আপনি যদি নতুন চাকরির জন্য বাজারে থাকেন তবে আপনি হয়ত মনে করতে পারেন যে "ম্যানেজমেন্ট ট্রেইন" এর কিছু বিজ্ঞাপন উত্তেজনাপূর্ণ বলে মনে হয়েছে। আপনি কি কখনও কোন প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম বা কী করতে হবে তা ঠিক কি দেখতে চান? ম্যানেজমেন্ট ট্রেনিং প্রোগ্রামের উপাদানগুলি কোম্পানিগুলির মধ্যে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে, তাই আপনার বিদ্যমান ভূমিকা ছেড়ে দেওয়ার আগে আপনার ভূমিকা আরো স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা উচিত তা নিশ্চিত হওয়া উচিত।
$config[code] not foundনিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন
যখন আপনি এই বিজ্ঞাপনে সাড়া দেবেন, তখন আপনার প্রথম প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি "ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষক" শব্দটির সংজ্ঞা চাওয়া উচিত। কিছু ক্ষেত্রে, প্রশিক্ষকদের সত্যিই পরিচালনার জন্য প্রস্তুত করা হয়। অন্য ক্ষেত্রে, প্রত্যেক কর্মচারী প্রশিক্ষণার্থী হিসাবে পরিচিত, কিন্তু শুধুমাত্র নির্দিষ্ট মানুষ আগাম নির্বাচন করা হবে।
কাজ
যদিও এটি অবশ্যই একটি বৈধ প্রশিক্ষণের প্রোটোকল যা প্রশিক্ষণার্থীদের সঞ্চালন করতে বা তাদের প্রতিটি কার্যকারিতার উপর প্রত্যয়িত হওয়া সত্ত্বেও এটি তত্ত্বাবধানে থাকবে, ম্যানেজমেন্ট প্রশিক্ষণটি তার চেয়ে অনেক বেশি অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত।
গুরুত্বপূর্ণ উপাদান
সর্বনিম্ন, কোনও পরিচালনার প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে কোম্পানির নীতি, কর্মচারী তত্ত্বাবধান, কোম্পানির কাঠামো এবং রাজনীতি, সময় ব্যবস্থাপনা, বৈচিত্র্য, নিরাপত্তা এবং ফেডারেল কর্মসংস্থান আইনগুলির অভিযোজন অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত। যদি আপনার আগ্রহের প্রোগ্রামটিতে কোনটিই না থাকে তবে এটি একটি সাইন যা একটি সফল পরিচালক হওয়ার জন্য আপনাকে প্রস্তুত করবে না।
মূল্য
ম্যানেজমেন্ট প্রশিক্ষণের প্রোগ্রামটি বিবেচনা করার সময় এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মধ্যে একটি হতে পারে। আপনি কত টাকা দিতে হবে? আপনি এমন পরিস্থিতিতে যেতে চান না যেখানে আপনি তাদের জন্য কাজ করার সম্মানের জন্য কাউকে অর্থ প্রদান করছেন। আপনি যে কোনও সাইন ইন করার আগে একটি চেক গ্রহণ করার আগে নিশ্চিত করুন, একটি লিখবেন না।
অগ্রগতি সম্ভাব্য
অগ্রগতি সম্ভাব্য কি প্রোগ্রাম যোগদান করার আগে খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন। তারা কি আপনাকে 6 মাসের মধ্যে ব্যবস্থাপনা পজিশনে বসাবে বলে আশা করছেন? 6 বছর? অবস্থান কোথায় অবস্থিত? যদি এই প্রশ্নের উত্তরগুলি আপনার প্রত্যাশাগুলির সাথে মাপসই না করে তবে আপনি অন্য কোথাও দেখবেন না।
