আপনার সারসংকলনটি নিখুঁত করতে ব্যস্ত হওয়ার পরে, আপনার কভার লেটারে একটি সহজ লেখা লিখতে প্রলুব্ধ হয়, "অনুগ্রহ করে সংযুক্ত সারসংকলনটি পড়ুন"। অথবা হয়ত আপনি একাধিক কাজের openings পাঠাতে একটি জেনেরিক চিঠি খসড়া। নিয়োগকর্তা ভাইস প্রেসিডেন্ট পর্যায়ে প্রার্থী থেকে অনেক বেশি আশা। আপনার কভার লেটারটি মনোযোগ আকর্ষণ করুন এবং ভাড়াটে ব্যবস্থাপকের মাধ্যমে সাজানোর জন্য অ্যাপ্লিকেশনের বন্যার মধ্যে দাঁড়াতে কোম্পানির কাছে এটি তৈরি করুন।
$config[code] not foundখোলা অনুচ্ছেদ
আপনার কভার লেটার প্রথম লাইন আপনার বিক্রয় পিচ হয়। "আমি এই অবস্থানের জন্য বিবেচনা করতে চাই …" পাঠককে আপনি কেন সেরা প্রার্থী বলে না তা জানায় না। কাজের বিজ্ঞাপনে সাবধানতার সাথে দেখুন এবং অবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় এক বা দুটি কী দক্ষতা বাছাই করুন, তারপর একটি খোলার লাইন তৈরি করুন যা দেখায় যে আপনি কীভাবে পার্থক্য করতে পারেন। অতীতের প্রভাবগুলি যেমন, "অ্যাকমি আইটি সলিউশনস-এ, আমি একটি বিক্রয় দল পরিচালনা করেছি যা 300% রাজস্ব বৃদ্ধি করে এবং 15% ব্যয়ে খরচ হ্রাস করে আপনাকে অতীতের প্রভাবগুলি প্রদর্শন করে আপনার ভাইস প্রেসিডেন্টের উপাদান প্রমাণ করতে হবে। আমি আপনার দলের অনুরূপ ফলাফল আনতে অপেক্ষায় আছি। "অনুচ্ছেদটির বাকি অংশটি স্পষ্টভাবে জানিয়ে দিন যে আপনি কোন অবস্থানটি প্রয়োগ করছেন এবং কতগুলি প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা আপনার কাছে আছে।
কাজের প্রয়োজনীয়তা সঙ্গে আপনার দক্ষতা আপ আয়ন
যেহেতু নিয়োগকর্তা নির্দিষ্ট যোগ্যতার সাথে কাউকে খুঁজছেন, তার কাজের অভিজ্ঞতাতে নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে মেলে এমন আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতাগুলি হাইলাইট করে তার কাজকে আরও সহজ করে তুলুন। আপনার কর্মজীবনের একটি সংক্ষিপ্ত সংক্ষিপ্ত বিবরণ একটি সংক্ষিপ্ত অনুচ্ছেদ devot। কিছু বিশেষজ্ঞ অবস্থানের জন্য যোগ্যতা সঙ্গে লাইন নির্দিষ্ট অর্জনের বর্ণনা বুলেট পয়েন্ট সুপারিশ। নিশ্চিত করুন যে প্রতিটি বুলেট আপনার প্রচেষ্টার প্রভাব সম্পর্কে একটি বিবৃতি ধারণ করে; কেবল আপনি একটি নির্দিষ্ট দায়িত্ব সম্পন্ন যে রাষ্ট্র না।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাশেষ করি
আপনার কভার লেটারে একটি পেশাদার ক্লোজিং বিবৃতি লেখাটি খোলার মতোই গুরুত্বপূর্ণ। ভাইস প্রেসিডেন্ট পর্যায়ে, কোম্পানি আশা করে আপনি বিনীত কিন্তু proactive। কেবল তার সময় এবং মনোযোগ জন্য পাঠক ধন্যবাদ না। আপনি একটি সাক্ষাত্কার পেতে আশা করেন যে, আপনি আরও বিস্তারিতভাবে আপনার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করার জন্য অপেক্ষা করছেন, অথবা একটি নির্দিষ্ট সময় ফ্রেমের সময় আপনি একটি ফোন কল অনুসরণ করবেন বলে বলার অপেক্ষা রাখে না।
সাধারণ ভুল
আপনার চিঠিতে জেনারেল ওপেনার ব্যবহার করবেন না, যেমন "কার কাছে এটি উদ্বেগযুক্ত হতে পারে" বা "প্রিয় স্যার / ম্যাডাম"। কোম্পানিগুলি ভাইস প্রেসিডেন্ট প্রার্থীদের সম্পদশালী এবং সামাজিক উপলব্ধি প্রদর্শনের আশা করে। নিয়োগকারীর ম্যানেজার, বা মানব সম্পদ প্রধানের নাম খুঁজে বের করার জন্য কোম্পানির ওয়েবসাইটটি দেখুন এবং তার নামে চিঠিটি ঠিকানা দিন। একইভাবে, একটি কভার লেটার যা কোম্পানির কর্মক্ষমতা এবং সমস্যা এলাকার কোন জ্ঞান নির্দেশ করতে ব্যর্থ হয় দুর্বল দেখায়। ইন্টারনেটের অনুসন্ধান এবং চলমান প্রকল্পগুলি ট্র্যাক করতে ইন্টারনেট অনুসন্ধান করে। আপনার চিঠিতে এই কিছু উল্লেখ করুন। আপনি কোম্পানির বর্তমান চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলায় কীভাবে সহায়তা করতে পারেন তা ইঙ্গিত করে যে আপনি জ্ঞানীয় এবং কোম্পানির সমস্যার সমাধান করতে সহায়তা করতে সক্ষম।
