চাকরির সুযোগের তালিকাগুলিতে চাকরি দেওয়া সম্পর্কে কেবলমাত্র তথ্য নয়, তবে কীভাবে প্রয়োগ করা যায় সেই সম্পর্কে নির্দেশ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। আপনাকে শুধুমাত্র অনলাইন আবেদন পূরণ করে আবেদন করতে বলা যেতে পারে, শুধুমাত্র ই-মেইলের মাধ্যমে অথবা কেবলমাত্র সারসংকলন সহ। মাঝে মাঝে, আপনার কভার লেটারে বেতন সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত করতে বলা যেতে পারে। আপনি নিয়োগকর্তা মনে করেন যে বেতন প্রয়োজনটি যদি উচ্চ হয় তবে আপনি সাক্ষাত্কারের আগে এমনকি অযোগ্য হতে পারেন; আপনি যদি কম বেতন চান তবে আপনার মূল্যের চেয়ে কম অর্থ প্রদানের ঝুঁকি রয়েছে। তবে, ঝুঁকিগুলি হ্রাস করতে পারে এমন বেতন প্রয়োজনীয়তা নিয়ে আলোচনা করার বেশ কয়েকটি উপায় রয়েছে।
$config[code] not foundএকটি পরিসীমা প্রদান করুন। একটি বিশেষ বেতন যা খুব বেশি বা খুব কম হতে পারে তার নাম দেওয়ার পরিবর্তে, এমন একটি পরিসীমা জানান যা গ্রহণযোগ্য হবে। আপনার মামলার যথাযথ পরিসংখ্যানগুলি ব্যবহার করে "আমি অবস্থানের চূড়ান্ত বিবরণ অনুযায়ী $ 55,000 থেকে $ 65,000 তে একটি বেতনতে খোলা" একটি বিবৃতি। এটি আপনাকে নিয়োগকারীকে আপনার বেতন চাহিদাগুলির একটি ধারনা দেওয়ার সময় নমনীয় হতে দেয়।
আপনার নমনীয়তা রাষ্ট্র। নিয়োগকর্তার সাথে কাজ করার জন্য আপনার ইচ্ছার উপর মনোযোগ দিয়ে, আপনি দরজা খোলা রাখতে পারেন। এই ধরনের একটি বিবৃতি পড়তে পারে: "এই অবস্থানের জন্য পোস্ট পোস্টের বেতন প্রয়োজনের জন্য অনুরোধ করে। কারণ এই ধরণের অবস্থানগুলি ক্ষতিপূরণে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে, আমি বেতন সংক্রান্ত নমনীয় হতে প্রস্তুত আছি; আমি অবস্থান সম্পর্কে আরো জানতে আগ্রহী। "
ন্যায্যতা একটি প্রত্যাশা সেট করুন। Quintessential Careers ওয়েব সাইটটি মনে করে যে প্রথম দিকে বিশ্বাসের অনুভূতি স্থাপনকারী নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়কেই উপকার করতে পারে। যেমন একটি বিবৃতি "বেতন সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে, আমি নিশ্চিত যে কোম্পানির নাম তার কর্মীদের ন্যায্য বেতন দেয় এবং বিস্তারিত জানার জন্য উন্মুখ।"
চিত্র প্রদান করুন। কিছু ক্ষেত্রে আপনি সহজেই আপনি চান বেতন রাষ্ট্র চয়ন করতে পারেন। আপনার অনুরোধটি যুক্তিসঙ্গত বলে আপনি মনে করেন তা নির্দেশ করা সহায়ক। উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন: "ক্ষতিপূরণ সম্পর্কে আমি 55,000 ডলারের বেতন চাই, যা আমার দক্ষতা সেট এবং অভিজ্ঞতার জন্য কারো জন্য বেতন পরিসরের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।"
অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করুন। আপনি যদি মনে করেন যে আপনি একজন শক্তিশালী প্রার্থী হন তবে আপনি অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করতে পারেন। যেমন একটি বিবৃতি "আমি একটি কভার অক্ষর পরিবর্তে ব্যক্তির মধ্যে বেতন প্রয়োজনীয়তা আলোচনা সবচেয়ে আরামদায়ক হবে।"
