সহকর্মীদের, পরিচালকদের এবং অন্যান্য সহযোগীদের সাথে ইতিবাচক সম্পর্ক তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ, কোনও শিল্পে আপনি কোনও শিল্পে কাজ করেন না বা আপনি কোনও কোম্পানির শ্রেণীবিন্যাসে অবস্থান করেন তা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি আপনার আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা এবং পেশাদারী সম্পর্ক উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য বিভিন্ন কৌশল ব্যবহার করতে পারেন।
আপনার প্রতিশ্রুতি প্রদান করুন
কাজ সম্পর্ক সর্বদা ব্যক্তিগত নয় এবং আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তাদের কিছু লোক ব্যবসায়িক পরিচিতিগুলির চেয়ে বেশি হবে না। যে বলেন, আপনি সবসময় একটি সহকর্মী, গ্রাহক, বিক্রেতা বা অন্য পেশাদারী কাছাকাছি আছেন কিনা নির্বিশেষে, আপনার প্রতিশ্রুতি পূরণ করা উচিত। আপনি যা বলবেন ঠিক সেটি প্রদান করার জন্য এটি একটি বিন্দু তৈরি করুন এবং এটি সময়মত প্রদান করুন। শেষ মুহুর্ত পর্যন্ত একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণের জন্য অপেক্ষা করা, অথবা একেবারে অনুপস্থিত, মনে হয় যে আপনি অন্যের চাহিদাগুলির যত্ন নিচ্ছেন না। আপনার প্রতিশ্রুতি অনুসরণ করুন এবং তারা আপনার কাছ থেকে আশা কি তারা পেতে নিশ্চিত করুন।
$config[code] not foundতাদের আপনি নোটিশ জানাতে দিন
যখন আপনার সঙ্গী কিছু সম্পন্ন, তাদের জানাতে। একটি ইমেল পাঠান, হ্যালওয়েতে চিৎকার করুন বা অভিনন্দনমূলক মন্তব্য করার জন্য কাউকে অফিসে চাপ দিন। এটি দেখায় যে আপনি একজন টিম প্লেয়ার যিনি কেবল নিজের সাফল্যে আগ্রহী এমন ব্যক্তির তুলনায় অন্যদের সম্পর্কে সজাগ থাকেন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনামানুষের সময় সম্মান
আপনি আপনার কাজের চাপ সঙ্গে ধরা হতে পারে যখন, যে অন্যদের মানে হয় না। বন্ধুত্বপূর্ণ হওয়া কর্মক্ষেত্রে সম্পর্ক উন্নয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, তবে চ্যাট করার জন্য কাউকে অফিসে আটকে রাখা আপনি যদি খুব ঘন ঘন কাজ করেন বা কেউ ব্যস্ত থাকে তবে আপনার উপর ফিরতে পারে। একটি সময় দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যক্তিগত মিথস্ক্রিয়া সচেতন হতে হবে। আপনার উপস্থিতি স্বাগত জানানো হয় কিনা তা cues জন্য সন্ধান করুন। আপনি যদি ব্যস্ত বা পিছনে কেউ অনুভব করেন, তাদের তাদের কাজের উপর ফোকাস করা যাক। এখনো ভাল, আপনি সময় উপলব্ধ আছে পিচ অফার।
স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ বা অপব্যবহারের অভাব প্রায় কোনো সম্পর্ক ক্ষতি করতে পারে। আপনার লিখিত বার্তাগুলি স্পষ্ট, নির্দিষ্ট এবং ত্রুটি মুক্ত নিশ্চিত করার জন্য সময় নিন। কে, কী, কেন, কখন, কোথায় এবং কিভাবে প্রতিটি বার্তা আপনি সবকিছু আচ্ছাদিত তা নিশ্চিত করুন। বানান-পরীক্ষণ এবং আপনার অভ্যন্তরীণ ইমেল, মেমো এবং অন্যান্য নথির প্রুফreadিং দ্বারা সহকর্মীদের জন্য সম্মান দেখান। যখন আপনি বার্তা সরবরাহ করেন তখন নিশ্চিতকরণের জন্য আপনাকে আপনার বার্তাটি জানার অনুমতি দেয়। যদি কেউ একটি প্রশ্ন থাকে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি উত্তর দিতে নিজেকে উপলব্ধ করুন।
যদি আপনি কিছু না চমৎকার বলতে পারেন না …
গসপ্প বিভিন্ন উপায়ে আপনি কামড় ফিরে আসতে পারেন। এমনকি যদি কোনও নেতিবাচক মন্তব্য কোনও ব্যক্তির কাছে ফিরে আসে না যা আপনি আলোচনা করছেন তবে যদি আপনার সহকর্মীরা আপনাকে তাদের সহকর্মীদের ট্র্যাশ করে দেখে তবে তারা অবাক হয়ে ভাবতে পারে যে আপনি তাদের সাথে একই রকম কাজ করছেন কিনা। নিজেকে অন্যদের সম্পর্কে নেতিবাচক অনুভূতি রাখা ভাল। যদি আপনার সহকর্মীর সাথে কোনও নির্দিষ্ট সমস্যা থাকে, তবে তার বা আপনার পরিচালকের সাথে যোগাযোগ করুন, তবে অন্যদের সাথে খোলাখুলি আলোচনা করবেন না। নেতিবাচক কথোপকথন এড়িয়ে চলুন, এমনকি যদি এটি কেবল ট্র্যাফিক সম্পর্কে ক্রন্দন করে, আপনার লাঞ্চ সম্পর্কে অভিযোগ করে বা বাড়ির সমস্যাগুলি ভাগ করে নেওয়ার অভিযোগ করে।
সামাজিকভাবে ইন্টারঅ্যাক্ট করুন
কাজের বাইরে সহকর্মীদের সাথে সময় কাটানোর উপায়গুলি সন্ধান করুন, যেমন দুপুরের খাবার খেতে বা কাজের পরে পানীয় পান করা।এটি আপনার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনকে বেদনাদায়ক করে তুলতে পারে, কিন্তু আপনার সহকর্মীদের সাথে একসাথে থাকার সময় ইতিবাচক সম্পর্ক এবং ক্যামেরারির ধারণা গড়ে তুলতে পারে।
