মন্দ চরিত্র সনাক্ত করুন।
সামাজিক শিষ্টাচারের অজানা এবং অন্যদের আঘাত ও আঘাত করতে অসহায় আবেগ আছে এমন কারো মধ্যে একটি পার্থক্য রয়েছে - অথবা যে কেউ খারাপ দিন কাটিয়েছে, এবং যে কেউ প্রতিদিন খারাপ হয়।
তাই, জিজ্ঞাসা করুন, এই ব্যক্তিটি চিকনতা, প্রতারণা, নিষ্ঠুরতা, ইত্যাদি দ্বারা বর্ণিত। - না, তারা কি সেই মুহুর্তের সমস্ত ক্ষয়ক্ষতির মধ্যে রয়েছে যা আমরা সবাই পেয়েছি?
$config[code] not foundইভিল অক্ষর বৈশিষ্ট্য জানুন।
ধ্বংস: মন্দ মানুষ যেখানে যেতে, তারা ধ্বংস আনতে। তারা ক্রমাগত সম্পর্ক ধ্বংস। তারা বন্ধু রাখতে পারে না। তারা ক্রমাগত নিষ্ঠুর বক্তৃতা বা কর্ম সঙ্গে অন্যদের ক্ষত।
প্রতারণা: মন্দ মানুষগুলি ক্রমশ মিথ্যাবাদী, সেই বিন্দুতে যে আপনি কখনই তাদের সাথে কোন বাস্তবতা করেন না। একটি মন্দ মানুষ বলে যে একটি শব্দ বিশ্বাস করবেন না। অনেক কথা, তারা যদি কথা বলছে, তারা মিথ্যা বলছে।
ম্যানিপুলেশন: মন্দ মানুষদের একটি 'ঈশ্বর' জটিল আছে; তারা হতে চায়, এবং তারা মনে হয়, মহাবিশ্বের কেন্দ্র। সুতরাং, তারা যা চায় তা পেতে তারা যা করতে চায় তা তারা করবে।
মন্দ মানুষ এড়িয়ে চলুন।
যদি এবং যখন সম্ভব, মন্দ মানুষ থেকে দূরে থাকুন। তারা কোথায়, কষ্ট এবং ব্যথা শীঘ্রই অনুসরণ করা হয়। তাদের প্রবণতা (এবং ক্ষমতা) তাদের ব্যক্তিগত কালো গর্তে প্রত্যেকের (এমনকি ভাল ছেলেরা) স্তন্যপান করতে থাকে।
মন্দ মানুষদের সঙ্গে মোকাবিলা করুন।
পরিস্থিতি যদি আপনি একটি মন্দ ব্যক্তি এড়াতে পারবেন না, তাহলে আপনি তাদের মোকাবেলা করতে হবে। শুধু তারা ভাল কাজ করবে না আশা করি কাজ করবে। আশা করি তারা আপনাকে 'ভালোবাসা' দিয়ে অবাক করবে, এটিও একটি খারাপ কৌশল।
পরিস্থিতি এবং ব্যক্তির উপর নির্ভর করে, আপনি বিবেচনা করতে পারেন: 1) তাদের মুখোমুখি হওয়া: আপনার সাথে অন্য কাউকেই ভাল করে তুলতে হবে, এবং এটি সর্বজনীনভাবে এবং সর্বজনীনভাবে করা ভাল। কোনও ব্যক্তিকে কোনও ইমেল, পাঠ্য, বা চিঠি পাঠান না (যদি কোন আইনজীবীর মাধ্যমে না থাকে)। যদি আপনি তাদের মুখোমুখি হতে হয়, এটা ব্যক্তিগতভাবে করতে ভুলবেন না। 2) কেউ উচ্চ আপ কলিং: তারা কোম্পানির নিয়ম ভঙ্গ করা হয়, তাহলে বস কল; যদি তারা আইন ভঙ্গ করে, তাহলে পুলিশকে ডেকে আনুন। 3) তাদের কর্মকাণ্ড জানাতে: অর্থাৎ তাদের সম্পর্কে অন্যদের সতর্ক করা (যদিও 'গসিপ' প্রসঙ্গে নয়)। 4) তাদের সাথে আগেই আচরণ করা: যদি আপনি কোনও ব্যক্তিকে 'ধ্বংস' মোডে দেখেন তবে তাদের গুরুত্বপূর্ণ গোপন গোপনীয়তা, কাজগুলি ইত্যাদি প্রদান করবেন না। বরং, তাদের সাথে মোকাবিলা করুন এবং সরাসরি চলে যান। তারা হরতাল তাদের উপর অপেক্ষা করবেন না কারণ।
সীমানা এবং ফলাফল করুন।
মন্দ মানুষকে যত শীঘ্র সম্ভব নোটিশে রাখুন যে তারা এমন কিছু সীমাবদ্ধতা আছে যা তারা পার এবং পার করবে না। তাদের ব্যক্তিগত নীতিশাস্ত্র, ব্যবসা ইত্যাদিতে আপনার অ-আলোচনার যোগ্যতা আছে তা জানাও। এছাড়াও, তাদের জানাবেন যে তাদের কর্মের ফল হবে।
উদাহরণ: আপনি একটি প্রকল্পের কাজ একটি মন্দ ব্যক্তি সঙ্গে কাজ করার জন্য বরাদ্দ করা হয়। আপনি আগামী সপ্তাহের জন্য প্রতিদিন তাদের সাথে দেখা করতে হবে। এই ব্যক্তি অসাধু এবং একটি গসিপ জন্য পরিচিত হয়। আপনি কি করেন? আপনার প্রথম সাক্ষাত্কারটি আপনাকে তাদের জানাতে হবে যে আপনি চুপচাপ বসে থাকবেন না, আপনি কোম্পানির অর্থ নষ্ট করবেন না ইত্যাদি। তারপর, অচেনাভাবে তাদের বলুন আপনি সভাগুলো মিনিট ধরে রাখতে এবং প্রতিদিন আপনার বসতে তাদের ঘুরিয়ে দেবেন। তাই তিনি আপনার অগ্রগতি মূল্যায়ন করতে পারেন।
পড়া.
দুটি চমৎকার বই আমি মন্দ লোকদের সাথে আচরণ করার সুপারিশ করব: সীমানা (ক্লাউড এবং টাউনসেন্ডের মাধ্যমে), প্রেম অবশ্যই কঠিন হবে (ডবসন)।
