# ম্যাটলাইফসমালব্লিজ টুইটার চ্যাটে যোগ দিন - সংস্কৃতি তৈরি করুন, জয় প্রতিভা: ছোট ব্যবসা সফলতা চালনা করুন

আপনার কর্মচারী আপনার কোম্পানীর কাজ মত? এই প্রশ্নের উত্তরটি সম্ভবত আপনার নির্মিত কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে সম্পর্কিত।

যদি কোম্পানির সংস্কৃতিটি আপনাকে "উদ্বেগজনক" ধারণার মতো মনে করে তবে এটি সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত নয়!

সবশেষে, আপনার নির্মিত কোম্পানির সংস্কৃতিটি সরাসরি প্রতিভাটির গুণগত মানের সাথে সম্পর্কিত - এবং কতক্ষণ আপনি তাদের রাখতে সক্ষম!

$config[code] not found

আপনি ইতিমধ্যে আপনার ব্যবসা সাফল্যের চাবিকাঠি মানুষ জানেন।

সুতরাং এটি সহজ হওয়া উচিত যে কীভাবে কোম্পানি সংস্কৃতি মহান প্রতিভা আকর্ষণ করতে এবং তাদের জন্য কাজ করার আগ্রহ রাখে সেগুলি কীভাবে আপনার নীচের লাইনের সাথে সম্পর্কিত।

স্মাইল বিজনেস ট্রেন্ডসের সিইও ও প্রতিষ্ঠাতা অনিতা ক্যাম্পবেল, স্মাইল বিজডাইলির সিইও রিভেস লেসসস্কি এবং টুইটার বিলাসের জন্য "বিল্ড কালচার, উইন ট্যালেন্ট: ড্রাইভিং স্মল বিজনেস সিক্রেট" ড্রাইভের জন্য ছোট ব্যবসা বিশেষজ্ঞ সুসান সোলোভিচের সাথে যোগদান করুন।

নভেম্বর ২9, ২017, 3 থেকে 4 পিএম ইভেন্ট অনুষ্ঠিত হবে। ইটি এবং আপনি টুইটারে # মেটলাইফসমালবিজে অংশগ্রহণ করতে পারেন। চ্যাটের সময় ব্যবহার করা অতিরিক্ত হ্যাশট্যাগগুলি # এসআইবিডিএক্স এবং # স্যামব্লিজ অন্তর্ভুক্ত।

আলোচনার সুবিধার্থে মেটালাইফও হাতে থাকবে।

অংশগ্রহণকারীদের জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলির মধ্যে - বিশেষ করে ছোট ব্যবসা মালিকরা - "আপনার সংস্কৃতিকে কী মহান করে তোলে?"

যে আপনি মনে করেন আপনি একটি মহান ব্যবসা সংস্কৃতি আছে মনে হয়। আপনি যদি না করেন তবে আপনি অন্যান্য উদ্যোক্তাদের কাছ থেকে শুনতে চান, যা একটি দুর্দান্ত ছোট ব্যবসা সংস্কৃতি তৈরি করতে পারে।

আপনি একটি কঠিন শ্রম বাজারে যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের আকর্ষণ এবং বজায় রাখতে পারেন কিভাবে ছোট ব্যবসা শুনতে পাবেন।

পরিশেষে, আপনি বিশেষ করে প্রতিভাধর সম্ভাব্য কর্মীদের আকর্ষণীয় সুবিধা কি শুনতে পাবেন।

অন্যান্য ছোট ব্যবসার মালিকদের সাথে আপনার অন্তর্দৃষ্টিগুলি ভাগ করুন এবং তাদের কী বলা উচিত তা শুনুন। আপনি আপনার কোম্পানির ব্যবসায় সংস্কৃতি উন্নত করার পাশাপাশি ছোট ব্যবসা সাফল্যের সাথে ড্রাইভ করার উপায় আবিষ্কার করতে পারেন। আমাদের সাথে যোগ দিতে ভুলবেন না।

আরো বিস্তারিত:

কি: "সংস্কৃতি তৈরি করুন, জয় প্রতিভা: ড্রাইভিং ছোট ব্যবসা সফলতা" টুইটার চ্যাট

কে: