষমতা তত্ত্বাবধান এবং তত্ত্বাবধান। তারা সংস্থা এবং বিভাগের উদ্দেশ্যগুলি বুঝতে সাহায্য করার জন্য প্রয়োজনীয় কাজগুলি সনাক্ত করে। পেশাগত পরিচালকরা বিভিন্ন দায়িত্ব সহ বিভিন্ন ইউনিট বা দলগুলিতে কর্তব্যগুলি ভাগ করে এবং ভাগ করে দেয়। ম্যানেজার উদ্দেশ্য প্রণয়ন এবং কর্মচারী তাদের পূরণের দিকে কাজ নিশ্চিত করার জন্য দায়ী। তিনি কর্মচারীদের জন্য একটি পেশাদারী পরিবেশ সরবরাহ করতে হবে যাতে তারা তাদের কর্ম কার্যকরভাবে কার্যকর করতে পারে।
ব্যবস্থাপনা পরিবর্তন
একটি পেশাদার ম্যানেজার বুঝতে পারে যে অনেক কর্মচারী একটি প্রতিষ্ঠানের পরিবর্তন প্রতিরোধ করার সম্ভাবনা রয়েছে। তিনি তাঁর বিভাগে যে কোনও সমস্যা সৃষ্টি করে পরিবর্তন ব্যবস্থাপনায় একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন। সাংগঠনিক পরিবর্তনের চ্যালেঞ্জ নতুন বাজার, প্রক্রিয়া, পণ্য বা প্রযুক্তির রূপে আসতে পারে। ম্যানেজার নির্বাহী নেতৃত্ব নীতি বাস্তবায়নের জন্য দায়ী।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাসিদ্ধান্ত মেকিং
সংস্থার পরিচালিত ফাংশন সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য অন্যান্য বিভাগের প্রধানদের সাথে পেশাগত পরিচালক সমন্বয় সাধন করে। তারা একে অপরের সাথে পরামর্শ প্রয়োজন যাতে এক বিভাগের সিদ্ধান্ত নেতিবাচকভাবে অন্যকে প্রভাবিত করে না। ম্যানেজার সাধারণত কর্মচারীদের reprimand, শৃঙ্খলা এবং বরখাস্ত ক্ষমতা আছে।
নেতৃত্ব দক্ষতা
কর্মচারী নির্দেশিকা প্রদান করতে তাদের পেশাদারী ব্যবস্থাপক তাকান। তার নেতৃত্বের দক্ষতার মাধ্যমে, তিনি তার অধস্তনগুলিতে চাকরির প্রশিক্ষণ, সহায়তা এবং কোচিং অফার করেন। নেতৃত্ব সাংগঠনিক সাফল্যের দিকে কাজ করার জন্য কর্মচারীদের প্রেরণা করার ক্ষমতা থাকার জড়িত থাকে। পেশাদার পরিচালকদের কর্মচারী উত্সাহী এবং স্বাধীন হতে উত্সাহিত করার চেষ্টা করুন।
