একজন বহিরাগতের জন্য, হোটেল ম্যানেজারের চাকরি ম্লান এবং উত্তেজনাপূর্ণ উভয়ই উপস্থিত হতে পারে। ম্যানেজার কাজ করে এবং এমন অবস্থানে বসবাস করে যেখানে লোকেরা যেতে পারে; তবে, তিনি ছুটির দিন না, বরং অন্যদের ভ্রমণ পরিকল্পনা accommodating হয়। পর্যটন বড় ব্যবসা - অনেক এবং একটি লাভজনক শিল্পের একটি নিয়োগকর্তা - এবং বাসস্থান ব্যবসা ছাড়া পর্যটন উন্নতি করতে পারে না। আমেরিকান হোটেল অ্যান্ড লোডিং অ্যাসোসিয়েশন অনুসারে 2008 সালে হোটেল পরিচালকরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের 4.6 মিলিয়ন অতিথির অতিথি রুমের তত্ত্বাবধানে 140.6 বিলিয়ন মার্কিন ডলার উপার্জন করেছিলেন।
$config[code] not foundশিক্ষা ও প্রশিক্ষণ
অতীতে, একটি হোটেল ম্যানেজার সাধারণত সংস্থার মধ্যে থেকে প্রচারিত হয়। এই দিনে, অবস্থানের জন্য একটি শক্তিশালী আবেদনকারীর হাতের কাজ অভিজ্ঞতার পাশাপাশি আনুষ্ঠানিক শিক্ষা প্রয়োজন হতে পারে। এই কর্মজীবন ট্র্যাক বছর এবং ব্যয় যোগ করতে পারে; যাইহোক, যে শিক্ষা হোটেল ম্যানেজমেন্ট একটি স্নাতকের ডিগ্রী হতে হবে না। একজন নিয়োগকর্তা একটি উদার-কলা ডিগ্রী প্লাস কিছু হোটেলে পরিচালনার কোর্স, কোয়ালিফাইং অ্যাসোসিয়েট ডিগ্রি বা হোটেল পরিচালনার সার্টিফিকেট, অথবা হোটেল চেইন দ্বারা স্পনসরকৃত একটি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম সফলভাবে সম্পন্ন করতে পারে। এছাড়াও, সঠিক শিক্ষা সহ যে কেউ হোটেল কর্মী খাদ্য শৃঙ্খলা থেকে তার পথে কাজ করার পরিবর্তে, সহকারী পরিচালক পর্যায়ে এবং বেতন শুরু করতে পারে।
চাকরি
কাজের শিরোনাম সংকীর্ণ মনে হতে পারে, কিন্তু কাজের সেটিংস বিস্ময়করভাবে বিভিন্ন হতে পারে। একটি হোটেল ম্যানেজার - অথবা লজিং ম্যানেজার - একটি বড় বা ছোট হোটেল শৃঙ্খলে বড় বা ছোট হোটেলে তত্ত্বাবধান করতে পারেন, নিজের বা বিছানা-নাস্তা বা সাঁতার পরিচালনা করতে পারেন, একটি বাচ্চাদের খামার পরিচালনা করতে পারেন, বিনোদনমূলক অতিথির জন্য একটি পার্ক পরিচালনা করতে পারেন যানবাহন এবং ক্যাম্পার, একটি বোর্ডিং বাড়ির তত্ত্বাবধান, বা একটি সৈকত রিসোর্ট বা স্কি লজ চালানো। লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স ব্যুরোর মতে, লজিং পরিচালকদের কর্মসংস্থান 2008 থেকে ২018 সাল পর্যন্ত গড়ের তুলনায় আরো ধীরে ধীরে বেড়ে উঠতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে, তাই পছন্দের অবস্থানের প্রতিযোগিতা ভয়ানক হবে। যাইহোক, কলেজ ডিগ্রী সঙ্গে আবেদনকারীদের তাদের অভাব যারা আপেক্ষিক দাঁড়ানো হবে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাকাজের পরিবেশ
হোটেল পরিচালকদের দীর্ঘ ঘন্টা এবং সপ্তাহান্তে কাজ করে, প্রায়ই তীব্র চিন্তাভাবনা, সম্পদশালীতা, কূটনীতি এবং যোগাযোগের দক্ষতাগুলির জন্য প্রয়োজনীয় চাপযুক্ত অবস্থার অধীনে। একজন অতিথির অভিযোগ বা জ্বলন্ত সন্তুষ্টি নির্ভর করে, গ্রাহক-সেবা দায়িত্বগুলি অত্যাচারী, চ্যালেঞ্জিং বা ফলপ্রসূ প্রমাণ করতে পারে। একজন ব্যবস্থাপক, সংজ্ঞা দ্বারা, কর্মচারীদের কাজ তত্ত্বাবধান ও সংগঠিত করেন। এতে অর্থোপচার পরিচালনা, সম্মেলনের আয়োজন, প্লাম্বিং বিপর্যয় এবং পরিবর্তিত সজ্জা স্থির করার জন্য সবকিছু নিয়ে জটিল সিদ্ধান্ত জড়িত। প্রায়শই, এই শিল্পে ক্যারিয়ারের প্রচার মানে অন্য শহরে অন্য হোটেলে স্থানান্তর করা।
ক্ষতিপূরণ
বেতন নিয়োগকর্তার ধরন এবং আকার এবং কর্মচারীর কাজের দায়িত্বগুলির উপর নির্ভর করে। ২008 সালে, লজিং ম্যানেজারের বার্ষিক বেতন মাত্র 46,000 মার্কিন ডলারে কম ছিল, সর্বনিম্ন-উপার্জনকারী 10 শতাংশ $ 28,160 এরও কম এবং সর্বোচ্চ 84,470 ডলারের চেয়েও বেশি। অনেক নিয়োগকর্তা সেই বেতন ছাড়াও বোনাস, বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ বা মুনাফা ভাগ করে নেওয়ার প্রস্তাব দেন।এছাড়াও, কাজের প্রকৃতি, থাকার ব্যবস্থা, খাবার, লন্ড্রি এবং অন্যান্য ব্যয় দেওয়া বিনামূল্যে বা ছাড় দেওয়া যেতে পারে।