পনেরো বছরের শিশু আইনীভাবে ফেডারেল এবং রাষ্ট্রীয় আইনের অধীনে কাজ করার অনুমতি দেয়, কিন্তু তারা এবং তাদের নিয়োগকর্তারা নিয়মিত প্রবিধান দ্বারা আবদ্ধ হয় যা কোন ধরনের কাজ, পেশা এবং কাজের ক্রিয়াকলাপ অনুমোদিত বা নিষিদ্ধ। শিশু শ্রম আইনের অধীনে ন্যায্য শ্রম মান আইন, এছাড়াও টিন কর্মীদের জন্য নির্দিষ্ট কাজের ঘন্টা সীমাবদ্ধতা imposes।
কাজের ধরন অনুমোদিত
একটি 15 বছর বয়সী সংবাদপত্র বিতরণ, খুচরা বা খাদ্য পরিষেবা কাজ করতে পারেন। একটি মুদি দোকান, উদাহরণস্বরূপ, তিনি আদেশ, cashiering এবং বিক্রয়, উইন্ডো প্রদর্শন এবং বিজ্ঞাপন সেট আপ bagging হতে পারে। তিনি ফল এবং সবজি পরিষ্কার করতে পারেন, খাদ্য ও পানীয় প্রস্তুত করতে পারেন তবে রান্না করবেন না বা বেক করবেন না। যতক্ষণ না গ্রীস ও সরঞ্জামের তাপমাত্রা 100 ডিগ্রি ফারেনহাইটের চেয়ে কম, ততক্ষণ সে রান্না করার সরঞ্জাম এবং গ্রীস ও তেল সরবরাহ করতে পারে। যতক্ষণ না সে মাংসের কাছাকাছি কাজ করছে সে যতক্ষণ পর্যন্ত না সে কোনও পণ্য ওজন, মোড়ানো, মূল্য এবং স্টক করতে পারে অথবা একটি freezer বা মাংস শীতল। তিনি বানিজ্যিক অফিস কাজ, সাইকেল বা পাবলিক পরিবহন সম্পূর্ণ বিতরণ করতে পারেন। তিনি মূল্য এবং পণ্যদ্রব্য ট্যাগ এবং প্যাক এবং আদেশ একত্রিত করতে পারেন। তিনি গ্যাস পাম্প কিন্তু যান্ত্রিক মেরামতের না করতে পারেন। তিনি পরিষ্কার এবং স্থল রক্ষণাবেক্ষণ করতে পারেন কিন্তু ক্ষমতা চালিত মোটর, trimmers বা cutters ব্যবহার করতে পারবেন না।
শিশুরা কৃষি কর্মে কাজ করতে পারে (শিশু শ্রম ছাড়ের অধীনে) যেখানে সে একজন ছাত্র-ছাত্রী এবং কাজ প্রশিক্ষণের অংশ। তার ঘন্টা একটি যোগ্যতাসম্পন্ন এবং অভিজ্ঞ সুপারভাইজার তত্ত্বাবধানে সময় স্বল্প সময়ের জন্য হবে। তার প্রশিক্ষণ নিরাপত্তা নির্দেশনা প্রদান করবে, যা তার নিয়োগকর্তার দ্বারা সমন্বয় করা হবে। তার প্রশিক্ষণ কর্মসূচি মেনে চলার জন্য "সংগঠিত এবং প্রগতিশীল কাজের প্রক্রিয়া" এর একটি সময়সূচী অনুসরণ করা হবে। যদি সে খামারের যন্ত্রপাতি নিয়ে কাজ করে তবে তাকে সেই যন্ত্রপাতিটির যথাযথ ও নিরাপদ অভিযানের প্রশিক্ষণ গ্রহণ করতে হবে এবং তার নিয়োগকর্তার ঘনিষ্ঠ তত্ত্বাবধানে এটি পরিচালনা করতে হবে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাব্যক্তিগত অবস্থার তের বাচ্চাদের কাজ করতে পারে যোগ করতে পারেন। কানেকটিকাটে, উদাহরণস্বরূপ, এতে অভিনয়, রাস্তার ব্যবসায়, হাসপাতাল, বিশ্রামের ঘর, হোটেল / motels, ব্যাংক, বীমা সংস্থাগুলি, শহরের অফিসগুলি, ব্যক্তিগত হোমমোনারদের জন্য এবং লাইসেন্সকৃত গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্পগুলিতে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
পেশা ফেডারেল আইন দ্বারা নিষিদ্ধ
15 বছর বয়সের যুবক জনসাধারণের ইউটিলিটি বা যোগাযোগের অবস্থান বা নির্মাণ / মেরামত কাজ অনুমোদিত নয়। তিনি কোন গুদামে বা কোনও স্থানে কাজ করবেন না যেখানে সেগুলি উপকরণ বা ড্রাইভ সঞ্চয় করবে বা ড্রাইভারকে সহায়তা করবে। পণ্যগুলি খনন, প্রক্রিয়াজাত বা উত্পাদন করা হয় এমন এলাকায় সে কাজ করতে পারে না। তিনি ব্যক্তি বা সম্পত্তির পরিবহন, পাবলিক ম্যাসেঞ্জার হিসাবে কাজ বা খনির বা উত্পাদন অবস্থানের কাজ করতে পারে না। তিনি অফিস যন্ত্রপাতি ছাড়া অন্যথায় চালিত যন্ত্রপাতি বা একটি hoisting যন্ত্রপাতি সঙ্গে কাজ করতে পারে না।
কাজের ঘন্টা অনুমোদিত
পনেরো বছর বয়স্করা কেবলমাত্র অ-স্কুল ঘন্টা সময় কাজ করতে পারে, 7 সেমি এবং 7 পিএম। (শ্রম দিবসের মাধ্যমে 1 জুন থেকে, কাজের দিনটি 9 পিএম পর্যন্ত বাড়ানো হয়)। শিশুরা স্কুল স্কুলে মাত্র তিন ঘন্টা বা স্কুল সপ্তাহে 18 ঘন্টা কাজ করতে পারে। তিনি একটি অ-স্কুল সপ্তাহে (ছুটির দিন বা ছুটির দিন) এবং 40 ঘন্টা কাজ করতে পারেন (ছুটির দিন বিরতি বা গ্রীষ্মকালীন বিরতি)।
