প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য চাকরি

একটি অক্ষমতা - কিনা মানসিক বা শারীরিক - একটি চাকরি পেয়ে এবং excelling থেকে একটি ব্যক্তি রাখা প্রয়োজন। যে কোন পেশা হিসাবে, সমস্যাটি ব্যক্তির প্রতিভা, অভিজ্ঞতা, প্রশিক্ষণ এবং অবস্থানের দক্ষতার সাথে মেলে। নিষ্ক্রিয় মানুষ অনেক পেশা পাওয়া যায়।

বিকল্প সঙ্গে সীমাবদ্ধতা

একটি অক্ষমতা জন্ম সময়ে উপস্থিত হতে পারে বা পরে জীবনে ঘটতে পারে। জন্মের সময় যে ব্যক্তিটি নিষ্ক্রিয় থাকে সেটি এখনও সন্তোষজনক জীবনযাপন করতে পারে এবং চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করার জন্য বিশেষ শিক্ষা সহায়তা বা অন্যান্য ধরণের সহায়তা পেতে পারে। অক্ষমতা উপর নির্ভর করে, একজন ব্যক্তি যিনি প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে নিষ্ক্রিয় হয়ে ওঠে একটি প্রাক্কালে ফিরে আসতে সক্ষম হতে পারে। আমেরিকানরা ডিসএবিলিটি অ্যাক্টের অধীনে, নিয়োগকারীদেরকে নিষ্ক্রিয় কর্মীদের জন্য যুক্তিসঙ্গত আবাসন, যেমন ওয়ার্কস্টেশন সংশোধন করা বা অভিযোজিত সরঞ্জামগুলি সরবরাহ করা প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, কোমরবন্ধ থেকে পক্ষাঘাতগ্রস্ত একজন সচিব, পুনর্বাসনের পর পূর্ববর্তী অবস্থায় ফিরে যেতে পারেন। অন্য ক্ষেত্রে, একজন ব্যক্তি যিনি অক্ষম হন, তার নতুন কর্মজীবনের প্রস্তুতি নিতে বৃত্তিমূলক পুনর্বাসন হতে পারে।

$config[code] not found

একটি চাকরি খোঁজা

ক্সসেল ম্যানেজমেন্ট অফিস অনুযায়ী ফেডারেল সরকার সক্রিয়ভাবে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিয়োগ এবং নিয়োগ দেয়। রাজ্য এবং স্থানীয় সরকারী সংস্থার এছাড়াও সক্রিয় কর্মীদের সক্রিয় কর্মীদের আছে। অক্ষমতা এবং ব্যক্তির প্রতিভা উপর নির্ভর করে, স্ব-কর্মসংস্থান কিছু ব্যক্তির জন্য একটি বিকল্প হতে পারে। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য ক্যারিয়ার, একটি কর্মসংস্থান পরিষেবা, তাদের গ্রাহকদের অ্যাকাউন্টেন্ট, বাস চালক, শিশু যত্ন পরিচর্যা, ফুলের ডিজাইনার, খাদ্য পরিষেবা কর্মী, পরীক্ষাগার প্রযুক্তিবিদ, লাইসেন্সযুক্ত ব্যবহারিক নার্স, অফিস পরিচালকদের, বিক্রয় প্রতিনিধি এবং শিক্ষকের সহায়িকা হিসাবে চাকরি খুঁজে পেয়েছে।