কার্যকরভাবে পরিচালনা করার জন্য, একটি কোম্পানির বিভিন্ন দক্ষতা সেট সহ বিভিন্ন পরিচালকদের প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক কর্মীদের একটি বিস্তৃত পরিসর পরিচালনা করে। একটি প্রতিষ্ঠানের লাইন পরিচালকরা পরিকল্পনা, সিদ্ধান্ত গ্রহণ, লক্ষ্য নির্ধারণ এবং উপার্জন উৎপাদনের জন্য দায়ী। কারিগরি পরিচালকরা ম্যানেজারের অন্য শ্রেণী, এবং তারা প্রায়শই সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট সংস্থায় দেখা যায়। তবে, উত্পাদন বা এমনকি অ্যাকাউন্টিং, যেমন একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কোন প্রযুক্তিগতভাবে জটিল প্রক্রিয়া, একটি প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপক ভাল ব্যবহার করতে পারেন।
$config[code] not foundকারিগরি পরিচালকদের উদ্দেশ্য
সাধারণত, প্রযুক্তিগত পরিচালকদের প্রযুক্তিগত উন্নয়ন কার্যক্রম সীসা। প্রযুক্তিগত পরিচালকদের সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট বা ইলেকট্রনিক্স উত্পাদন যেমন একটি নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত এলাকায় উচ্চ দক্ষতা ভোগদখল ঝোঁক। কারিগরি পরিচালকদের নিজেদের বসতে এবং সফটওয়্যার কোড লিখতে প্রত্যাশা করা হয় না, উদাহরণস্বরূপ, তবে তারা সেই কোডটি বিকাশকারী একটি দলকে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হবেন। ব্যাপকভাবে, প্রযুক্তিগত পরিচালক উভয় পরিচালক এবং প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞ ভূমিকা পূরণ।
টিম প্রচেষ্টা ব্যবস্থাপনা ভূমিকা
যখন কোম্পানিগুলি প্রযুক্তিগত পরিচালকদের ব্যবহার করে, তখন তারা সাধারণত তাদের দক্ষ প্রযুক্তিগত কর্মীদের নেতৃত্ব দেয়। সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্টে, উদাহরণস্বরূপ, প্রযুক্তিগত পরিচালকগণ তাদের টিমগুলিতে দিকনির্দেশনা প্রদান করে, প্রযুক্তিগত সমস্যা চিহ্নিত করে এবং তারপরে তাদের জন্য সফটওয়্যার সমাধানগুলি বিকাশের সাথে শুরু করে। কারণ সফ্টওয়্যার, ইলেকট্রনিক্স বা অন্যান্য প্রযুক্তিগতভাবে জড়িত সমস্যাগুলি এত জটিল হতে পারে, বেশিরভাগ প্রযুক্তিগত পরিচালক দল পরিচালনার জন্য অনেক সময় ব্যয় করে। একটি ভাল প্রযুক্তিগত পরিচালক একটি নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত চ্যালেঞ্জ বিচ্ছেদ করতে পারেন এবং তারপরে তার দলকে বাস্তবসম্মত এবং কার্যকরী সমাধানগুলি বিকাশে মনোনিবেশ করতে পারেন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাপ্রকল্প ব্যবস্থাপনা ভূমিকা
কারিগরি ব্যবস্থাপক প্রকল্পটির অংশীদারিত্বের নেতৃত্ব দিতে পারে, যা প্রকল্প পরিচালক দ্বারা পরিচালিত সমগ্র প্রচেষ্টার সাথে। সত্যই, প্রকল্প পরিচালকদের সাধারণত একটি প্রকল্পের মধ্যে পাওয়া প্রতিটি একক প্রযুক্তিগত এলাকায় মহান দক্ষতা আছে না। একটি প্রকল্পে, প্রযুক্তিগত পরিচালকরা তাদের নিজস্ব দল পরিচালনা করেন তবে প্রকল্প পরিচালকর সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে পারেন। উপরন্তু, একটি প্রকল্পের মধ্যে কাজ করার সময়, একটি প্রযুক্তিগত পরিচালক তার দলের সমাধান উন্নয়ন কাজ বাড়ে কিন্তু তার দলের প্রচেষ্টা সামগ্রিক প্রকল্প লক্ষ্য সঙ্গে মেলে আপ নিশ্চিত করে।
প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপক বেতন
ঐতিহ্যগতভাবে, প্রযুক্তিগত পরিচালকদের সফ্টওয়্যার উন্নয়ন পরিবেশ থেকে আসে। ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স বলছে যে ২010 সালে সফ্টওয়্যার ডেভেলপাররা বছরে $ 90,530 বার্ষিক উপার্জন করেছিল। কম্পিউটার সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়াররা অন্য পেশাগত গোষ্ঠী যা প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপনায় কাজ করতে পারে, 2010 সালের 85,540 ডলারের বেতন নিয়ে। অনেক অন্যান্য কোম্পানি, যদিও, বিভিন্ন ধরণের মনোনীত প্রযুক্তিগত পরিচালক নিয়োগ করে। ক্যারিয়ার ব্লিশ ওয়েবসাইটটি বলছে, সিসকো সিস্টেমে 200,000 মার্কিন ডলারের উচ্চতার সাথে গড় প্রযুক্তিগত পরিচালক বেতন $ 87,000।