একটি নতুন কাজের জন্য খুঁজছেন চাপযুক্ত হতে পারে। শুধু একটি সারসংকলন এবং সঠিকতা জন্য আপনার সমস্ত পরিসংখ্যান এবং অতীতের অভিজ্ঞতা পরীক্ষা একসঙ্গে নির্বাণ নির্বাণ। একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা একটি ভাল ছাপ পেতে সবচেয়ে বড় উপায় রেফারেন্স অক্ষর মাধ্যমে। এইগুলি এমন ব্যক্তিদের দ্বারা লেখা চিঠি যা আপনার কাজ, দক্ষতা এবং ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য উত্সাহ দিতে পারে। বিশ্বস্ত ব্যক্তিদের আপনার রেফারেন্সগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠতে একটি ব্র্যান্ড নতুন চাকরি পাওয়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।
$config[code] not foundআপনি যে ব্যক্তির সাথে একটি রেফারেন্স চাইতে চাইতে চান তার সাথে ভাল পদে থাকা আপনার পক্ষে বিবেচিত হওয়ার জন্য দায়ী হতে হবে। একটি রেফারেন্স অবশ্যই একটি সম্ভাব্য কর্মচারী পক্ষে মিথ্যা থাকা উচিত নয়, তারা এক বিরুদ্ধে মিথ্যা থাকা উচিত নয়।
ব্যক্তি একটি যোগ্যতাসম্পন্ন রেফারেন্স নিশ্চিত করুন। অন্য কথায়, তাদের আপনার কাজ এবং / অথবা আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি যেমন কাজের নৈতিক হিসাবে সরাসরি জ্ঞান থাকা উচিত।
আপনি যদি আপনার লক্ষ্য রেফারেন্সের ব্যক্তিগত বন্ধু না হন তবে একটি আনুষ্ঠানিক চিঠিটি জিজ্ঞাসা করার একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে। এটি খুব ব্যবসা-মত এবং আপনার কাজের সাথে পরিচিত এমন একজন উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা বা নির্বাহীকে জিজ্ঞাসা করার জন্য একটি ভাল উপায়।
আরো ব্যক্তিগত বন্ধু বা সহকর্মীদের বিভিন্ন উপায়ে জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। ঘনিষ্ঠভাবে থাকার সান্ত্বনা ইমেল বা সোশ্যাল মিডিয়া যেমন আরও অননুমোদিত যোগাযোগের অনুমতি দেয়।
সতর্কতা
সম্ভব হলে রেফারেন্সের জন্য লেখা এড়িয়ে চলুন। আরো ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট প্রয়োজন হয়, বিশেষ করে যদি তারা সাক্ষাত্কার করা হয়।
