শীর্ষ লো-স্ট্রেস কাজগুলির তালিকায়, আপনি সাধারণত অ্যাকাউন্টেন্ট পাবেন না। অর্থ এবং কর জড়িত কাজ সাধারণত উচ্চ চাপ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। তবে, দায়বদ্ধতা, কাজের পরিবেশ এবং অন্যান্য বিষয়গুলির কারণে কিছু অ্যাকাউন্টিংয়ের কাজ অন্যদের চেয়ে বেশি চাপযুক্ত। কোনও কাজ "স্ট্রেস-ফ্রি" নয়, কারণ প্রতিটি কাজ চ্যালেঞ্জ সরবরাহ করবে এবং সমস্যার সমাধান, সময় ব্যবস্থাপনা এবং কার্যকর যোগাযোগের প্রয়োজন হবে। দিনের শেষে, প্রদত্ত কাজের চাপ স্তরটি পৃথক কর্মীর চাহিদা ও দক্ষতার উপর নির্ভর করে। পরিবেশ, কাজ, কাজ, বেতন, এবং অন্যান্য কারণের বিভিন্ন ব্যক্তির চাপ স্তরের অবদান।
$config[code] not foundঅ্যাকাউন্টিং: উচ্চ চাপ হিসাবে স্থান
২008 সালের একটি নিবন্ধে, ক্যারিয়ার বিল্ডার অ্যাকাউন্টিংকে তৃতীয় অবস্থার সবচেয়ে বেশি চাপ হিসেবে চিহ্নিত করেছে, যা ডাক্তার ও নার্সের অবস্থানের ভিত্তিতে ২ আসছে। খুচরা পরিচালকদের এই শীর্ষ 8 তালিকায় সবচেয়ে বেশি চাপযুক্ত অবস্থান বলে মনে করা হয়েছিল। ক্যারিয়ার বিল্ডার লেখক এন্থনি বেলড্রামমা ব্যাখ্যা করেছিলেন যে বিপুল পরিমাণ নগদ এবং ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের দায় একাউন্টেন্টের জন্য উচ্চ-চাপের ভূমিকা সৃষ্টি করে। যে অর্থ যোগান অর্থ ক্ষেত্রের নিয়ম এবং প্রবিধান একটি বার্ষিক ভিত্তিতে পরিবর্তন; একাউন্টেন্টদের নিয়মিত অধ্যয়নরত এবং ক্ষেত্রের বর্তমান প্রবিধান সঙ্গে রাখা অবধি আইন পর্যালোচনা করতে হবে।
অ্যাকাউন্টিং কাজের ধরন
অ্যাকাউন্টিং কাজগুলি বড় ব্যবসায়ের জন্য কর্পোরেট অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য ছোট ব্যবসার বা সংস্থায় স্টাফ অ্যাকাউন্টিং থেকে সীমিত হতে পারে। কিছু হিসাববিদ ব্যাংকের জন্য কাজ করে এবং ছোট এবং বড় ব্যবসার জন্য পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করে। অন্যদের কোম্পানি, ব্যবসা, এবং কর্পোরেশনের জন্য অভ্যন্তরীণ আর্থিক পরিচালকদের হিসাবে কাজ। কার্যগুলি প্রদেয় এবং প্রাপ্তিযোগ্য, ব্যালেন্স শীট, ট্যাক্স ফাইলিং এবং কোম্পানির অন্যান্য আর্থিক দিকগুলি থেকে কিছু অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। ফরেনসিক অ্যাকাউন্ট্যান্টগুলি তদন্ত এবং আইনি দ্বন্দ্বের সময় অ্যাকাউন্ট এবং ব্যবসায় এবং ব্যক্তিদের আর্থিক ক্রিয়াকলাপ গবেষণা করার জন্য দায়ী। একটি সিপিএ, বা সার্টিফাইড পাবলিক অ্যাকাউন্টেন্ট, অ্যাকাউন্টিং সংস্থা বা কোম্পানীর আর্থিক বিভাগের ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসাবে কাজ করার যোগ্য। আবার, এই বিভিন্ন অ্যাকাউন্টিং কাজের চাপ স্তর কর্ম পরিবেশ এবং ব্যক্তিগত কর্মীর বিশেষ দক্ষতা এবং ইচ্ছা উপর নির্ভর করে।
উপসংহার
একজন কর্মী শান্ত হতে পারে এবং ব্যাংক বা ফার্মের জন্য বড় অ্যাকাউন্টগুলি পরিচালনা করতে পারে তবে অন্য একজন ব্যক্তি স্টাফ একাউন্ট্যান্ট হিসাবে ছোট কোম্পানির সাথে আরও স্বচ্ছন্দ বোধ করতে পারে এবং অনেকের পরিবর্তে একাউন্টে শক্তিকে ফোকাস করে। এটা সব ব্যক্তি, অভিজ্ঞতা স্তর, এবং পছন্দসই কাজ পরিবেশ উপর নির্ভর করে। উচ্চ এবং নিম্ন-চাপের কাজগুলি সম্পর্কে অনেকগুলি তথ্য পাওয়া গেলে, চাপের কারণগুলি আপনার স্বতন্ত্র স্বাদ, স্বার্থ এবং সাফল্যের জন্য সর্বোত্তম কাজের শর্তগুলির উপর নির্ভর করে।
আরও গবেষণা
অ্যাকাউন্টিং অবস্থান এবং তাদের বিভিন্ন চাহিদা আরো অনুসন্ধানের জন্য, একটি দুর্দান্ত সম্পদ একটি কোম্পানির ওয়েবসাইট। আপনি যদি একটি বড় ফার্মের অ্যাকাউন্টিংয়ের অবস্থান বিবেচনা করেন তবে ওয়েবসাইটটি দেখুন অথবা এমনকি এমন বড় অ্যাকাউন্টগুলিতে কাজ করে এমন অ্যাকাউন্টেন্টগুলি সন্ধান করুন যারা আপনার প্রশ্নের উত্তর দিতে ইচ্ছুক। একটি দলের মধ্যে কাজ কিছু ব্যক্তির জন্য নিম্ন-চাপের পরিস্থিতি হতে পারে, তবে এটি লোকেদের সাথে কাজ করতে এবং আপোষের পক্ষে কম দক্ষতার জন্য উদ্বেগ ও চাপ সৃষ্টি করতে পারে। কোন অ্যাকাউন্টিং পদের জন্য, একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রী প্রয়োজন এবং প্রায়শই সিপিএ সার্টিফিকেশন এই ক্যারিয়ার ক্ষেত্রে স্থানান্তরিত করার প্রয়োজন হয়। স্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয়ে গবেষণা অথবা অ্যাকাউন্টিংয়ের বাস্তবতা সম্পর্কে ভর্তির পরামর্শদাতা সাথে কথা বলুন। যদিও কিছু অবস্থান অন্যদের চেয়ে সহজ হবে, কোনও চাপের কাজ নয় এমন কোনও জিনিস নেই, তাই সমস্ত কারণগুলি তোলার ফলে আরও ভালো ক্যারিয়ার পছন্দ নিশ্চিত করা হবে
