আমি যদি একজন ফ্র্যাঞ্চাইজ কোম্পানির জন্য ফ্রাঞ্চাইজ ডেভেলপমেন্টের পরিচালক হতাম এবং আমি আমার ধারণাটির জন্য নতুন ফ্র্যাঞ্চাইজি মালিকদের সন্ধান করতে চেয়েছিলাম, তবে এমন একটি গোষ্ঠীর একটি গ্রুপ আমি লক্ষ্য করতে চাই যে, যুদ্ধাপরাধীদের সংখ্যা বিপুল পরিমাণে যা ইরাক ও আফগানিস্তান থেকে ফিরে আসছে। । কারণটা এখানে:
$config[code] not found1. দেশপ্রেমিক এক্সপ্রেস ঋণ প্রোগ্রাম
ভেটেরান্সগুলিতে এই ছোট ব্যবসা প্রশাসন ঋণ প্রোগ্রামের অ্যাক্সেস রয়েছে যা তাদের জন্য ঋণগুলিকে প্রবাহিত করে এবং দ্রুততর করে, এবং তাদের স্বামীদের যদি তারা যোগ্য হয়। প্রোগ্রামটি এসবিএ এবং তার অংশীদারদের সাথে ব্যবসায়িক পরিকল্পনা লেখার সহায়তা সহ অতিরিক্ত সহায়তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
2. ভেটেরান্স ট্রানজিট ফ্র্যাঞ্চাইজ ইনিশিয়েটিভ (ভেটফ্রান)
ইন্টারন্যাশনাল ফ্র্যাঞ্চাইজ অ্যাসোসিয়েশন এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভেটেরান্স এফেয়ার্স দ্বারা প্রচারিত এই প্রোগ্রামটি ভেটেরান্স নাগরিকদের জীবনে ফিরে যাওয়ার জন্য এবং ফ্র্যাঞ্চাইজ মালিকানা অর্জনের সুযোগগুলি আবিষ্কারের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। 800 টিরও বেশি ফ্রাঞ্চাইজ কোম্পানি এই প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করে এবং তারা যোগ্য ভেটেরান্সগুলিতে তাদের ফ্র্যাঞ্চাইজি ফি ছাড় দেয়।
এই দুই কারণে অবশ্যই ভাল বেশী। ছোট ব্যবসা মালিকানাতে আগ্রহী ভেটেরান্সদের সহায়তা করার জন্য সেখানে আসল বাস্তবসম্মত যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকারের প্রোগ্রামগুলি জানা খুব ভাল। আমার এই প্রোগ্রামগুলির প্রথম দিকের জ্ঞান আছে, কারণ আমি ভেট্টরদের সহায়তা প্রদান করতে সক্ষম হয়েছে, যারা তাদের ব্যবহার শেষ করেছে।
ফ্র্যাঞ্চাইজ ডেভেলপমেন্টের পরিচালক এই জনসংখ্যাতাত্ত্বিক অঞ্চলে ট্যাপ করতে চান এমন কিছু অন্যান্য কারণ রয়েছে।
সামরিক স্পষ্টভাবে খুব regimented হয়। সবকিছু লেখা হয়। সবকিছু "বই দ্বারা।" সবকিছু জন্য একটি পরিকল্পনা আছে।
"সশস্ত্র বাহিনীগুলি ছেড়ে যাওয়া পুরুষ এবং মহিলাদের 21 শতকের বাজারে সফল হওয়ার জন্য নেতৃত্ব দক্ষতা, শৃঙ্খলা, এবং উচ্চ-প্রযুক্তি প্রশিক্ষণ রয়েছে। ভেটেরান্স সংখ্যা এত শক্তিশালী সঙ্গে, তারা franchisors খুব আকর্ষণীয়। সফল ফ্র্যাঞ্চাইজাররা অপারেটিং সিস্টেমগুলি প্রমাণিত করেছে এবং ফলস্বরূপ, তাদের বহন করার জন্য ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির সন্ধান করুন। দ্য ডেইলি ফ্র্যাঞ্চাইজ নিউজ ব্লগ-এর লোকেরা মতে, তাদের প্রশিক্ষণ ও শৃঙ্খলা রক্ষাকারী, অসংখ্য সামরিক ভেটেরান্সগুলি তাদের দক্ষতার জন্য যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা হিসাবে বিবেচিত হয়েছে।
পৃষ্ঠায়, ফ্র্যাঞ্চাইজিংয়ের ব্যবসায়িক মডেল, এবং দক্ষতা সেট করে যে ভেটেরান্সগুলি টেবিলে নিয়ে আসে নিখুঁত মিলের মতো। তবে, সকল ভেটেরান্সগুলি নিজের ব্যবসায়ের বিনিয়োগের ঝুঁকি নিতে প্রস্তুত নয়।
শুধুমাত্র একটি আপসফ্রন্ট আর্থিক ঝুঁকি নেই, তবে একটি স্টার্ট আপ ফ্র্যাঞ্চাইজিতে প্রথম বছরে কোন অর্থপূর্ণ আয় উত্পাদন করা কঠিন হতে পারে। আমি সর্বদা সুপারিশ করি যে সম্ভাব্য ফ্র্যাঞ্চাইজ মালিকদের 9-12 মাস ব্যয় বহন করে। যদি সেই বিকল্পটি কার্যকর না হয়, তাহলে পরিবারের কাজের খরচ বহন করতে একজন কর্মীকে যথেষ্ট পরিমাণে আয় থাকতে পারে।
আমাদের সামরিক পুরুষ এবং মহিলাদের যে প্রশিক্ষণ পাওয়া যায় তা বিশ্বের সেরা। এখন ফেরত আসা ভেটেরান্সগুলি ছোট ব্যবসা / ফ্র্যাঞ্চাইজি মালিক হয়ে উঠবে এবং কিছু হবে।
উপরে উল্লিখিত ভেটফ্রান প্রোগ্রামটি 1,000 জন ভেটেরান্সকে তাদের নিজস্ব ফ্রাঞ্চাইজিতে বিনিয়োগে সহায়তা করেছে। 1991 সালে তার আসল সূচনা থেকে ২50 টিরও বেশি ফ্র্যাঞ্চাইজি কোম্পানি ভেটফ্রান প্রোগ্রামে যোগ দিয়েছে।
* * * * *
লেখক সম্পর্কে: জোয়েল লিবভা ফ্র্যাঞ্চাইজ নির্বাচন বিশেষজ্ঞের সভাপতি ও জীবন চেঞ্জার। তিনি ফ্র্যাঞ্চাইজ কিং ব্লগ এ ব্লগ করেন।
9 মন্তব্য ▼
